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香港高才通计划新规,A类(250万)收入门槛提高,公司利润申报细则更新,7年续签转永居全指南!

2026-03-24

银河集团成立于2007年,一直专注于香港身份服务,也是香港人才办官网指定的长期战略性合作伙伴,银河集团坚持一站式香港身份服务,【好生意·真经营】产品覆盖7年全周期香港身份申请、续签、创业自雇续签、转永居等全流程服务,让大家更安心拿永居,银河专业服务咨询:19007563909、18588497642(微信/电话)

对于高收入人士而言,香港高才通A类计划无疑是一条获取香港身份的“快车道”。然而,随着高才通计划的深入实施,特别是进入2025年后,政策导向已从最初的“广纳人才”转向“精准筛选”和“深度留才”,审核及续签标准日趋严格。

对于有意拿香港身份的企业主来说,提前了解高才通A类计划的最新申请要求、续签策略,是确保最终能拿到香港永居身份的前提。

如果有意香港身份,或是不知道自己适合哪项申请计划,不妨先找我们做个详细评估(银河集团微信/电话:19007563909、18588497642)。银河集团专注香港身份服务近20年,与港府人才办及投资推广署保持长期合作伙伴关系,提供一站式香港身份服务,【好生意·真经营】产品覆盖香港身份申请、续签、创业自雇续签、转永居等全流程服务。

一、香港高才通A类申请要求

1、香港高才通A类申请核心资格

高才通A类计划的核心要求非常明确:在紧接申请前一年,全年收入达到港币250万元或以上(或等值外币)。

这里的“全年收入”特指“应课税的就业或业务收入”,这意味着您申报的收入必须已向税务机关申报并纳税,香港入境处才会认可。

①“紧接申请前一年”的时间界定

这指的是从申请月份起倒推的连续12个月,而非一个自然年度。例如,若您在2025年10月提交申请,则需要证明2024年10月至2025年9月期间的收入达标。

②认可的收入类型

主要包括薪金、津贴、奖金、股票期权,以及从个人拥有的公司所得的利润。特别注意,由个人投资产生的收入,如股票买卖、房产交易、基金收益或直播打赏等,不被计算在内。

③必须提供的证明文件

入境处审核的核心是官方税务文件。申请人必须提供由税务当局出具的完税证明(如个人所得税纳税记录)。对于企业主,还需提供经审计的财务报表、公司利得税报税表等。仅凭银行流水或公司开具的收入证明信是远远不够的。

2、以持股公司利润申请高才通A类门槛提高

对于希望通过持有公司利润来申请的企业主,2025-2026年的政策调整尤为关键,体现了入境处对“业务真实性”和“长期关联”的重视。

①持续持股要求

新政明确规定,申请人必须在递交申请前的整个评税年度(例如2025年1月1日至12月31日)持续持有申请公司50%或以上的股份。这意味着,为了满足申请条件而进行的短期股权转让或临时增持股份的做法已不再可行。

②收入计算周期规范化

以公司利润申请时,利润必须基于一个完整的法定评税年度(通常为自然年)进行计算。例如,一家在2025年7月成立的公司,即使其在2026年6月利润已达250万港元,也无法用于2025年的申请,因为其未能提供一个完整评税年度的利润证明。

③材料审核趋严,强调实质运营

入境处对证明业务真实性的材料要求更为严格。除了基本的公司注册和审计报告,强烈建议提供办公室租赁合同、真实的业务合同、员工雇佣合同等,提供虚假或挂靠材料将面临极高的拒签风险,甚至可能被列入黑名单。

3、新政对不同申请人的具体影响

个人工薪收入者:

需确保在申请前12个月的个税完税收入总额达标,并准备好连续的工资流水、在职证明等辅助材料。

企业主:

  • 独资企业主:可直接使用公司全年利润申请。

  • 合资企业主:若持股比例在50%及以上,可按持股比例折算公司利润。例如,持股60%,则公司利润需达到约416万港元(250万 ÷ 60%)才符合要求。若持股低于50%,则只能依据个人从公司获取的工资、分红等收入进行申请。

  • 新成立公司的创业者:若公司未满一个完整评税年度,则无法使用公司利润申请,需转向以个人收入作为申请路径。

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二、香港高才通续签的四种主要途径

香港高才通计划素有“宽进严出”的特点,首次获批(现首次签证已延长至3年)只是第一步,后续的续签才是决定能否最终获得永居的关键。

截至2025年7月,首批高才通签证到期者的整体续签申请率为54%,而A类人才的续签意愿最高,达77%。入境处的审核逻辑已明确转向 “留住人才并为香港做出实质贡献” 。

无论选择哪种途径,核心都是证明您与香港建立了真实、稳固的社会与经济联系。以下是四种官方认可的续签途径:

1. 在港受雇工作

您需要受雇于一家真实的香港本地公司,签订正式雇佣合同。职位应与您的学历和专业背景相匹配,薪酬福利需达到市场水平(有资料建议月薪一般不低于2-3万港元)。

关键材料包括:雇佣合同、详细工资银行流水、强积金(MPF)供款记录,以及最重要的——由香港税务局发出的薪俸税评税通知书及缴款单。

2. 在港开办或参与业务(创业自雇)

这种方式灵活性高,尤其适合内地企业家或有意在港拓展业务的人士。其优势在于主动权掌握在自己手中。入境处的审核重点是业务的真实性、健康度和可持续性,以及是否为香港经济做出了贡献(如纳税、创造就业)。必须避免“空壳公司”操作,需提供公司利得税税单、办公室租约、业务合同、员工MPF记录等“硬核”证据。

3. 以非雇佣合约形式在港工作

适用于自由职业者、顾问、保险经纪等。您需要证明收入来源稳定且达到行业合理水平,工作具有专业性,并能对香港经济做出贡献。

例如,非保险业人士若想通过兼职保险经纪续签,审核会极其严格,需满足年佣金超50万港元、需每月在港办公等条件。

4. 跨国公司内部调动

适用于年薪超过120万港币的跨国公司高管或专家。申请人需提供香港公司的雇佣证明及在港的薪俸税纳税记录。

续签审核新重点:“两址两单”体系!

