银河集团成立于2007年,一直专注于香港身份服务,也是香港人才办官网指定的长期战略性合作伙伴,银河集团坚持一站式香港身份服务,【好生意·真经营】产品覆盖7年全周期香港身份申请、续签、创业自雇续签、转永居等全流程服务,让大家更安心拿永居,银河专业服务咨询:19007563909(微信同号)。
2025年下半年以来,随着香港高才通计划首批获批者陆续进入续签阶段,香港人才政策的重心已转变为“留人才”,目前港府对人才引进的KPI是未来3年每年留下50000名人才。
也就是说,已经通过各项人才计划拿到香港身份的朋友,接下来的续签将是重中之重。其中针对香港高才通续签,2025年至2026年初,香港入境事务处也进行了一系列系统性调整,旨在筛选并留住真正能为香港经济与社会发展做出实质贡献的人才。

如果我们正有续签烦恼,不妨仔细看看本文,我们将基于最新官方政策与客户案例,为您详细解读高才通续签新规、剖析四大路径、梳理材料清单,并通过真实案例解析,助您顺利规划续签之路,稳握香港身份。
银河集团一站式香港身份服务,【好生意·真经营】产品覆盖香港身份申请、续签、创业自雇续签、转永居等全流程服务,如果对香港永居身份有需求,欢迎找我们咨询:19007563909(微信同号)。
一、2026年香港高才通计划现状 1、香港高才通最新申请获批数据 根据香港入境处最新披露的数据,截至2025年7月底,香港高才通计划自2022年底启动至今,共接获约13.5万宗申请,近10.9万宗获批,整体获批率高达80%,且大部分申请周期在1-3个月,对于符合申请条件的人来说,几乎都可以通过高才途径拿到香港身份。

2、高A以公司收入申报收紧
2025年5月,针对A类申请人(高收入人群),入境处进一步明确了250万港元年收入的计算标准。 新政策要求以公司收入申报的申请人"在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份",才能计算从其拥有公司的利润中获得的年度收入。这一调整旨在防止短期股权操作获取申请资格的情况。
3、高才重点从“抢人”转向“续签”
此前,港府已经明确表示,当前香港高才通计划的工作重点,已经从“抢人”转向“续签”,不再以吸引人才来港数字作指标,在2025至27年间,每年至少50000名透过人才计划来港的人才成功申请延期签证。
4、首批高才通续签数据出炉 根据入境处公布的高才通续签数据,自2025年第二季度开始,首批高才签证陆续到期,截至2025年7月底,约1.4万名高才的逗留时间到期,续签申请率为54%,超过一半高才到期申请续签。 香港入境处一共收到9,699份高才通续签申请,而在已经处理完的9,044份申请里,有8,511份申请通过,整体获批率高达94%。 其中,针对高才通计划A/B/C 3类获批者的续签情况,分别如下:

香港高才通计划只有一次机会,如果断签以后无法再次申请,因此提前做好续签规划非常重要!!
如果想要规划高才续签,可以找我们详细咨询(微信同号:19007563909),或者点击下方链接做个专业测评,测评得分越高续签更容易,看看自己可以成功续签几年?并且会有资深顾问为您详细解答↓↓
二、香港高才通续签新规详解
香港入境事务处在审核续签申请时,核心是考察您是否与香港建立了真实、稳固的联系,并为香港经济做出了实质贡献,具体会围绕以下几个方面进行评估:

在港工作或经营业务:
您需要证明自己在香港受雇于符合资格的公司,或已在港开办/参与真实的业务。单纯的“挂靠”或“空壳公司”是无法通过审核的。
稳定的收入与税务贡献:
拥有一份稳定且达到市场水平的收入至关重要。最直接的证明就是由香港税务局发出的薪俸税纳税证明,或者公司运营所产生的利得税证明。
通常居住联系:
虽然政策未明确规定最低居住天数,但您需要展示出以香港为生活重心的意愿和行为。保留好在港的居住地址证明(如租房合同、水电费账单)和强积金(MPF)供款记录是很有帮助的。应避免无合理解释的长期离港(例如单次离港超过180天)。

