香港入境处近期公布：高才/优才/专才/IANG签证获批数据，优才获批率仅31.2%，2026年香港身份怎么申请和续签？

香港入境处近期公布：高才/优才/专才/IANG签证获批数据，优才获批率仅31.2%，2026年香港身份怎么申请和续签？

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2026年4月16日香港官方发布文件中，其中，有关劳工及福利局常任秘书长(刘焱) 针对香港高才，优才，专才（输入内地人才计划）及IANG（非本地毕业生留港回港就业安排）等人才计划申请的一些官方解答，也透露出各项人才最新申请、获批、被拒、来港数目！

从各项人才最需数据中，我们可以看到近3年高才通、优才、专才、IANG签证的申请热度情况、通过率情况以及人才赴港情况。

银河君mily将为大家详细解读最新公布的数据，让大家对近几年申请香港身份的现状有个了解，同时也为大家数量最热门的几种人才计划申请要求、续签转永居最新政策等！

一、香港各项人才申请/获批/被拒/来港数据解读

本次港府公布了5个年度人才情况数据，其中比较受人关注的是李家超上任后实施的系列新政策后的成果，所以我会重点给大家分享和解读2023-24年、2024-25年、2025-26年这三个年度的人才数据。

1.香港身份申请热度回归理性、审核加严

全港人才总申请由2023-24 年度220765宗，降至 2024-25 年度194086宗，2025-26年度进一步降至132830宗，前期高才通、优才全网炒作带来的批量盲目申请逐步退潮，市场回归理性。

香港入境处从2024年下半年对来港人才审核全面收紧，拒签量暴涨2023-24年度全港拒签仅13715宗，2024-25年度暴增至100032宗，核心是优才计划集中清退低分、不符合资质申请人，标志香港人才引进从「增量引流」转向「择优筛选」.

截至2026年2月，2025-26年度总申请 132830宗，获批113424 宗，被拒11493宗，已来港75324 人，申请热度持续回落，但获批率企稳。

值得注意的是，2025-26年度各项人才计划已来港102569人，相对2023-24 年度已来港102569人 2024-25 年度已来港88282人不降反增，这说明在港府强制要求人才来港居住或做贡献的“续签政策”实施后， 不少考虑拿永居的人才，还是选择了赴港发展。

2.不同人才计划数据解读

主要给大家解读内地人最主流的4种申请方式(高才、优才、专才、IANG)的数据，看看通过率情况以及趋势。

✅高才通计划（A/B/C三类）数据解读

①A类（高薪人士）

2023-24年度：申请16849宗，获批12567宗，被拒1538宗，来港11713人，年度整体获批率≈ 69%

2024-25年度：申请 22354 宗，获批19179 宗，被拒 731 宗，来港 18707 人，年度整体获批率≈66%

2025-26年度（截至 2026年2月）：申请11932宗，获批 10953宗，被拒 442宗，来港10954 人，年度整体获批率≈64%

A类人才申请量先升后降，审核为三类最严格，拒签常年偏高，核心审核聚焦收入真实性、税务、资金来源合规性，不接受虚高收入、挂靠包装申请，虽整体获批不低，但筛选门槛持续加高，是高才通里风险最高的类别，家属随行比例极高，家庭移民需求最强。

②B类（名校+工作经验）

2023-24年度：申请28611宗，获批27856宗，被拒1162 宗，来港24679人，为高才通中申请与获批最高的类别，年度整体获批率≈88%

2024-25年度：申请17323 宗，获批11528 宗，被拒1052宗，来港11478人，年度整体获批率≈85%

2025-26年度（截至 2026年2月）：申请12502 宗，获批 9470 宗，被拒1429宗，来港 8811人，年度整体获批率≈84%

B类人才全程为高才通核心主力，申请量、获批量遥遥领先，拒签最低、通过率最高，2023-24 政策红利最大、审批极度宽松，后续年份适度收紧，但整体标准稳定友好，是目前稳妥度最高的精英类身份通道。

