香港高才通续签全攻略，2026年续签新政要点，从“抢人才”到“留人才

2026-01-13

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根据港府最新披露的数据显示，香港高才通计划首批到期签证中，提交续签申请的比例约为55%，整体获批率高达94%。成功续签的高才素质突出，95%的人月收入高于香港约2万港元的中位数，其中50%更是高出近一倍。他们主要投身于金融、创新科技、商业贸易等重点产业，成为支撑香港经济发展的“新力军”，预计每年可为香港带来约340亿港元的经济贡献，相当于本地生产总值的约1.2%。

然而，另一方面，近半数首签到期的高才未提交续签申请，以及不同类别人才续签率的显著差异（A类77%，B类50%，C类40%），也凸显了2026年开始高才续签的挑战。以下我们根据最新续签政策的变化，详细来说说高才续签要点，希望能对大家有所帮助。

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一、香港高才通续签政策演变

根据官方公布的数据，截至2025年7月，香港高才通计划已收到近14万宗申请，批出约11万宗，超过9万名高才已实际抵港。其中，中国内地申请人占绝对主导，比例高达约95%。这一庞大的获批群体，正逐步进入续签窗口期。

2024年底至2025年，入境处对续签政策进行了一系列系统性优化，核心逻辑已从单纯的“吸引人才”转向“筛选真正为香港创造价值的人才”。

政策调整主要涵盖三大方向：

1、续签模式差异化

A类人才（高收入人士）的首次签证期从2年延长至3年，续签模式调整为“3+3+3”。B/C类人才则维持“2+3+3”模式。这一调整给予了高收入人群更充足的初期适应与规划时间。

2、审核标准贡献导向化

续签审批的核心，从过去相对宽松的“在港工作”证明，转变为重点评估申请人对香港经济的实际贡献。这包括缴纳薪俸税、利得税，创造本地就业岗位，以及业务的真实运营情况。

3、“通常居住”要求

虽然入境处仍未明确规定每年必须在港居住的具体天数，但通过强化对生活痕迹的审查，实质上提高了居住关联的要求。申请人需要证明自己以香港为生活中心。

数据显示，尽管整体续签获批率保持在较高水平（约94%），但申请率呈现分化，意愿最强烈的是A类人才（申请率77%），其次是B类（50%）和C类（40%），这反映出高收入群体对维持香港身份有更强的动力和规划。

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二、香港高才通计划续签模式

香港高才通续签模式根据申请人类别和贡献能力实施差异化设计，这直接关系到申请人的整体规划周期。

对于A类人才（高收入人士），2025年政策最显著的变化之一是首次签证有效期从2年延长至3年，续签模式相应调整为“3+3+3”。

这一调整适用于2025年前已获批的申请人，他们可于2025年11月起申请延长1年，这一调整给予了高收入群体更充裕的时间在香港建立事业与生活。

B类和C类人才则维持原有的“2+3+3”模式（首次2年，后续两次续签各3年）。

但值得注意的是，其续签获批年限可能与雇佣合同期限挂钩，若合同剩余期短，可能仅获批1年甚至几个月。

无论哪一类人才，若申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，并在港通常性居住满2年，即可被视为“顶尖人才”，享受“2+6”续签模式。这意味着只需续签一次就可直接获得长达6年的逗留期限，几乎覆盖申请永居所需的7年时间，是最高效的续签路径。

需要特别注意的是，续签获批年限并非固定。入境处会根据申请人的在港工作情况、生活关联、对港贡献等多方面进行评估，最终可能批出3年、2年、1年甚至几个月的新的逗留期限。因此，续签规划至关重要。

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三、香港高才通续签核心要求

1、续签“两址两单”审核框架

2025年高才通续签最核心的变化是入境处明确了“两址两单”审核要求，这一框架成为评估申请人是否符合续签条件的系统性标准。

“两址”要求包括：

住址证明：申请人需要提供香港的长期住址证明，如经印花税认证的租房合同+近3个月水电费单（自购物业需房产证及差饷单）。入境处会通过地址交叉验证排除“虚拟住址”。

办公地址证明：创业自雇者需提交商业登记证、办公室租赁合同（加盖印花）及5-10张实景照片，共享办公地址需额外提供工位租赁合同。明确禁止使用虚拟地址，旨在打击“挂靠”行为。