针对香港高才通计划续签的要求,入境处结合2025年首批续签申请者的情况,构建了一个更为精细、严格的审核体系,主要体现在以下3个维度。
1. 续签模式差异化
入境处根据申请人类别和贡献能力,实施了差异化的续签待遇,这直接关系到申请人的整体规划周期。
A类人才(高收入人士):
首次逗留期限从2年延长至3年,续签模式调整为 “3+3+3” (即首次3年,后续两次续签分别为3年和3年)。这一调整给予了高收入群体更充裕的时间在香港建立事业与生活。
B/C类人才(百强大学毕业生):
维持原有的 “2+3+3” 模式(首次2年,后续两次续签各3年)。但值得注意的是,其续签获批年限可能与雇佣合同期限挂钩,若合同剩余期短,可能仅获批1年。
顶尖人才通道:
为贡献尤为突出者开辟了快速通道,不管哪一类人才,若申请人年薪不低于200万港元且在港已满2年,可申请 “顶尖人才”资格,一次性获批长达6年的逗留期限,几乎直接覆盖申请永居所需的7年时间,是最高效的续签路径。

2、“两址两单”审核框架
入境处将通过“两址两单”框架,对申请人在港生活的真实性和经济贡献进行穿透式核查。
办公地址:
申请人必须提供在香港的实体办公地址证明。这包括经印花税署备案的正式租赁合同、近3个月的水电费单据。对于创业或自雇人士,还需提供带有公司标识的办公环境照片。虚拟办公地址或住宅地址不符合续签要求,入境处甚至会进行随机实地核查。
居住地址:
需提供经印花税认证的租房合同以及相应的水电煤账单。如果是合租,可能需要提供同住人的授权证明。短期租房(例如仅在续签前几个月临时租赁)可能会被质疑居住的真实意图。
薪俸税单:
受雇人士的核心证明文件。入境处会严格比对税单上的收入与强积金(MPF)供款记录、银行工资流水是否完全一致。薪资水平需达到或超过市场水平,例如一般行业建议月薪不低于3万港元,而金融、科技等行业则建议不低于4-4.6万港元。
利得税单:
针对创业或自雇人士。即使公司在初创期处于亏损状态,也必须进行税务申报并提交利得税单,“零申报”超过一定年限将面临极高的拒签风险。公司需要有真实的业务流水,并能提供相应的业务合同、发票和银行流水,形成完整的“合同-发票-流水”证据链。

3. “通常居住”需有迹可循
虽然入境处仍未设定最低居留天数,但“通常居住”的概念在审核中被赋予了更具体的内涵。申请人需要构建一个完整的 “生活痕迹链” 来证明香港是其生活重心。
离港时间:
单次离港超过180天需要提供合理解释,如外派工作合同、海外进修证明等。
生活证据:
除了住址证明,子女在港就读记录、本地银行的活跃账户流水、本地信用卡消费记录、购买本地医疗保险的凭证等,都成为佐证“以港为家”的重要材料。
永居时间计算警告:
香港入境处处长已明确表态,若申请人在获批后长期在内地,仅临近续签时才匆忙建立香港工作关联,那么最初的两年居留时间未来可能不被计入申请永居所需的7年时间内。这强调了尽早、持续建立香港联系的重要性。
如果想要规划高才续签,可以找我们详细咨询(微信同号:19007563909),或者点击下方链接做个专业测评,测评得分越高续签更容易,看看自己可以成功续签几年?并且会有资深顾问为您详细解答↓↓
三、香港高才通计划四大续签方式
香港高才通申请获批后,续签的核心逻辑是证明申请人“对香港经济有持续贡献、个人发展与香港紧密关联”。
入境处认可以下四种主要续签的工作方式,申请人可根据自身规划对号入座。