③C 类（名校应届生）

2023-24年度：申请10102 宗，获批 9008宗，被拒444宗，来港 8474人，年度整体获批率≈86%

2024-25年度：申请 9765 宗，获批 8241宗，被拒 424宗，来港 6900人，年度整体获批率≈83%

2025-26年度（截至 2026年2月）：申请7175宗，获批6617宗，被拒312宗，来港5443人，年度整体获批率≈80%

C类人才申请体量适中，审批宽松、拒签少，申请人多为单身年轻群体，几乎无受养人随行，以短期求职、进修、过渡规划为主，人群结构简单，审核压力小，整体审批稳定。

✅香港优才计划数据解读

2023-24年度：申请83587宗，为全年所有计划中申请量最高，获批13631宗，被拒 9811宗，来港13193人，年度整体获批率≈16.3%

2024-25年度：申请 51531宗，获批10004宗，被拒数量暴增至96921 宗，为全港年度被拒数量最高的计划，来港 9633人，年度整体获批率≈18.8%

2025-26年度（截至 2026年2月）：申请14998宗，获批6909宗，被拒7794宗，来港7583人，申请量大幅下降，审批节奏放缓，年度整体获批率≈31.2%

优才计划的波动幅度全行业最大，2023-24申请量达到峰值，泛滥式递交，2024-25监管全面升级，单年拒签量暴增，大量低分、无行业优势、材料造假申请被批量驳回，申请量连续两年大幅下滑，彻底告别大众化时代，转为小众高精尖人才通道，普通背景申请难度大幅提升。

✅输入内地人才计划（专才）数据解读

2023-24年度：申请 24727宗，获批21875宗，被拒 256宗，来港11658人，年度整体获批率≈88.2%

2024-25年度：申请 28635宗，获批25447宗，被拒389宗，来港11942人，年度整体获批率≈89.3%

2025-26年度（截至 2026年2月）：申请 28850 宗，获批 25028 宗，被拒 1089 宗，来港10744人，申请量为三年最高，年度整体获批率≈89.0%

输入内地人才计划（专才）属于香港刚需基础人才渠道，抗政策波动能力极强，申请量逐年递增，获批率长期稳定、拒签极少，依托本地真实雇主与就业绑定，审核规则成熟固定，几乎无政策突变风险，适合长期在港工作、稳定生活的人群，安全性最高。

✅非本地毕业生留港 / 回港计划（IANG签）

2023-24年度：申请 25758 宗，获批 24512宗，被拒仅 17 宗，来港23997人，通过率极高，年度整体获批率≈95.6%

2024-25年度：申请 27553 宗，获批 26110 宗，被拒 28 宗，来港 23614 人，依旧保持高通过率，年度整体获批率≈94.8%

2025-26年度（截至 2026年2月）：申请 27393宗，获批 26430 宗，被拒 20宗，来港 24331人，来港人数为三年最高，年度整体获批率≈95.0%

非本地毕业生留港 / 回港计划（IANG签）是各项人才计划中，通过率最高的人才政策，三年累计拒签极低，近乎零门槛，这几年申请人数逐年上涨，来港人数持续走高，是香港留住青年人才、补充年轻劳动力的核心手段，规则长期稳定、门槛最低、容错率最高。

香港人才政策获批人士一般首次来港周期是2-3年，根据数据推测，2026年迎来续签的人才如下：

✅香港优才：首次签证期3年，2023年获批的人才将在2026年迎来首次续签，有12969人。

✅香港高才通：首次签证期A类3年，BC类2年，2023、2024年获批人才中均有可能迎来首次续签，A类（2023年获批约1.17万，2024年获批约1.2万），BC类在2024年获批的人才2026年要首次续签，约有3万人。

✅香港专才：首次签证期3年，2023年获批的人才将在2026年迎来首次续签，有26714人。

✅一般就业：首次签证期3年，2023年获批的人才将在2026年迎来首次续签，有31278人。

✅香港IANG签证：首次签证期限2年，2024年获批的人才将在2026年迎来首次续签，有27630人。

加上其他人才政策获批人数，2026年预计不少于15万人逗留期限满要面临续签，这些人才如果要续签，需要提前做好续签规划。

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二、上述香港人才计划申请要求是什么？

目前备受内地人才青睐的香港高才通、优才、专才和留学进修（IANG）计划在这两年都有一定的政策调整，如果你还没有申请香港身份，且对香港身份感兴趣，下面来给大家讲解下2026年这四种人才政策的申请要求。

1.香港高才通计划申请条件

香港高才通计划全称“香港高端人才通行证计划”，是香港吸纳高学历、高薪人才赴港的一项新的人才引进计划！
香港高才通申请前不需要在港有工作，仅限在申请前12个月年收入达到250万以上港币的高收入人才，以及本科毕业于世界4个大学排名榜单前100或者某专业在前10/5名的顶尖学府的人才。

