香港高才通2026年2月政策大调整：红利期还在，全面解读高才通政策变化、申请利弊、获批率、续签要求、转永居攻略！

2026-02-02

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香港高才通2026年2月政策大调整：红利期还在，全面解读高才通政策变化、申请利弊、获批率、续签要求、转永居攻略！

香港立法会在1月27日公布了最新的香港人才计划相关数据，2022年底至2025年底，特区政府共收到58万宗各项人才入境计划申请，获批近40万宗，已有逾26万名人才及24万名受养人抵港。

这批人才中，大部分持有学士学位或以上学历，70%年龄在40 岁以下，约25%持外国护照，主要投身香港的金融、创科及商贸等行业。

香港高端人才通行证计划方面，截至2025年底，共收到逾15万宗申请，获批逾12万宗，其中约10.5万名高才人士抵港，续签申请率为52%，续签获批率高达94%。

成功续签的高才人士中，约95%的收入高于香港收入中位数（即2万多港元），其中50%人士的收入更是高出近一倍（4万多港元）。

根据香港特区政府估算，高才人士每年可为香港带来约340亿港元的经济贡献，约占本地生产总值的1.2%。

针对高才通续签数据，劳福局局长表示“符合政府预期”。他称，人才是相互筛选的过程，“我们拣人才，人才亦要拣香港。”对比国际上其他地方续签率，香港已经相当理想，会持续观察并做出检讨。

李家超在此前也明确回应过：只要有一半人愿意继续留港，计划就有持续推行的必要，目前计划的整体运作符合要求，为香港创造诸多正面价值，政府亦会研究计划的优化空间，及时调整。

香港高才通计划确实对香港人才政策中贡献重大，如果你还没有了解过这项计划，可以来看看高才通计划最新政策趋势、怎么申请、有哪些利弊、以及怎么拿香港永居身份的。

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一、香港高才通2023-2026年政策变化趋势

香港高才通计划从2022年底实施至今，申请条件、流程等不断优化和调整

2023年：抢人才规模扩张期：高才通应际而生

2023年是香港 “抢人才”的攻坚年，人才政策核心是快速扩大人才基数，降低准入门槛、简化流程、扩容渠道，

香港高端人才通行证计划就是在这个背景下推出的，意在引进世界百强名校高材生（B\C类）和高收入人群（A类），2023年获批人才超4.9万，获批率高达80%以上，迅速超越优才成为核心人才计划。

2024年：转向留才质量过渡：高才通继续优化和调整

2024年是香港抢人才政策的过渡年，上半年继续全力抢人才，高才通多次放宽和调整院校名单，注重高才质量，下半年重点转向留人才，高才通的续签多次被公开提交和明确。

✅多次调整院校名单：院校范畴新增了「酒店及休闲管理」和「艺术与设计」前5名的专科学院，以及过去5年在上海交通大学中国大学排名位列前20名的内地大学。

✅A类高才首次签证期限延长：A类人才首次签证期限延长1年，逗留模式调整为“3+3+3”，首次明确高才4种续签情形，逗留期限到期前3个月开放续签网申系统，以便人才更多时间准备续签材料。

✅高才续签途径明朗化：入境处通过直播、官方渠道明确了高才通续签的四种情形，包括赴港工作、开办业务、非本地公司雇佣、跨境企业续签人才多种方式的续签细节、要求。

2025年：精准筛选高质量人才：高才续签重贡献和价值

2025年香港人才政策进入 “以质取胜” 的关键期，核心是“引进易、留住难” 问题凸显，通过改革评审机制、提高续签门槛,筛选真正融入香港的人才。

✅高才通A类审核趋严：A类要求申请前整个评税年度持续持有公司股份，杜绝短期股权操作规避年薪要求，B/C 类频繁要求补充工作证明、个税记录等，审核流程加严。

✅续签 “两址两单”硬指标落地：港府推行“住址+办公地址+薪资单+税单” 四维核查：住址需6个月以上租约 +水电煤账单，办公地址需商业租赁（自雇≥3 年），虚拟地址无法续签等。

✅续签要求“实质贡献”：续签审核重心转向“实质贡献”，gaoct 创业自雇续签重视真实业务、办公场地、持续运营等，空壳公司直接不通过，受雇续签要求提供在职证明、个税记录、社保缴纳、办公地址证明等，打击 “挂靠” 行为。

✅强调高才要尽早来港：港府明确表示了希望高才获批后尽快赴港，如果高才激活身份后2年跟香港没有产生联系（赴港工作、居住或创业等），后续转永居的时间或会推迟！

2026年：留人才重实质价值：高才继续调整院校名单，续签更明确

2026年香港人才政策进入“以质取胜”2.0 时代，港府加大对长期贡献人才的激励（如永居加速、税务减免）。申请人需从“身份导向” 转向 “价值导向”，通过在港创业、投资或高薪就业，实现身份与产业的深度绑定，提升续签与永居成功率。

✅高才通院校名单继续扩增：入境处公布新一份高才合资格院校名单，新增了5所高校，同时也剔除了4所掉出排名的院校，筛选出更符合港府经济发展的高材生，最终大学扩增到200所。

