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还在观望香港身份申请朋友注意了!
香港入境处最新公布2025 年人才签证获批数据，四大核心计划呈现 “两降两升” 格局：高才通、优才获批数持续收缩，专才、IANG 签证则逆势增长。
尤其是专才计划两年内增幅超 35%，香港身份规划赛道迎来新变化，想申请的朋友需及时调整方向。
核心数据：2025 年获批 31,508 宗，同比减少 25%，内地申请人占比 94%，仍是最受青睐的计划，但政策红利消退后总量收缩。
申请门槛：瞄准高年薪（A 类：年收入 250 万港币以上）和高学历（B/C 类：港府指定 200 所大学本科毕业生，内地 23 所入选）。
关键变化：A 类以企业收入申请的，需在评税年度连续持有相关公司股份，门槛提高；250-300 万港币收入区间获批占比达 52.51%，成为主流。
行业偏好：金融服务、商业及贸易、创新及科技稳居前三，获批者 95% 收入高于香港本地中位数。
核心数据：2025 年获批 7,101 宗，同比大降 40%，2024 年 11 月筛选标准改版后，门槛大幅提高。
申请门槛：综合计分制为主，合资格大学硕博学位（与高才通名单重合，新增 QS 及《金融时报》前十 MBA 院校，内地 24 所入选）优先。
关键变化：不再公布非名校硕博获批数据，62% 获批者持合资格大学硕博学位，其中八成与 STEM 相关；行业加分向特定领域倾斜。
行业偏好：金融及会计服务、资讯科技及电讯断层领先，合计占比 61.79%，商业及贸易行业占比不足 10%。
核心数据：2025 年获批 26,714 宗，两年增幅超 35%，成为高才通、优才收紧后的热门替代方案。
申请门槛：无需高学历、名校背景或极高收入，需提前在香港找到工作（受雇 / 自雇 / 母公司派遣），注重实际技能与本地稀缺性。
关键变化：学士及以下学历获批占比超 75%，中高收入群体增加，月薪 2 万 - 4 万港元区间人数逼近 2 万以下群体，人才质量提升。
行业偏好：工程和建造、商业和贸易、学术研究和教育位列前三，行业覆盖更广泛。
核心数据：2025 年获批 27,630 宗，同比增长 8.5%，内地申请人占比超 95%，硕士毕业生占比 80%。
申请门槛：香港及港校大湾区校园全日制学士及以上学位的非本地毕业生可申请。
关键变化：香港非本地生限额持续放宽（2024/25 年增至 40%，2026/27 年增至 50%），未来学士学位毕业生获批占比将显著上升。
核心优势：一年制硕士无需统考、时间成本低，是内地学生提升背景、获取香港身份的高性价比路径。
如何申请香港身份？
一、高端人才通行证计划（高才通计划）
高端人才通行证计划简称高才通计划，是香港于2022年底新推出的人才入境计划，主要是吸引世界各地高收入人士和世界顶尖大学的毕业生赴港发展。
高才通计划的一大特点是分为A、B、C三类，在申请前无需先获得香港雇主聘用，申请人可以选择任意一类申请，只要符合以下条件即可申请。
申请资格:
高才A类：针对高薪人士，不论学历，申请日期前1年薪达250万港币及以上。
高才B类：获高才通计划合资格大学（世界百强大学）颁授学士学位，并紧接着申请前五年内累积至少3年工作经验的人士；
高才C类：过去五年在高才通计划合资格大学（世界百强大学）取得学士学位，但工作经验少于3年。
申请人可选择其中一个类别里申请高才通计划。
特别注意以下申请详细规则：
1.合资格大学院校
(i)过去五年内，曾入选泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定世界大学排行榜的百强大学／院校；
(ii)过去五年内，在QS世界大学排名“酒店及休闲管理”范畴位列前五名的专门提供酒店课程的大学／院校；
(iii)过去五年内，在上海交通大学中国大学排名位列前二十名的内地大学；
(iv)过去五年内，在QS世界大学排名“艺术与设计”范畴位列前五名的专科学院。根据最新名单显示，目前榜单上共有200所大学。
不过值得注意的是，从全球百强大学设立的持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等所获取的学历，将不予接受，所以一定要本部颁授的学士学位，不能是分校颁授的学士学位。
2、内地的23所百强大学。
清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学、中南大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。都可以申请B类和C类。
3、工作经验通过工作材料来体现。
不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少五年担任高级职位。从获得学士学位后的工作时间计算工作经验。或者是不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少两年担任高级职位。
4、C类申请受年度配额限制。
每年仅有10000名，先到先得。并且C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程，而获得学士学位的非本地学生，此类学生可通过IANG签证获得香港身份。
高才通计划一旦获批，就可获得高才通签证，可在港逗留3年/2年而不受其他逗留条件限制。
据官方数据自2022年底推出以来，高才通计划成为最受欢迎的工作签证之一。
2022年12月28日（计划推出）至2025年6月30日的统计，约135000宗申请，共有109000宗获批，获批率约80.7%。
说实话高才B/C类申请真的不难，只要硬性条件达标，获批很容易的！