按照香港政府的分类，申请人符合以下三类任意一种，即可申请香港高才通：

A类：申请前一年全年收入达港币250万元（或等值外币）或以上的人士，不设置限额。

B类：获指定综合名单中订明的全球百强大学颁授学士学位，并于申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。

C类：在申请前五年内获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士。

2.香港优才计划申请条件

香港优秀人才入境计划：是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

香港优才计划申请人，需要满足4个基本资格后，再从2套计分制（综合计分制或成就计分制）中二选一进行申请。

✅4个基本条件：

年龄：18周岁及以上

经济条件：足以支持自己和家人在港1年生活和居住费用

良好品格：无犯罪记录及不良出入境记录

基本学历：大学本科及以上学历，且有学位证书

✅成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。

✅综合计分制：符合6大项（年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权）里面的12个基本条件中的6个及以上。适合名校硕博生、金融/科技人才、企业家/高管、英语能力强的海归等。

3.香港专才计划（输入内地人才计划）申请条件

香港专才计划（输入内地人才计划、简称“专才计划”）：旨在吸引一些具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

香港专才有受雇、自雇、内部调岗几种模式，以下仅展示受雇模式（即申请人取得香港公司的雇佣）的申请要求：

✅人才要求：有外国护照或有中国护照，但已在海外有永久性居民身份，或在申请前已在海外居住不少于一年的中国居民，学士及以上学位证、无犯罪记录、无不良出入境记录，具备香港市场所缺人才所需的专业技能。

✅公司要求：香港公司成立1年及以上，有独立办公室，营业额不低于300万港币，雇佣本地员工至少3人（缴纳强积金大于半年），能证明岗位在港招聘困难等。

4.香港留学进修计划申请条件

香港非本地生回港/留港计划主要面向那些在香港两个修读过全日制本科/硕士/博士课程的人才，如果还没有赴港修读过课程，可以考虑先通过赴港读1年制研究生后再申请。

✅已毕业人群申请IANG签证：需要年满18周岁、有学士及以上学位、在香港全日制修满本科、硕士、博士课程，且毕业时间少于2年。

✅未进修人群申请留学：有学士及以上学位证书、英语成绩不错（最好有雅思、托福、英语六级成绩）、符合香港院校专插本/读研/读博要求，赴港留学至少1年等。香港不同学校、院校、专业的研究生申请要求不同，如您有兴趣可以加我微信咨询（mily5205）

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三、香港身份获批后怎么续签？

香港高才通、优才、专才、留学等人才计划获批拿到香港身份后，只是一个短期的签证（临时的身份证件），要想拿永居，还得续签至少2次（顶尖人才除外），让我们来看看不同人才计划获批后，续签条件是什么？

在香港签证到期前(首次获批或后续逗留签证)，向香港入境处递交延长逗留签证(续签)的申请，一般需要续签1-2次（也有可能要多次），香港优才、高才通、专才、留学等续签条件不同。

✅香港高才通A类计划 

续签模式：首次签证3年，逗留方式为高才A类3年+3年或一次6年（针对顶尖人才）。

续签要求：需要提供在港工作证明，在港全职工作、自由工作、跨境工作或创办企业都可以，如果是就业续签，薪资需达到市场水平，收入稳定。  

✅香港高才通BC类续签 

续签模式：首次签证2年，逗留方式为3年+3年或一次6年（针对顶尖人才）。

续签要求：需要提供在港工作证明，在港全职工作、自由工作、跨境工作或创办企业都可以，如果是就业续签，薪资需达到市场水平，收入稳定。  

✅香港优才计划续签

续签模式：首次签证3年，逗留方式为3年+2年或一次年（只针对顶尖人才）。

续签要求：证明自己已在港居住（满足通常居住要求），或对香港要有贡献（获得香港本地公司雇佣+稳定收入，或在香港开办业务）

✅香港留学进修（IANG签证）续签

续签模式：首次签证2年，逗留方式为3年+3年或一次6年（针对顶尖人才）。

续签要求：毕业后在港创业或就业，在港就业续签需要职位由同等学位持有人担任，薪资达到市场水平；在港创业续签需要对香港经济有贡献，要有实际的办公场所/商业活动/正常报税。  

✅香港专才计划 续签

续签模式：首次签证3年，逗留方式为3年+2年或一次5年（针对顶尖人才）。

续签要求：证明自己在港就业（与香港公司保持雇佣关系，对雇主要求较严格）或在港创业（真实业务+实际办公场地+雇佣本地员工+营业额）

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