香港高才通2026年3月续签新规落地：创业续签已成趋势，如何低成本续签香港身份？赴港工作或创业续签选哪个？

香港高才通2026年3月续签新规落地：创业续签已成趋势，如何低成本续签香港身份？赴港工作或创业续签选哪个？

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香港高才通2026年1月续签新规落地：续签申请率为53%+成功率94%+续签4种途径+创业自雇优势+香港公司注册！

香港立法会在1月27日公布了最新的香港人才计划相关数据，其中高才通方面，截至2025年底，共收到逾15万宗申请，获批逾12万宗，其中约10.5万名高才人士抵港，续签申请率为52%，续签获批率高达94%。

成功续签的高才人士中，约95%的收入高于香港收入中位数（即2万多港元），其中50%人士的收入更是高出近一倍（4万多港元）。

根据香港特区政府估算，高才人士每年可为香港带来约340亿港元的经济贡献，约占本地生产总值的1.2%。

针对高才通续签数据，劳福局局长表示“符合政府预期”。他称，人才是相互筛选的过程，“我们拣人才，人才亦要拣香港。”对比国际上其他地方续签率，香港已经相当理想，会持续观察并做出检讨。

如果你已经获批高才，正在规划续签事宜，可以跟着银河君mily来了解下高才创业自雇续签全攻略，含高才续签要求、材料、注册公司续签重点和流程、费用等，一文看懂！

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一、香港高才通、人才2026年续签政策趋势

香港高才通计划2025年续签政策更加明确，入境处通过严格的续签机制筛选出真正愿意与城市共成长的人才，政策重心从“抢人才”转向“留人才”，续签从”形式合规“到”实质贡献“过度。

1.政策转向：从“规模扩张”到“质量筛选”的范式革命

2025年香港高才通计划迎来关键转折点，政策重心从“抢人才”转向“留人才”。根据香港劳工及福利局数据，12万获批者中仅55%通过续签审核，核心原因在于申请人未能证明“实质贡献”，三大调整构成续签门槛：

✅经济贡献量化：A类申请人（年收入≥250万港元）需提供经审计的企业财务报表，证明利润来源与香港业务的实质关联；B/C类申请人（名校毕业生）的学历认证被纳入“信用积分体系”。

✅居住痕迹穿透式核查：入境处引入“商业地址数据库”，虚拟办公室、共享空间将被重点标记。若前2年跟香港没有工作和生活关联，签证后重新计算永居时间。

✅行业准入负面清单：P2P金融、虚拟货币交易等12个行业被列入限制领域，跨境电商需提供海关报关单、物流凭证等全链条证据。

2.创业续签：高风险高回报的“黄金赛道”

香港高才通在四大续签路径中，创业自雇续签方式优势较多，成为中产家庭的首选方案，其核心优势体现在三个方面：

✅稳定性超越受雇模式

自主掌控权：申请人作为公司主要负责人，可规避雇主变动风险，比如某科技公司创始人陈先生在港的公司营业额较高，给自己发薪超200万港币，通过顶尖人才成功获批6年续签。

政策倾斜支持：香港政府推出BUD专项基金（最高700万港元）、科技券计划（最高60万港元）等补贴，在香港创业可以获得港府的支持。

✅灵活性适配跨境需求

时间管理自由：无需长期驻港，可通过远程会议、邮件往来维持业务关联，但是需要注意把握在港逗留时长，要有充足的不在港解释理由。

税务优化空间：企业首200万港币利润仅需缴纳8.25%税率，超出部分16.5%，远低于内地企业所得税率。

✅永居申请的“加分项”

通过在香港注册公司来自雇续签，通过提供参与行业展会、签订本地供应商合同、雇佣本地员工等材料，可直接作为永居申请的支持文件，后期转永居概率更高。

3.创业续签实战攻略：从“空壳避险”到“实质运营”

✅破局空壳公司陷阱

实体办公标配：在香港注册公司自雇续签，需要有实质、独立的办公室，保留带公司标识的实景照片、租赁合同及水电账单。

业务流水真实性：能提供效交易记录的商业合同、发票及银行对公账户流水。入境处通过比对发票编号、物流单号与银行流水，识别虚假交易。

✅ 经济贡献的“三阶证明”

