2025香港优才12月新政全解读：资格升级+流程优化+续签变革+7年永居路径！

2025香港优才12月新政全解读：资格升级+流程优化+续签变革+7年永居路径！

12月2日，罗永浩在社交平台回应了自己申请香港优才计划被拒的消息。他幽默地来了一句：“香港嫌弃我，我可不跟它一般见识。”

这句话瞬间引爆了评论区，有人觉得老罗洒脱，有人觉得他话里带刺，也有人当段子看，笑称：“老罗嘴上从不认输。”

被拒原因：学历不过关

说到底，老罗被拒并不意外。香港优才计划标准严格，不仅要求年满18岁、无犯罪记录、经济稳定，还规定申请人通常需具备本科学位。

从香港入境处2024年6月至2025年6月的最新数据来看，优才计划收到44,324宗申请，最终获批9,049宗，甄选通过率仅为20.42%。

这意味着，每100个申请的人里，只有大约20个人能通过。而且这个通过率，是在2024年11月新政实施、门槛大幅提高之后的数据。

到了2025年第一季度，获批数量更是骤降至891宗，相当于2024年同期的32.58%。

更值得注意的是，2025年第一季度获批的793宗案例中，硕士及博士学历人才占比超过97%，学士学位人才只有20人，“其他学历”人才首次为零。

这说明一个非常清楚的趋势：优才真正看的，并不是你有没有凑够6项，而是这6项拼在一起，像不像一个“长期可持续的高质量人才画像”。

如果你对香港身份感兴趣，可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【微电同步：18145843328】一对一免费咨询↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=202512171

一、2025优才政策调整

香港优才计划2025年新政以“精选留存”为核心，通过申请资格升级、续签政策收紧与安全网构建三重机制，筛选真正能为香港创造价值的人才。

首次引入的“12项评核准则”替代沿用18年的综合计分制，申请人需满足年龄、学历、收入等6大范畴中的至少6项硬性标准，标志着香港从“广纳人才”转向“精准引才”。

与此同时，续签审核从“形式审查”全面转向“实质贡献考核”，入境处通过AI系统和实地核查强化“两址两单”（个人住址、办公地址；薪俸税单、利得税单）验证，空壳公司拒签率已达98%。

1、申请资格升级：12项评核筛选“硬核人才”

新政下，优才申请需在年龄、学历、语言、工作经验、收入、业务所有权6大维度的12项具体准则中满足至少6项，重点倾斜三类人群：

高学历+STEM背景：硕士及以上学历优先，人工智能、绿色能源等STEM领域双加分，需提供雅思7.0/托福94分等语言证明。

名企+高薪人士：3年以上跨国公司或世界500强工作经验，申请前一年收入≥100万港币（需完税证明），金融、科创行业从业者更具优势。

创业精英：持股50%以上且年盈利超500万港币的企业主，或上市公司持股≥10%股东，需提交审计报告及业务合同。

例如：一名35岁AI算法工程师（年龄达标），拥有清华计算机硕士学位（STEM学历达标），8年大厂工作经验（名企经验达标），年薪150万港币（高收入达标），同时具备中英双语能力（语言达标）及国际项目经验（海外经验达标），满足6项标准可直接递交申请。

2、续签政策收紧：“两址两单”成核心门槛

2025年续签实行“通常居住+经济贡献”双轨审核，入境处通过“三维穿透式核查”验证关联真实性：

居住关联：需提供经印花税署备案的租房合同（租期≥1年）、连续6个月水电煤账单，单次离港超180天需提交外派证明或医疗文件。若子女在港就读中小学，可凭入学证明及成绩单强化家庭纽带，此类申请人续签通过率超95%。

经济贡献：

受雇人士：需提交与香港公司签订的正式雇佣合约，且薪酬需符合市场水平（金融行业建议≥5万港币/月），职位与个人学历及专业背景相匹配。

创业/自雇人士：需提交公司注册证明、商业登记证、实体办公室租约（共享办公需独立工位），以及经审计的财务报表、业务往来记录、利得税税单等，以证实企业在港真实、持续运营。

风险提示：若材料不足或关联薄弱，入境处可能签发1年短签而非常规3年，甚至直接拒签。2025年数据显示，仅提供租房合同无工作记录的申请人，断签率高达62%。

要办理或续签香港身份的朋友们，可以点击下方链接根据自身情况测评下续签通过率如何，低于60分就比较危险，要尽快做续签规划↓↓↓或者直接来联系我们（电话同微：18145843328）免费咨询评估+匹配续签方案！