1. 在港受聘工作
适用人群:
计划在港长期发展、寻求稳定职业平台的普通就业人士。
关键审核指标:
职位内容需与学历、专业背景相符,且一般为需学位者胜任的专业岗位。
薪资需达市场水平(通常月薪3万港元以上才会有纳税记录),并依法缴纳薪俸税和强积金。
无强制坐班要求,但需合理安排在港时间。若因工作需要外派,需提前准备合理解释。
2. 在港开办公司自雇
适用人群:
企业家、创业者,尤其适合希望维持内地生活节奏但需保住香港身份的高净值人士。
关键审核指标:
公司需有真实办公地址(非虚拟地址)、真实的业务流水、可持续的业务合同。
公司需进行真实运营,并依法申报利得税。即便亏损,也需提交审计报告和报税表,证明业务的真实性与成长潜力。
对创业者的在港时间要求相对灵活,但需能证明对公司进行有效管理和监督。
3. 以非雇佣合约形式在港工作
适用人群:
自由职业者、保险代理人、独立顾问等。
关键审核指标:
需提供过去12-24个月稳定且可观的收入证明(如银行流水、佣金报告),建议月均收入不低于4万港元。
必须依法缴纳个人薪俸税,税单是关键证明。
需证明业务与香港市场相关,并有合理的在港停留记录以开展业务。
4. 跨境企业内部调职在港工作
适用人群:
受雇于跨国企业、年薪丰厚且需兼顾香港与内地业务的管理层或核心技术专家。
关键审核指标:
年薪需达到120万港元或以上。
尽管可能非长期在港,但必须提供上一税务年度在港的薪俸税纳税记录,证明其收入已为香港做出税务贡献。
需提供公司外派文件,证明工作职责包含在港履行部分职务,并有相应的在港工作记录。
如果想要规划高才续签,可以找我们详细咨询(微信同号:19007563909),或者点击下方链接做个专业测评,测评得分越高续签更容易,看看自己可以成功续签几年?并且会有资深顾问为您详细解答↓↓
四、香港高才通续签官方审核重点
1. 申请规范:时间、地点与期限
申请时间:
必须在当前逗留期限届满前3个月内递交申请。必须亲自赴港完成递交和领取手续,不可委托代办或远程操作。
续签期限:
常规模式:A类通常为“3+3+3”,B/C类为“2+3+3”,但单次获批年限取决于雇佣合同等因素,最长不超过3年,也可能仅获1-2年。
顶尖人才模式:符合200万港元年收入条件者,可直接获批6年签证。

2. 审核重点:四大维度的综合评估
入境处会从以下四个维度进行综合评判:
在港实际居住时间,通过出入境记录、住址证明来评估。
真实居住意愿,通过长期租房合同、购房证明、家庭成员在港等证据判断。
稳定收入来源,通过税单、强积金、银行流水核实。
对港经济贡献,这是最核心的维度,直接体现在纳税金额、创造就业岗位数量、公司业务规模上。
如果想要规划高才续签,可以找我们详细咨询(微信同号:19007563909),或者点击下方链接做个专业测评,测评得分越高续签更容易,看看自己可以成功续签几年?并且会有资深顾问为您详细解答↓↓
五、香港高才通续签材料清单
材料准备是续签成功的关键。以下清单综合了各类路径的共性及特殊要求,务必确保所有材料真实、完整、形成证据闭环。
1. 个人基础证件
有效的旅行证件(护照/港澳通行证)及香港身份证(如已领取)复印件。
2. 学历资质证明
对于B类/C类申请人,若申请时未提交,续签时可能需要补交由学信网或教育部留服中心出具的学位认证报告。
3. 收入与雇佣证明材料(根据路径选择)
受雇于香港公司:
雇佣合同(注明职位、薪资、期限)。
最近6-12个月的工资银行流水单。
强积金(MPF)供款记录。
香港税务局发出的薪俸税纳税证明(税单)。
公司出具的在职证明信。
在港创业:
公司商业登记证(BR)及公司注册证书(CI)。
经审计的财务报表(尤其是初创公司,审计报告至关重要)。
办公室租赁合同及近期水电费单。
本地员工雇佣合同、强积金供款记录及薪资流水。
业务合同、发票、收据等证明真实运营的文件。
香港税务局发出的利得税报税表(即使零申报或亏损)。
跨境调职或非雇佣工作:
相应的高薪证明(年薪120万港元以上)或长期稳定收入流水。
外派工作证明文件或业务服务合同。
香港薪俸税纳税证明。