“两单”要求包括：

税单：作为经济贡献证明，审核尺度明显收紧。薪俸税税单需显示完整评税年度收入，突击加薪满足申请条件者将触发前两年流水核查。对于受雇人士，需要提供薪俸税纳税记录；对于企业主或自雇人士，则需要提供利得税纳税记录。

强积金记录：作为香港强制性的退休储蓄计划，强积金缴纳记录是证明申请人有稳定工作和收入的重要证据。入境处会通过强积金记录核实申请人的受雇情况和职业稳定性。

这一审核框架的建立，使高才通续签审核从过去相对宽松的条件核查转变为全方位的真实性评估。

2、在港经济贡献要求

续签审核的核心从简单的“在港工作”转变为对申请人“实质贡献”的综合评估。入境处会重点考察申请人对香港经济的实际贡献，包括纳税、创造就业机会、推动行业发展等。

对于受雇人士，岗位需与学位相匹配，薪酬需符合市场水平。

虽然官方没有设定统一的起薪标准，但入境处会参考政府统计处数据、行业报告，甚至会咨询专业协会意见。一般行业建议月薪不低于3万港元，金融、IT等行业建议不低于4.6万港元。续签成功的高才月薪中位数约4万港元。

对于创业者或自雇人士，公司需在港实际运营，并提供商业登记、审计报告等证明文件，空壳公司将被拒批。入境处特别重视申请人是否为香港创造就业、缴纳税收，哪怕你是初创企业，也要展现出“潜力”。

值得注意的是，续签的核心要求是工作收入，没有收入在香港买多少房产、消费多少钱也不会给续签。贡献导向的强化，旨在吸引真正能为香港带来经济效益的人才，而非仅将香港作为“跳板”。

3、通常居住要求

虽然高才通计划未明确规定最低在港居住天数，但2025年政策强化了“通常居住”原则。申请人需要构建一个完整的“生活痕迹链”来证明香港是其生活重心。

离港时间管理方面，单次离港超过180天将触发严格审查，需提供合理解释。入境处会通过租房合同、水电费单据、子女在港就读证明等材料，综合评估申请人是否以香港为生活中心。

对于因工作需长期外派的申请人，需满足特定条件（收入、纳税、固定住址证明等），才可满足续签要求。香港入境处处长已明确表态，若申请人在获批后长期在内地，仅临近续签时才匆忙建立香港工作关联，那么最初的两年居留时间未来可能不被计入申请永居所需的7年时间内。这强调了尽早、持续建立香港联系的重要性。

此外，除了住址证明，子女在港就读记录、本地银行的活跃账户流水、本地信用卡消费记录、购买本地医疗保险的凭证等，都成为佐证“以港为家”的重要材料。

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四、香港高才通四大续签方案详解

1、在港受雇工作

这是最直接的续签方式，适用于在香港本地公司找到全职工作的申请人。

核心要求：

被香港本地公司正式聘用，签订雇佣合同。
所担任的职位通常需由学位持有人担任，且与申请人的学历背景、专业技能相匹配。
薪酬福利需达到市场水平，一般行业建议月薪不低于3万港元，金融、科技等行业建议不低于4-5万港元。
需提供完整的雇佣证明，包括雇佣合同、工资单、银行流水、强积金（MPF）供款记录以及薪俸税纳税记录。

入境处会严查岗位的真实性。如果高学历人士从事与背景严重不符的低技能工作，很可能被拒签。此外，获批的续签时长通常不会超过雇佣合同的剩余期限。

2、在港开办公司（自雇创业）

这种方式适合有计划在香港创业或本身是企业主的申请人，主动性高，灵活性大。

核心要求：

公司不能是“空壳公司”，必须有真实的商业活动，能够提供业务合同、发票、审计财务报表等证明。
需提供办公室租赁合同（建议加盖印花税），入境处明确禁止使用虚拟地址。
公司应对香港有经济贡献，例如缴纳利得税、雇佣本地员工（需为其缴纳强积金）等。

入境处会评估公司业务是否具有持续发展的能力。

自雇创业又可分为“开办新公司”和“盘下现有店铺”两种路径。前者更适合希望建立长期事业平台的创业者，有机会享受香港低税率等政策优惠；后者则投入成本较低，依托成熟业务模式，能更快启动。

