香港优才2025年续签政策优化后，续签难度增大！内地人想长期不赴港更适合注册香港公司自雇，13个月构建优才自雇续签完整证据链！

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香港优才2025年续签政策优化后，续签难度增大！内地人想长期不赴港更适合注册香港公司自雇，13个月构建优才自雇续签完整证据链！

香港优才计划是港府于2006年推行的一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，申请前不需要获得香港本地公司聘用。

通过优才计划申请香港永居身份，要经过3个阶段：

①满足香港优才计划的申请条件，获批拿到香港身份（3年有效期）。

②由于香港优才首次签证期限是3年，所以3年后需要递交申请延长逗留期限（即续签），入境处会根据申请人是否符合续签要求批复一定期限的签证期（可能会是1年，也可能会是3年）

③如果香港优才每次申请续签都比较顺利，那么只需申请2次（顶尖人才只需1次）就能达到7年+的签证有效期（3年+3年+2年），直到7年后满足7年连续通常居住要求就能申请香港永居了。

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一、香港优才获批/续签成功数据

根据入境处公布的续签数据，优才往年续签的成功率大约是94%，只要有心经营，一定有机会。毕竟优才也是经过层层筛选引进的人才，入境处自然不想前面的工作都变成徒劳。

但实际上，香港入境处并没有直接给出直接的续签获批数据，而且递交申请续签的人才可能并非全部是同一年获批（可能是第二次续签），94%续签成功率是个数字是不准确的。

在2023年以前，香港优才续签模式是2+3+3，从2023年才调整为3+3+2.

mily将当年的优才申请获批量，与2年后的优才续签获批量，进行了对比，大概可以看出，在2年前获批优才拿到香港身份者，2年后申请续签的获批率为60%左右，2021年递交申请续签的人才获批率最低，只有49%!

香港优才续签的申请人群中，可能包含了第二轮、第三轮申请续签的人才，甚至有部分人才某次续签周期只有1年（入境处视情况批复），而有的可能符合顶尖人才要求、续签一次拿6年身份，有的可能是走成就制无需续签等等，所以入境处公布的续签通过率，并无法准确计算出，续签成功率可能并没有那么高！

这并不能说明香港身份续签难度低，实际上从香港人才历史政策可以看出，港府对于人才的安排已经从“宽松入境”到“严控续签”的演变。

而2022年至今，港府一直在调整和完善人才政策的审核机制，港府的人才政策目标是真正筛选出能赴港定居和为香港做出贡献的高精尖人才。

特别是2024年11月后，香港高才通/优才计划续签明确要求“在港通常居住”，入境处的审核重点 从“形式证明”转向“实质贡献”。

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二、香港优才续签和转永居要求

香港优才计划首次获批的期限为3年，首次续签成功可延长3年，第二次续签成功可延长2年，符合顶尖人才要求可一次延长5年！

优才获批后不是直接拿永居：拿到香港身份证只是第一步，续签转香港永居身份有门槛，香港永居需7年，中间还面临2次或多次续签（3 +3 +2）或者1次（3+5）的续签，且续签≠永居。

1.香港优才计划最新续签条件

香港入境处公布的最新申请指南显示，优才计划最新续签条件有两个：一是已于香港定居；二是对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务 。