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=yinhe-n&spreadword=202512171

3、续签安全网构建：三类路径适配不同需求

家庭重心在港者：选择“居住续签”，通过租房/购房（保留买卖合同及按揭记录）、子女入读官立学校构建生活轨迹，建议每季度赴港居住至少1个月，保留交通票据。

跨境职场人士：采用“就业续签”，受雇于香港公司并签订≥3年合同，可接受远程办公或内地派驻，但需确保薪资由港方发放（提供银行流水标注“薪金”），每年赴港参与季度会议并留存纪要。

高净值创业者：选择“创业续签”，注册实体公司并运营，年均成本约15-20万港币（含办公租金8000-15000港币/月、员工薪资≥1.5万港币/月）。入境处可能实地走访办公地址，核查员工在岗情况及业务文件真实性（如联系客户确认合作）。

新政下，香港优才计划已从“广纳人才”转向“精准留才”，对真正能为香港创造价值的人才提供更清晰的路径，同时通过严格审核剔除“空挂身份”者。申请人需提前规划在港关联，结合自身背景选择适配的续签策略，避免因材料不足或贡献度不够导致身份中断。

二、香港优才申请条件

香港优才计划2025年申请资格的全面升级，标志着香港从“广纳人才”转向“精准选才”的战略转型。核心变化是综合计分制从旧版245分打分制改为“12项评核准则需满足至少6项”的准入制，门槛显著提高但审核周期缩短至3-6个月。

新政通过年龄限制、高学历偏好、特定行业倾斜等刚性标准，精准筛选能为香港创造实质经济价值的精英人才，2025年上半年获批人数同比下降54%，但金融科技、数据分析等领域通过率显著提升。

1、基本资格：四大门槛缺一不可

申请人需同时满足：

• 年龄：18-50周岁（51岁以上完全丧失申请资格）；

• 学历：认可大学本科及以上学位（仅学士学位需额外满足其他5项评核标准）；

• 经济能力：单人需证明可负担首年生活费≥12万港币，家庭≥36万港币（需银行存款证明或资产证明）；

• 品格要求：无刑事犯罪记录及不良入境记录（需提交无犯罪证明公证）。

值得注意的是，旧政策中的语言能力要求已从基本资格中删除，改为在12项评核准则中单独设置。

2、12项评核准则：六大维度精准画像

申请人需在年龄、学历、语言、工作经验、收入、业务所有权6大维度的12项具体标准中满足至少6项，每项以“是/否”判定，类似12分制中考取6分。核心标准包括：

1️⃣ 年龄与学历：高学历+STEM背景成硬通货

年龄≤50岁（第1项）：35-45岁申请人在职业黄金期更具优势；

合资格大学硕博（第2项）：仅限全球205所顶尖高校（内地含清华、北大等24所），分支/附属院校学历不被接受；

STEM学科背景（第3项）：人工智能、绿色能源等理工科硕博双加分，需同时满足院校和专业双重要求。

2️⃣ 语言能力：双语或高阶英语成刚需

双语能力（第4项）：中文+英语/其他外语（如中文+法语），但中文+粤语不被认可；

英语能力（第5项）：需雅思7.0/托福94分/六级520分以上，或英文授课学位证明。

两者择一即可，英语能力突出者（如雅思8.0）可同时满足第4、5项，直接获得2分。

3️⃣ 工作经验：名企+特定行业经验双重加分

5年以上经验（第6项）：需学位程度或专家水平工作经历，实习不计入；

3年名企经验（第7项）：世界500强、上市公司等，需提供雇主推荐信及企业排名证明；

3年特定行业经验（第8项）：金融、科创、国际贸易（含跨境物流）等香港“八大中心”相关领域；

2年国际经验（第9项）：含港澳台地区，需提供海外工作签证及纳税记录。

典型组合：比如一位华为（名企）AI算法工程师（科创行业）5年经验+美国分公司工作2年，可同时满足第6、7、8、9项。

4️⃣ 收入与创业：高收入或企业主直接达标

年收入≥100万港币（第10项）：含工资、股票期权，需完税证明，投资收益不计入；

企业年盈利≥500万港币（第11项）：持股≥50%的非上市公司，需审计报告及业务合同；

上市公司持股≥10%（第12项）：需提供股权证明及公司财报。

高适配人群：年薪150万港币的投行VP（满足第10项）+哈佛MBA（第2项）+35岁（第1项）+中英双语（第4项）+5年工作经验（第6项）+跨国银行经验（第7项），轻松满足6项。