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3、非雇佣合约形式在港工作

这种方式主要适用于保险经纪、独立顾问、自由职业者等以佣金或项目制收入为主的人士。

核心要求：

需证明有稳定收入来源，且收入水平符合高才人士的常规标准（同样建议对标月薪3万港元及以上）。
必须就其在港工作所得收入缴纳薪俸税，并提供税单。
需要证明有相当时间在香港进行相关业务活动，不能长期完全离港。

通过卖保险来续签的方式，入境处会“睇得加倍小心”。审核时会重点考察业绩的真实性、收入水平以及在港工作量。仅靠给自己或家人购买保险来制造业绩，很难满足续签要求，且容易只获得短期（如半年）续签。

4、跨境企业内部调职

适用于受雇于非香港公司（如内地或海外公司），但因工作需要被派驻香港或需经常来港处理业务的高管或专业人士。

核心要求：

申请人的年薪需达到120万港元或以上。
需证明其工作内容与香港密切相关，例如负责香港市场、管理香港团队或处理香港业务。
因其在港工作产生的收入，必须在香港缴纳薪俸税。
需要公司出具内部调职文件或外派协议，说明其在港工作的职责和期限。
需保留往返香港的机票、酒店记录等，以证明其定期在港处理公务。

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五、香港高才通续签材料清单

1、基础身份材料

续签申请需要提供的基础身份材料包括：香港身份证、有效旅行证件（如护照或港澳通行证）、首次高才通获批通知书等。这些材料用于确认申请人的身份和签证历史。

2、居住证明

居住证明是证明“通常居住”的关键材料，包括：

经印花税认证的租房合同（租期建议≥6个月）
近3个月的水电费账单
自购物业需提供房产证及差饷单
子女在港就读证明（如有）
本地银行的活跃账户流水
本地信用卡消费记录
购买本地医疗保险的凭证

这些材料共同构成“生活痕迹链”，证明申请人以香港为生活重心。

3、工作/创业证明

根据不同的续签方式，需要提供相应的工作或创业证明：

受雇人士需提供：

雇佣合同（明确列明职位、薪资、雇佣期）
薪金证明（最近3个月薪俸单、银行流水）
强积金（MPF）供款记录
公司商业登记证及在职证明
薪俸税评税通知书

创业者或自雇人士需提供：

公司注册证书、商业登记证
办公室租赁合同（加盖印花）及实景照片
审计报告、财务报表
利得税报税表
业务合同、对公银行流水（显示业务回款）
员工雇佣合同

4、其他辅助材料

其他有助于证明与香港联系的辅助材料包括：

香港银行账户流水
本地消费记录
家庭关联证明（如配偶在港工作证明、子女在港就读证明）
社会参与证明（如参加本地社团、公益活动的记录）
专业资格证明（如在港取得的专业资格证书）

这些材料虽然不是强制要求，但能够增强申请的说服力，证明申请人与香港社会的深度融合。

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六、香港高才通续签常见问题解答

1、在港失业期间能否续签？

如果在续签节点失业，积极找工作但是没有找到，有机会被拒绝。但如果能证明过去两年一直在香港工作，并且岗位通常由学位持有人担任+薪资稳定、达到市场水平，且目前正在努力找工作，可以提交尽可能多的资料（包括之前工作证明+纳税资料+近期找工作证明），入境处有可能会考虑相关申请。

2、长期离港影响

如果因为学习深造或者工作原因超过6个月不在港，续签时需要有合理的解释和证明，以及入境处回看申请人是否仍然受雇在香港公司+薪俸税+MPF。和公司签了无固定合同，且薪资达到市场水平，但工作需求要长期外派内地，是否会影响续签？因为工作关系需要外派，有合理的解释+在外地工作证明+在香港纳税记录+MPF，申请会被考虑，也可能给出较短期限的续签。

3、轻微的交通违法是否需要申报？

需要申报。入境处会case by case，从全局考虑相关续签申请。必须申报所有刑事定罪记录，隐瞒可能导致严重后果。

4、续签审批时间？

高才通续签可提前至签证到期前3个月递交，但必须本人在香港提交申请并领取电子签证。正常审核周期约2-4周，复杂案例可能延长。

5、续签被拒原因？

续签被拒的主要原因包括：