01.证明已在在港定居：

需提供在港居住痕迹（如租房合同、水电费单、子女在港就读证明等）；每年离港不超过180天，长期离港需合理解释（如外派工作、医疗证明等）。

02.证明对港有贡献：

通过就业做贡献：需受雇于香港公司并获得稳定收入，薪资符合市场水平，提供雇佣合同、税单、强积金记录。

通过创业做贡献：公司需真实运营，提供办公地址、业务合同、银行流水、纳税记录及员工雇佣证明。

新版优才计划续签新增了“稳定收入”四个字，说明港府更希望人才能够在香港长期稳定的发展，为香港经济做贡献。

2.优才续签选受雇还是自雇形式？

如果你想去香港发展事业，可以考虑通过赴港工作（受雇就业），或赴港开办业务成为雇主（创业自雇）续签，两种续签途径各有利弊。

如果通过就业续签，相对来说经济要求没有高，但是合约期限和材料提供受到雇主影响，灵活度不高。

如果通过创业续签，相对来说要求经济能力较强，需要付出一定的经济成本，但是续签灵活度高，相对来说续签成功率也高一些。

3.香港优才计划如何转永居

现在港府对于来港人才要求越来越高，想要成功续签香港身份并没有那么简单，更何况香港身份续签成功≠能拿到永居身份，还需满足永居申请条件。

香港优才申请永居就必须要有7年连续签证并满足“通常性居住”，根据银河集团永居获批案例和入境处主任答复，入境处在审核申请人永居申请材料时会关注以下几个要素：

①您不在香港的原因、时长以及次数：入境处会对申请人的离港原因、时间和次数进行全面审查，如果无法提供合理解释，会影响永居时间计算。

②您在香港是否拥有稳定居住住所：一般需要申请人提供租赁合同/购房记录、银行结单、水电账单等来证明申请人在香港是否拥有固定的居住场所。

③您是否受雇于香港公司或在香港创立公司：港府看重人才是否有“实际贡献”，一般看申请人是否在香港就业或创业，并有稳定的收入、以及缴纳对应的税款。

④您的受抚养人是否在香港：入境处对新来港人士是否在香港定居会根据多方因素考察，受养人在港读书、居住、就业等都会让入境处会认为有真实意愿在香港定居的依据。

所以，基本上获批香港身份的那一刻，就要开始规划后期的续签事项，自己续签的难度是非常大的，找一家靠谱的中介公司不仅可以让你轻松续签，还能节省很多成本。

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四、香港优才获批后如何搭建创业续签证据链？

通过在香港开展业务来续签优才，需要做一系列动作，比如做创业规划、注册公司、招聘员工、经营公司等，看看怎么通过13个月来构建续签证据链：

第1个月：定方向，写好商业计划书

到香港创业，并非盲目注册公司，应先深入研究香港市场需求、竞争环境，确定可行的业务方向。

一份合格的公司商业计划书需详细说明产品服务、目标客户、财务预测等，并突出对香港经济的潜在贡献。

这份计划书不仅是公司发展的蓝图，更是续签时证明“创业真实性”的首要文件。

第2个月：注册公司+租实体办公室

香港公司注册并不复杂，递交材料后大概1-7天就能完成，公司注册需选择正规机构，配备法定秘书公司，确保股东结构包含申请者本人且持股≥50%，以证明控制权。

办公地址必须是实质地址，虚拟地址或“黑名单地址”（如多次被用于空壳公司）会被入境处直接拒签。必须签订正式租约并缴纳印花税，保留租约、水电账单等作为“实体运营”证据。

第3个月：开对公账户+办强积金

香港公司的对公账户应优先选择香港大型银行（如中银香港、汇丰），开户时明确说明“自雇续签用途”，以规避银行风控疑虑。

强积金是香港法定福利计划，哪怕公司仅申请人一人，也须开设账户并定期缴费，漏缴会被视为违反劳动法，成为续签的“硬伤”。

第4-8个月：雇员工+签业务合同

香港公司注册后，最好雇佣1-2名香港本地员工（申请人及配偶不计入），月薪需参考香港市场中位数（约2.25万港币），低薪雇佣可能被质疑“未创造优质就业”，影响评分。

同时需签订首单业务合同（无论金额大小），并保留完整链条：沟通邮件、发票、对公账户流水，无流水或合同真实性存疑，容易被质疑为“空壳公司”。

第12-13个月：公司年审+审计+报税

香港公司的年审和商业登记证更新必须按时完成，证件过期将导致续签材料作废。可考虑聘请香港持牌会计师出具审计报告，即使公司亏损，也需附上“亏损说明+更新后的商业计划书”，以证明公司仍在运营且有改进计划。同时完成利得税申报，未报税将被视为“违规经营”。

到期前1个月：递交续签申请

香港身份到期前要准备好续签材料，一般香港优才需提前1个月递交延长逗留期限。

续签材料除公司文件外，需附加“生活关联证明”，如香港租房合同、子女在港入学记录、社区参与证明等。这些证据能强化“扎根香港”的形象，大幅提高获批概率。

温馨提示：注册香港公司自雇续签过程，不同阶段都有风险点，比如员工薪酬过低、公司证件未及时更新、账户资金跟业务相关性不高、强积金缴纳记录缺失、住址冒用商业地址等，每一步都需要认真规划，积累不可辩驳的“真实运营痕迹”。

香港身份续签越早规划越好，很多人以为等到最后1年或续签前几个月再准备也来得及，实际上并非如此，如果获批一年半才开始成立公司，很容易只拿到半年或1年的短期续签，后期还要继续准备材料申请，也容易被拒。

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