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优秀人才入境计划（优才计划）
优才申请条件变化：从「总分245分，满80分可申请」的综合计分制，改为6大范畴下列「12项评核准则」，12项满足其中6项，即可申请优才！
不再是之前的「245分满80分」的加分制，现在更像是“12分制，满6分即可”的全新勾选制度。
新版优才12项「评核准则」如下：
1、50岁或以下
2、持有名校的硕士或博士学位
3、持有的名校硕士学位或博士学位，与STEM学科（科学、科技、工程或数学）相关
4、具备两种语言的良好书写及口语能力
5、具备良好的英文书写及口语能力
6、工作经验不少于5年
7、名企工作经验不少于3年
8、特定领域行业的工作经验不少于3年（特定领域行业包括创新及科技、金融、国际贸易、跨境海运空运、供应链管理）
9、国际工作经验不少于2年
10、申请前一年收入达100万港币（或等值外币）
11、拥有一家业务实体，在申请前一年，全年盈利达500万港币（或等值外币）
12、拥有一家上市公司10%或以上股权
以上12项，如果能满足其中6项的条件，即可递交优才申请！如果你符合新版要求，获批率预计会很高，可以顺顺利利拿获批。
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非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG）
赴港留学，毕业后留港工作也是一种赴港工作的方式。尤其是香港院校独有的一年制授课型硕士课程更是受到许多内地年轻人的青睐。其实，录取内地学生的香港大学，也可以视为一个香港的“雇主”
内地人士必须在赴港前获得香港院校的录取，赴港读完一年书后，才可以申请IANG签证；
如果是更长学制的，也必须在完成学业后才能留港工作，而且也要在找到工作后才能申请身份的续签
如今政策对留学利好，现在开放在港留学期间也可以做兼职打工赚钱。
申请资格:
1）非本地毕业生
即是在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地毕业生。
非本地毕业生申请的签证还分为两种，包括「非本地应届毕业生」和「非本地非应届毕业生」。
①如果在毕业日期（即毕业证书所写日期）起计的六个月内，向入境事务处递交在港就业申请，属于「非本地应届毕业生」。②非本地毕业生如果在毕业日期（即毕业证书所写日期）起计的六个月后，递交回港就业申请，则属于「非本地非应届毕业生」。值得注意的是，「非本地应届毕业生」在申请IANG时不用先找到工作；「非本地非应届毕业生」则需先找到工作再提出申请，且薪酬福利条件要达到市场水平。
2）大湾区校园毕业生
即是指修读内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》，于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程而获得学士学位或更高资历的毕业生。
北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院、香港中文大学（深圳）、香港科技大学（广州）、香港城市大学（东莞）、香港大学（深圳）、香港理工大学（佛山）等高校毕业生。
同样，大湾区校园毕业生申请的签证分为两种，包括「大湾区校园应届毕业生」和「大湾区校园非应届毕业生」。
①大湾区校园毕业生如果在毕业日期（即毕业证书所写日期）起计的六个月内，向入境处递交来港就业申请，属于「大湾区校园应届毕业生」。②大湾区校园毕业生如果在毕业日期（即毕业证书所写日期）起计的六个月后，递交来港就业申请，则属于「大湾区校园非应届毕业生」。同样，「大湾区校园应届毕业生」来港工作，不用先找到工作就可申请；「大湾区校园非应届毕业生」则需先找到工作再提交申请。
四、输入内地人才计划（专才计划）
输入内地人才计划，简称专才计划，是香港特别行政区政府2003年推出的，为了吸引具有资历认可的中国内地优秀人才和专业人才赴香港工作，以提高香港竞争力的一项计划。
所以专才计划最显著的特点就是，必须先获得香港雇主聘用，然后才能递交申请。当然了，如果你自己去香港开家公司，然后自己雇佣自己也是可以的。
专才计划除了要先有香港工作外，对于申请人的资质和雇主的实力也有一定要求，不是所有雇主都有资格聘请内地专才
申请资格:
目前专才计划对于申请人的要求是，必须具备本科学历或者大专学历+良好的资格证书，并且应聘的岗位与之前的专业和工作履历对口。
而对公司的要求是：
①必须成立1年以上
②在香港有办公地址
③雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金
④年营业额高于1000万港元或者高于300万港元并盈利
所以这里就衍生出许多猫腻，比如有人不惜花几十万去香港成立一个空壳公司雇佣自己和刷营业流水，最近香港入境处正在严查和打击这种行为。
目前根据我们观察的情况，大部分稍微高端的职位都会优先香港身份或者持有有合法工签的朋友们，如果想先找到香港工作再办工签，按道理是可以，但是机会比较少。
对内地人士来说，想顺利拿下香港身份，尽早着手规划是关键！要知道香港人才政策动态调整，审核标准、获批名额随时可能变动，早准备、早提交，才能牢牢锁定上岸机会，避免错过最佳窗口期～
建议大家先静下心梳理自身背景：对照四大计划的门槛，结合自己的学历、收入、工作经验，精准匹配最适配的申请赛道，不盲目跟风；选对方向后，重点打磨申请材料，突出自身核心优势，这才是提高获批率的核心！
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