纳税记录：及时申报税务，缴纳企业年利得税，或雇佣≥1名本地员工（需提供强积金供款记录）

就业创造：优先雇佣本地居民，保留工资单和雇佣合同，数据显示，雇佣2名本地员工的申请人，续签通过率比未雇佣者要更高。

行业关联性：金融科技、绿色能源等重点领域申请人，可享受“快速通道”审核。

✅居住痕迹的“场景化营造”

居住场所：在香港租房、购房，有常规水电煤单，构建生活痕迹，续签的时候可以更加分。

消费记录：绑定香港本地超市会员卡，每月产生10笔以上小额消费，给主任你有在香港生活的痕迹。

受养人在港：子女在港读书，提供入学材料、成绩单，让港府看到你跟香港的生活关联。

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二、香港高才通创业/受雇续签哪种途径比较好？

香港高才通获批人士，要在香港有工作或自己成立了有具体业务的公司，才可以通过获得续签，具体的表现形式有四种：

①在港已获得聘用并有稳定收入：需考虑从事岗位是否为学位持有人担任，职位薪酬是否达到市场水平以及工作能否带来经济效益（纳税），并有合理留港时间。

②非雇佣合约模式在港工作：需考虑从事岗位是否为学位持有人担任，以往收入水平和预计将来的收入情况能否达市场水平，以及工作能否带来经济效益（纳税），并有合理留港时间。

③在港开办/参与业务方式：需考虑开办的公司或业务有真实在港运营且能持续健康发展、对香港能做出经济贡献（利得税），且有合理留港时间。

④跨境企业调职在港工作模式：需要考虑申请人工作是否涉及来港业务、年薪能否达到120万港币、以及续签前一年是否在港薪俸税，且有合理留港时间。

香港高才通续签选就业还是创业续签？

自雇续签和创业续签各有利弊，通过就业续签相对来说经济成本较低，而且审核没有创业那么严格，但是材料不足容易被认为是挂靠，通过保险等非雇佣模式续签对于收入和稳定性要求较高。

而通过创业续签，经济成本较高而且审核很严格，港府对于空壳公司是直接拒绝的，需要有实际办公场地、真实业务、营业额、缴税等情况都会查。

但对于大部分内地人说，创业续签更具有吸引力，尤其是想要保留内地工作和生活重心的朋友，创业续签再适合不过了。

从港府层面来说，他们也更支持创业续签，因为创业续签的贡献度更高，因此创业续签材料更有说服力，  在港创业不仅具有续签成功率高、税务优惠等直接好处，还能为申请人在事业发展、生活安排以及永久居民申请等方面提供有力支持。

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三、香港高才创业自雇续签考察哪些因素？

根据香港入境处公布的政策，高才如果赴港开办业务来续签，申请人需要证明在港开办的业务确实在港真实运作、能健康营并健康发展、能对香港经济做出贡献的。

香港入境处在审批高才续签申请的时候，对于公司的规模、营收、在香港有没有聘用永居、聘用职员的人数是没有特定要求的，但是在香港开办公室，要有一个合适的办公地方，在香港开办业务，最重要是看业务的证明文件是否证明业务确实在香港运作，这是最重要的，而不是空壳公司，他的业务也可以营运持续发展以及能对香港的经济做出贡献，这是入境处会考虑的方向。

香港入境处在审批的时候也会考虑公司的营业和发展情况，比如财政资源、在香港开设职位的数目、业务给香港带来的贡献。当然开办业务人才逗留期限的长短会根据提供的证明材料来考虑的。

在香港开办业务来续签，并不是简单的注册一家公司，有年审、报税就可以，除了有公司有发薪，港府也会看人才有没有在港定居倾向，如果人才留港时间较短，那就要通过做更多贡献来弥补，就是在香港公司要实际经营、有营业额、能创造就业岗位、缴税足够多等。

根据银河集团的高才续签案例来看，在港开办业务的时间也会影响续签周期，如果临近续签前才开始注册公司，材料比较确实，可能会被拒签或者只能批一个短期（半年、1年等）签证，如果获批不久就开始布局赴港开办业务+足够的留港时间+贡献较大，才有可能获批3年。

