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香港“抢人才”政策推出3年,全球已有超过50万人才及家属抵港!
2026年1月27日,香港立法会人力事务委员会举行会议,会上介绍人才入境情况,由2022年年底至2025年年底,港府共收到58万宗各类人才入境计划申请,批出近40万宗,已有逾26万人才及24万受养人抵港。
这些赴港人才中,大部分拥有学士学位或以上学历,七成在40岁以下,约四分之一持外国护照,主要投身香港的金融、创科及商贸等行业。
此外,目前香港推行的优才、高才通计划等人才引进计划,对标香港“八大中心”定位,孙玉菡回复指,人才计划分为两大类,一类「就业为本」,即雇主申请输入外来人才;另一类「人才为本」,最具代表性的就是高才通计划,以高才通续签数字为例,当中最多人做商贸,其次有六分之一从事创科,形容高才通计划为香港的创科发展带来相当明显的益处。
根据2024年11月的推算,到2028年香港整体欠缺18万人力,有关缺口约三分之一是熟练工人。但与此同时,香港过去两年失业率上升,有行业即使有职位空缺,也较少本地人应征,强调输入外劳的必要性。
从政策层面来说,香港会继续保持人才引进开放的状态,一方面帮助已经获批优才高才的朋友成功落户香港,另一方面人才导向从“抢人才”转变为“精准引才”,加快吸引香港急缺的人才赴港。因此对于想要申请优才高才的朋友们来说,完全可以在这个新政的窗口期准备好获取香港身份。
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一、香港优才计划是什么
香港优才计划,全称“香港优秀人才入境计划”,始于2006年,旨在吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居,以提升香港的国际竞争力。
该计划允许获批者在香港自由探索职业发展,包括工作、创业或转换跑道,同时也因为其具有以下核心优势,而备受内地精英人士的欢迎。