✅香港税务居民判定核心变革：持有香港身份证的人士在港停留超过180天，不一定就能被判定为香港税务居民，还需其家庭、主要资产、子女教育及社会关系的“生活重心”在香港才可，判定标准从“天数计算”到“实质判断”，暗示了港府后期留人才（高才）的期许和标准。

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二、香港高才通计划最新要求是什么？

香港高端人才通行证计划是港府新推出的一项人才计划，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

申请人在提出申请时无须已在香港觅得工作，只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。

有意根据高才通计划申请前来香港特区的人士，可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请：

✅A类人才要求：在紧接申请前一年，个人收入达港币250万元或以上的高收入人群，或者持股50%的公司利润收入达250万港币及以上的企业主，不限学历和名额。

✅B类人才要求：获综合名单中的大学／院校（合资格大学／院校）颁授全日制学士课程学位、并在紧接申请前5年内累积至少三年工作经验的人士；

✅C类人才要求：在紧接申请前5年内，获合资格大学／院校颁授全日制学士课程学位，但工作经验少于5年的人士。

根据香港高才通计划申请条件分析，总结了三种类别适合人群：

A类适合人群：

企业高层管理者、金融行业资深从业者、知名企业创始人等高收入群体。例如，大型跨国企业的区域总监，其年薪常常可达甚至超越250万港币；金融领域的资深投资经理，通过可观的业绩提成与薪资，也能满足 A 类申请的收入标准。

B 类适合人群：

拥有丰富工作经验的名校毕业生。以科技行业为例，众多毕业于全球百强大学计算机专业的学生，在知名互联网企业工作三年以上，积累了大量项目经验，符合B类申请条件；传媒领域中，毕业于世界名校新闻专业，且在主流媒体有三年以上工作经历的人才，也适宜申请B类。

C类适合人群：

毕业不久的全球百强大学优秀毕业生。比如百强大学商业分析专业的应届毕业生，尽管工作经验不足三年，但凭借专业优势与学校背景，有机会申请C类；艺术设计专业毕业生，若在时尚、创意产业展现出一定潜力，同样可尝试 C类申请。

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三、香港高才通续签和转永居要求

获得香港公司聘用，所担任的职位通常由学位持有人担任，薪酬福利条件达到市场水平，而且有稳定收入，在香港缴税，一般续签需提供正式雇佣合同、商业登记证、工资流水、强积金（MPF）缴纳证明等材料。

②在港创业/自雇：申请人在香港开办或参与业务，需证明公司真实运营、能持续健康经营下去且能为香港经济做贡献（纳税、解决就业等），一般续签需提交商业登记证、办公室租约、业务合同、银行流水、财务报表、雇员工资记录等材料，入境处特别强调不接受空壳公司，会核查业务合理性和持续性。

③受雇于非本地企业但在港工作：若申请人受雇于跨国企业且部分工作在港履行，年薪需≥120万港币并在港纳税，一般续签需提供雇佣合同、外派证明、香港工作记录及税单等材料。

④以非雇佣形式在港工作：如自由职业者、保险顾问等，需证明收入稳定且专业性强且有合理在港记录，一般续签时需提供客户合同、项目证明、收入记录及税单等材料。这类申请审核更为严格，需证明工作能为香港带来经济效益。

高才通续签途径简单老说，就是找到香港本地雇主（受雇就业），或自己赴港开办业务成为雇主（创业自雇），两种续签途径各有利弊。

✅受雇方式续签考察重点：

通过赴港工作方式续签，入境处会考察申请人有没有是否有稳定收入，受聘的工作须通常由学位持有人担任，薪酬福利条件要达到市场水平等。

对于非雇佣合约形式工作的，收入波动比较大的保险经纪等申请人也算在受雇方式中，只不过入境事务处审批续签时，会考虑过去收入水平、工作带来的效益（如所缴纳的税款），以及申请人留港的时间长短，但如果只是「挂名」从事保险经纪，业务量极少或可疑，就不会获批。

✅自雇方式续签考察重点：

通过赴港创业方式续签，入境处会考核公司业务营运和发展的状况，例如营业额、投资额、在本地开设的职位数目，亦会考虑业务带来的经济效益，如所缴纳的税款，确保并非「空壳公司」，若受聘于非本港企业（如跨境企业在港执行工作），入境处将考虑是否属管理层或专业人员，如年薪达120万元或以上，并在港有缴纳税款。

✅两种续签方式各有利弊：

如果通过就业续签，相对来说经济要求没有高，但是合约期限和材料提供受到雇主影响，灵活度不高。

如果通过创业续签，相对来说要求经济能力较强，需要付出一定的经济成本，但是续签灵活度高，相对来说续签成功率也高一些。

2.香港高才如何转永居

现在港府对于来港人才要求越来越高，想要成功续签香港身份并没有那么简单，更何况香港身份续签成功≠能拿到永居身份，还需满足永居申请条件。

香港高才通申请永居就必须要有7年连续签证并满足“通常性居住”，根据银河集团永居获批案例和入境处主任答复，入境处在审核申请人永居申请材料时会关注以下几个要素：