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四、香港高才通如何通过注册公司来续签

香港身份/香港高才通可以通过在港开办/参与业务来续签，简单来说可以去香港注册公司经营或者直接开店做点小生意。

1.香港高才开办业务续签的两种方式

如果你已经在内地有成熟的业务，可以把内地业务拓展到香港去，通过注册一家公司，需要注册香港公司、租办公室、招聘人员、运营公司、发展业务等，很多做跨境电商或者外贸的企业主就是通过这种方式成功续签的

如果你暂时还没有业务，可以在香港直接新开/收购一家成熟的店铺来做点小生意，

如果目的是续签香港身份，选择成熟的店铺经营是比较合适的，比如面包店、咖啡店、餐饮店等，当然了，高才续签对于店铺盈利是有要求的，一般建议选择月利润不低于5万的店铺会更好。

银河有很多成熟的生意项目，甄选轻资产、易运营、可续签优质生意，帮您解决香港身份续签+香港事业发展，让您不用花太多时间赴港也能轻松续签香港身份（有兴趣可咨询电话或微信：18148597167 或18512604364）。

2.注册香港公司续签简单流程

通过注册香港公司、在香港开店创业等自雇方式续签，公司/业务一定要是真实运营的，公司注册和维护流程如下：

第1个月：定方向，写好商业计划书

到香港创业，并非盲目注册公司，应先深入研究香港市场需求、竞争环境，确定可行的业务方向，商业计划书是续签时证明“创业真实性”的首要文件。

第2个月：注册公司+租实体办公室

香港公司注册并不复杂，递交材料后大概1-7天就能完成，公司注册需选择正规机构，配备法定秘书公司，办公地址必须是实质地址，有签订正式租约并缴纳印花税，保留租约、水电账单等作为“实体运营”证据。

第3个月：开对公账户+办强积金

香港公司的对公账户应优先选择香港大型银行（如中银香港、汇丰），开户时明确说明“自雇续签用途”，以规避银行风控疑虑。

强积金是香港法定福利计划，哪怕公司仅申请人一人，也须开设账户并定期缴费，漏缴会被视为违反劳动法，成为续签的“硬伤”。

第4-8个月：雇员工+签业务合同

香港公司注册后，最好雇佣1-2名香港本地员工（申请人及配偶不计入），月薪需参考香港市场中位数（约2.25万港币），低薪雇佣可能被质疑“未创造优质就业”，影响评分。

同时需签订首单业务合同（无论金额大小），并保留完整链条：沟通邮件、发票、对公账户流水，无流水或合同真实性存疑，容易被质疑为“空壳公司”。

第12-13个月：公司年审+审计+报税

香港公司的年审和商业登记证更新必须按时完成，证件过期将导致续签材料作废。可考虑聘请香港持牌会计师出具审计报告，即使公司亏损，也需附上“亏损说明+更新后的商业计划书”，以证明公司仍在运营且有改进计划。同时完成利得税申报，未报税将被视为“违规经营”。

到期前3个月：递交续签申请

续签材料除公司文件外，需附加“生活关联证明”，如香港租房合同、子女在港入学记录、社区参与证明等。这些证据能强化“扎根香港”的形象，大幅提高获批概率。

温馨提示：注册香港公司自雇续签过程，不同阶段都有风险点，比如员工薪酬过低、公司证件未及时更新、账户资金跟业务相关性不高、强积金缴纳记录缺失、住址冒用商业地址等，每一步都需要认真规划，积累不可辩驳的“真实运营痕迹”。

如果你经济能力允许或者内地有公司，建议选择自雇续签，创业续签过程细节较多，可找银河集团规划方案（咨询微/电：18148597167），在此之前可提前测评下你后期续签转永居的成功率↓↓↓

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五、香港高才通续签中介哪家比较好？

香港高才通如果想要通过创业自雇续签，需要做到真实、合法合规运营，并非只是注册一家公司或者简单做一下年审和开户就行的。

而且香港身份续签成功≠能拿到永居身份，如果7年后想要拿到香港永居，还需要提前规划居住和留港事项！

银河有很多创业续签案例，也有成熟的续签方法论，能够为您针对性规划合适的续签方案.

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香港高才通续签和转永居过程，增加生活关联至关重要，银河集团还提供其他跟香港身份挂钩的生活服务，购置房产可获取居住地址有效证明，子女教育、生育、社保等也是家庭生活重心转移到香港的重要体现，能为续签提供有力支持。

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