4. 在港居住证明
经打厘印(缴纳印花税)的租房合同,或房产证。
近期水电煤账单、网络费单、香港信用卡消费记录等。
5. 附加材料(增强说服力)
家庭成员在港的证明(如配偶工作、子女入学文件)。
参加本地社区活动、专业协会的证明。
详细的解释信(如针对长期离港、收入构成复杂等情况)。
如果想要规划高才续签,可以找我们详细咨询(微信同号:19007563909),或者点击下方链接做个专业测评,测评得分越高续签更容易,看看自己可以成功续签几年?并且会有资深顾问为您详细解答↓↓
六、香港高才通续签时间和费用
1、申请时间线
启动准备:建议至少提前6-12个月开始规划续签路径,无论是找工作、创业还是准备材料。
提交申请:可在当前签证逗留期满前3个月内提交续签申请。切勿拖延到最后时刻,因为材料准备和公司审核都需要时间。
人在香港:提交申请和领取新签证(电子签注)时,申请人必须身处香港。
审批周期:一般情况下,审批需要2至4周。如果材料不完整,入境处会发出补件通知,通常要求在7-14天内补充,超时可能直接拒签。
2、续签费用
自2025年2月26日起,续签费用调整如下:
申请费:每宗申请600港元。
签证费:根据获批的逗留期限收取。逗留期超过180天为1300港元;不超过180天为600港元。
主申请人的每位受养人也需缴纳相同的费用。以一个三口之家为例,完成一次续签的总官方费用约为5700港元。

3、中介服务费(非必需)
在续签过程中,有部分朋友本身情况比较复杂,需要专业机构针对性制定续签方案,因此需要中介机构协助,特别是创业续签,其中包含注册公司、年审、税务申报、商业计划书、运营指导等,整个过程比较复杂,如果全流程都有专业人士指导更合适。
其中以我们银河集团为例,单次续签服务1万,续签到永居3万,商务内容则根据用户需求进行合理定制(一般在5-30万不等)。

4、在港工作或创业自雇的成本
①生活成本
租房:九龙区月租约1.5万港币,年租金约18万港币。
生活费:家庭年支出约10万~20万港币(含饮食、交通、教育等)。
②公司运营成本
基础开支:公司注册、年审、审计等,年成本约1.5万~2万港币;
办公场地:年租金6万~36万港币(视地段及面积);
雇佣本地员工(如需要):1名员工年薪+强积金约15万~30万港币;
业务收购:盘下成熟店铺需20万~100万港币,需真实运营;
(特别注意:入境处严查“空壳公司”续签,需提供税单、合同、流水等证明真实运营,否则可能仅获短期签证或拒签!)
5、费用优化建议
①尽早规划续签,如果打算赴港工作,需要提前找好工作,避免临时匹配雇主或注册空壳公司应付续签,越早规划越能节省成本;
②合理控制生活成本,可以在非核心区租房或缩短在港生活时间(需保留居住证明);
③如果打算自雇续签,可以寻找提供一站式服务的机构(比如银河集团),节省成本降低实际支出的同时,也可以有效避免材料不合规,续签受阻等影响。
银河集团香港身份【好生意·真经营】服务:为您提供从香港身份办理、激活、续签、永居、香港开公司创业自雇续签一整套服务。
银河集团「好生意·真经营」服务产品,即是针对想要在香港创业自雇人士,推出的全新服务套餐,通过真实合规经营香港业务,来达到续签要求,并产生投资回报,实现续签+投资回报双赢,安心拿香港永居!