2025年的续签审核,入境处愈发重视“两址两单”的证明,这已成为衡量申请人在港真实生活与贡献的硬指标:

两址:公司在港实际运营地址(如办公室租赁合同)和个人在港通常居住地址(如租房合同、购房证明及水电煤账单)。

两单:个人薪俸税税单和/或公司利得税税单。这些税单是您对香港财政有直接贡献的最有力证明。

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三、高才创业自雇续签的两种具体方式

对于选择“在港开办或参与业务”这条路的申请人,主要有两种落地方式:

方式一:在香港从零开始注册公司创业

这是搭建长期事业平台的理想选择。流程包括:确定公司名称与架构、注册香港公司、租赁实体办公室、开设公司银行账户、根据业务需要招聘本地员工并为其缴纳强积金(MPF)、实际开展业务并保存所有合同发票、按时进行审计和报税。

这种方式虽然前期投入和事务管理相对复杂,但业务可控性强,能充分享受香港低税率的营商环境。若业务发展良好,申请人甚至有机会以“顶尖人才”身份(上一年度薪俸税应评税收入达200万港币或以上)申请更长的6年续签,加速永居进程。

方式二:在香港盘下现有店铺或生意

适合希望以较低成本快速启动、暂无具体创业项目,或拥有餐饮、零售等行业经验的申请人。您可以接手一家已有稳定客流的成熟店铺(如餐厅、零售店),通过店铺转让或租赁获得经营权,并办理相关的商业登记和牌照。

这种方式优势在于启动快、模式成熟、现金流相对直观。但需要注意的是,店铺经营受市场波动影响较大,盈利空间可能有限,且业务的成长性和可持续性需要仔细评估。

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四、申请香港永久性居民身份的条件

通过高才通计划来港,最终目标是获得香港永久性居民身份。根据《入境条例》,申请人须在港 “通常居住”连续7年或以上,方可申请成为永久性居民。

“通常居住”并非要求7年内一天都不能离开香港,而是指申请人应以香港为生活中心,并保持与香港的密切联系。入境处会综合考量以下因素:

  • 在港是否有固定住所;

  • 家庭成员(配偶、子女)是否在港居住、读书;

  • 是否受雇于香港公司或业务基地在香港;

  • 是否有合法稳定的收入并依法缴纳薪俸税;

  • 是否正常参加香港的强积金计划;

  • 每年离港的时间、频率及原因(虽无绝对天数限制,但长期离港需有合理解释)。

因此,从首次获批高才通签证开始,就需要有意识地积累在港生活、工作和纳税的记录,为7年后的永居申请打下坚实基础。

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五、银河集团香港永居一站式解决方案

面对复杂的政策条款、严格的材料要求和长期的续签规划,许多申请人会选择寻求专业机构的帮助。

银河集团作为在香港身份规划领域深耕近20年的服务机构,连续多年位列行业前列,并已成为香港政府人才服务办公室的长期合作伙伴,能够提供涵盖整个身份周期的一站式解决方案。

1. 高才通A类全流程申请服务

从最初的资格精准评估开始,银河集团的专业顾问会根据您的个人收入或公司利润情况,判断您是否符合最新政策要求,并识别潜在风险点。

在材料准备阶段,会指导您准备符合入境处严苛标准的官方证明文件,确保材料的真实性、完整性与规范性,避免因细节疏忽导致拒签。随后,协助您完成在线申请递交,并跟进审批过程,直至成功获批、缴费并指导您激活签证、办理香港身份证。

2. 续签与永居的长远规划

银河集团的服务不止于获批,还会在您获批之初就协助规划后续的续签路径,为您提供香港公司注册、银行开户、做账审计、报税等全套创业支持以实现自雇续签。

其目标不仅是帮助您通过下一次续签,更是通过系统性的规划,确保您能持续满足“通常居住”要求,平稳度过7年,最终成功申请永久居留权。

3. 一站式香港生活与发展规划

除了核心的身份申请与续签,银河集团还能提供更广泛的配套服务,例如子女香港教育咨询、在港置业安家建议等,真正实现从身份到生活的一站式落地规划。

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香港高才通A类计划为高净值人士和企业家打开了一扇快速通往东方之珠的大门。然而,随着政策的不断优化和审核的日益收紧,成功的关键在于对细节的精准把握和对长期规划的重视。从满足250万应课税收入的硬性门槛,到通过真实受雇或实质创业完成一次次续签,再到最终累积七年取得永居,每一步都需要审慎规划和有力执行。

在这个过程中,选择一个像银河集团这样经验丰富、资源广泛的专业合作伙伴,不仅能大幅提高申请和续签的成功率,更能让您省心省力,将更多精力投入到个人事业与家庭生活中,平稳实现香港身份的长期规划目标。

银河集团【好生意·真经营】服务,覆盖一站式香港公司需求(注册、开户、年审、审计、记账、报税、强积金等)及香港身份续签业务,从身份税务到公司业务全面安心落地香港,享受香港低税率政策及便利的全球金融优势,欢迎找我们咨询(19007563909):


银河集团专注香港身份,不仅积累了非常丰富的申请续签经验,而且处理过大量棘手案例,通过长期实践,对入境处的审核标准和要求有深入了解,能够准确把握续签申请的关键要点。

针对各类人才签证续签,银河都有专业的服务团队,至今,银河集团仍然保持香港身份续期0拒签的记录。