目前,根据银河创业续签客户统计,真实在港创业续签率100%,且最低续签期限为2年(截止2025年9月20日统计数据):

银河真经营续签服务产品——帮您实现业务出海+身份续签
区位价值:湾仔核心CBD中区海景工位,政商资源环绕,提升企业形象。
空间价值:智能创业空间提供7×24小时智慧门禁、APP预约会议室/直播间,满足多元化商务需求。
服务价值:商业落地小组是核心,提供从创业规划、牌照办理、融资贷款、人员招聘、品牌营销到资源链接的全方位陪跑。
生态价值(独一无二):已入驻300+企业,覆盖金融、科技、贸易、法律等。这里不是一个办公室,而是一个高频交易的合作平台。商业的最大价值在此实现——促成交易。

不止香港身份续签,更是一个真正的香港创业孵化平台!
银河好生意续签服务产品——收购香港旺铺,匹配真实在港业务,实现投资+续签回报:
为无创业经验、希望轻松当老板的客户,提供经过严格筛选的成熟生意顶让,并配套全链条服务,实现“投资-盈利-续签”闭环。
严选成熟项目,合法牌照齐全,接手即可运营,平均回本周期18个月;
真实地址 + 真实流水 + 真实经营,严格对标香港续签审核要求;
部分项目支持“银河代运营”,轻松实现“远程做老板,收益稳步拿”;
新增全托管式代运营服务,涵盖引流推广、运营升级,解决异地经营难题。
如果想要规划高才续签,可以找我们详细咨询(微信同号:19007563909),或者点击下方链接做个专业测评,测评得分越高续签更容易,看看自己可以成功续签几年?并且会有资深顾问为您详细解答↓↓
七、香港高才通续签案例解析
1、在港无住址、逗留少,续签2年
Y女士,高才续签
优势:公司成立早+本地雇佣+真实营收
劣势:赴港逗留时间少,无固定住址
银河一站式跟进服务:
银河生活管家定期跟进Y女士赴港动态,提前3个月启动续签筹备,手把手指导续签相关材料的收集并高效完成整合,期间耐心解答客户各类疑问。
银河文案专家深度剖析客户背景,精准提炼“实体办公+本地雇佣+真实营收”等核心优势打造全套申请文书,扭转无生活关联劣势,助力顺利续签。

2、在港逗留时间少,共享工位助力续签2年
T先生,高才续签
优势:真实业务+本地雇佣
劣势:无实际办公地址、在港逗留时间少
银河创业空间服务:
T先生高才获批后,在港有真实经营业务,但苦于没有真实办公场地,在续签前入驻银河集团香港创业空间,银河共享工位提供合规办公地址,满足入境处要求的“两址一单”硬核要求,合规续签配套服务,轻松解决实际办公地址需求,有效降低创业成本,帮助T先生成功续签2年。

3、真实业务、在港长期租房,成功续签3年
C女士,高才续签
优势:在港长期生活居住,兼职保险工作,创立公司并真实运营
劣势:公司未雇佣其他员工
C女士续签申请情况相对较好,其高才获批后长期在港居住,可提供住址证明,同时在港已创立公司并真实运营,但未雇佣其他员工,续签难题在于是否能稳稳拿下3年续期?
银河续签团队服务:
银河续签服务团队细致了解C女士在港情况,并指导其提供香港公司的审计报告、利得税申报表和业务合同等大量材料,帮助提高续签成功率。同时,结合她在港租房及兼职的情况,协助整理印花税、房屋照片、兼职薪酬证明等材料辅以补充证明。收到补件通知后,高效完成包括学位证明、业务计划等多份文件的补充,最终助力她顺利获批3年续期。
4、同是创业续签,续期半年和3年对比 高才续签成功案例:C女士提前布局:获批即设立实体办公室并实现盈利生活扎根:置业痕迹明显,建立完整生活轨迹✅续签结果:一次性获3年续签,永居路径清晰 高才续签风险案例:W先生延迟启动:公司注册晚,无场地,无真实运营缺乏联系:缺乏在港居住痕迹,且赴港逗留少❌续签结果:仅获批0.5年,面临身份中断警告 银河专业建议:实体运营+在港置业是续签关键,早规划更能稳获永居 以上这2个续签案例中,2人差不多同时获批高才,为什么续签结果却差别这么大呢? 我们可以详细来看一下二者在续签规划时间上的安排: C女士:2023年2月获批高才,2023年6月开始注册香港公司及租赁办公室,2024年1月正式入职并开始缴纳强积金/薪俸税/利得税,同时在港租房,有完整的租房相关材料,最终成功续签3年,有效节省了续签成本。 W先生:2023年获批高才,但是一直没有建立工作关联,直到前5个月才在香港注册公司,无真实运营和收入,未缴纳强积金,且在港无住址,生活关联少,致使最终仅仅续签了半年时间。不仅面临断签风险,且多次续签明显增加了续签成本(申请费+签证费)。 从以上这些真实的高才续签案例,相信大家可以看出,除顶尖人才(年收入200万港币+2年居留时间)一次续签6年外,高才获批后想要成功续签3年,需要从真实业务/住址/逗留时长这几方面,根据个人的实际情况提前做好安排,最少要做好其中2点,其中工作(业务)的比重非常高:

长期在港+有工作(公司资质较好)+无住址;
长期在港+有工作(公司一般)+有住址;
在港逗留一般+有工作(上市公司)+无住址。
对于无法长期留在香港的高才申请人来说,想要拿到3年续签,可以重点从工作入手,要么入职大公司(上市公司)拿高薪外派回内地,要么在香港创业真实开展业务,把公司资质做好,也能拿到3年续期。
因此尽早规划续签事宜,材料准备的越充分才能有可能获得2-3年的续期时间。如果材料不足,不仅无法获得3年续期,还很有可能面临断签的风险。
如果想要规划高才续签,可以找我们详细咨询(微信同号:19007563909),或者点击下方链接做个专业测评,测评得分越高续签更容易,看看自己可以成功续签几年?并且会有资深顾问为您详细解答↓↓
2026年香港高才通续签新政的核心思想非常明确,香港欢迎的是愿意来此生活、工作、创业,并为之做出真实贡献的人才。政策的收紧并非提高门槛以拒人千里,而是为了将宝贵的资源聚焦于真正认同香港、建设香港的申请人。
对于计划续签的高才人士,我们建议:
尽早规划:
切勿临期抱佛脚。应在获得首签后,立即开始规划在港的职业或业务发展路径。
选择真实路径:
根据自身情况,选择上述四种官方路径之一,并真实、投入地去执行。切忌寻找“挂靠”、“空壳公司”等捷径,风险极高。
重视税务记录:
无论受雇还是创业,税单都是你贡献值最权威的证明。务必合规经营,按时报税。
积累生活痕迹:
有意识地在香港建立生活基础,保留一切居住、消费、家庭生活的证据。
鉴于政策细节复杂且审核严格,在规划续签,特别是创业路径时,咨询专业的香港身份服务机构,可以帮助您规避风险,提高成功率。
银河集团一站式香港身份服务,【好生意·真经营】产品覆盖香港身份申请、续签、创业自雇续签、转永居等全流程服务,如果对香港永居身份有需求,欢迎找我们咨询:19007563909(微信同号)。


银河集团专注香港身份,不仅积累了非常丰富的申请续签经验,而且处理过大量棘手案例,通过长期实践,对入境处的审核标准和要求有深入了解,能够准确把握续签申请的关键要点。
针对各类人才签证续签,银河都有专业的服务团队,至今,银河集团仍然保持香港身份续期0拒签的记录!