3、香港优才计分制2选1

满足和符合4项基本资格之后，申请人可以根据自身条件任选一项计分制方式申请：

• 综合计分制：12项评估条件（需满足至少6项）。香港优才计划新版综合计分制已于2024年11月全面改革，取代原有的245分打分制，改为“12项评核标准需满足6项”的筛选模式。

• 成就计分制：申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。

如果你对香港身份感兴趣，可以点击下方链接去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【微电同步：18145843328】一对一免费咨询↓↓↓

https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=yinhe-n&spreadword=202512171

4、政策倾斜与隐性门槛

新政明确偏好三类人才：

1️⃣ 高学历技术精英：全球百强STEM硕博+名企研发经验，如量子计算研究员；

2️⃣ 高薪金融专才：年薪超100万港币的基金经理、金融科技专家，需提供薪资流水及强积金记录；

3️⃣ 创业企业家：年利润超500万港币的科技公司创始人，需实体办公地址及本地员工雇佣证明。

隐性要求包括：

材料真实性：入境处通过AI系统核查税单、雇佣合同，空壳公司拒签率达98%；

行业匹配度：赴港计划书需体现与香港产业契合度，如数字经济人才需说明如何助力“智慧香港”建设。

三、优才计划申请流程优化

香港优才计划2025年流程优化聚焦“精准提效”，通过审批周期压缩至3-6个月、顶尖人才2个月极速通道、AI预审系统拦截无效申请等变革，构建起从资格自检到续签核查的全周期高效体系。新政下，材料准备减少40%冗余证明，首次引入“主动邀约制”，定向吸引全球领军人才，彻底改变了旧制中“盲目申请-漫长等待-反复补件”的低效循环。

1、资格核验：12项准则“数字画像”快速通关

智能预审系统实现“秒级初筛”申请人需先通过入境处官网“优才自评工具”完成12项标准检测，系统根据“是/否”判定自动生成资格报告：

• 硬性指标：年龄（18-50岁）、学历（全球205所顶尖高校硕博）、收入（年薪≥100万港币）等核心项采用“一票否决制”；
  
  

• 弹性指标：STEM背景、名企经验等可交叉组合，例如“清华计算机硕士（第2项）+华为5年经验（第7项）+雅思7.5分（第5项）”已占据3项，叠加“38岁年龄（第1项）+中英双语（第4项）+国际项目经验（第9项）”即可达标。

实操技巧：非STEM专业申请人可通过“3年特定行业经验（第8项）”弥补，如金融从业者需提交香港证监会牌照（如9号资产管理牌照）作为行业资质证明。

2、材料递交：“四维核心”取代冗余证明

聚焦“两址两单”逻辑链，材料压缩至8类

1️⃣ 身份基础包：

港澳通行证（有效期≥18个月）+无犯罪记录公证（需经中国法律服务（香港）有限公司加章转递）

婚姻状况证明（已婚需提交配偶身份证，子女随行需出生医学证明）

2️⃣ 学历验证包：

内地学历需学信网《教育部学历证书电子注册备案表》+学位在线验证报告

海外学历需WES认证（World Education Services）或香港学术及职业资历评审局（HKCAAVQ）评估，成绩单需显示STEM相关课程占比≥60%

3️⃣职业证明包：

名企雇主推荐信需包含公司股票代码（上市公司）或营收证明（非上市公司），精确描述申请人职责（如“管理5000万美金基金组合”）

创业人士需提交公司注册证书+最近一年审计报告，盈利证明需显示经审计净利润≥500万港币

4️⃣经济能力包：

银行存款证明（单人≥12万港币，家庭≥36万港币）需冻结3个月

收入证明需同时提供：

①标注“薪金”的银行流水（近12个月）；

②个人所得税纳税记录；

③雇主出具的收入证明信（需说明是否包含奖金）；

如果你对优才计划感兴趣或还有疑问，欢迎来联系我们【微电同步：18145843328】一对一免费咨询！

3、审批加速：AI预审+专家会审双轨机制

普通通道3-6个月，顶尖人才2个月极速获批

1️⃣ AI智能核验（占比60%）：

系统自动比对“学历院校名单库”“行业资质数据库”，非205所高校学历直接拦截

交叉验证收入流水与税单金额，误差超过5%触发人工复核（如流水显示年薪120万但税单仅申报90万，需补年终奖纳税证明）

2️⃣ 专家委员会评审（占比40%）：

金融科技、绿色能源等重点领域申请人由行业专家（如香港金融管理局顾问）参与评审

创业类申请人需通过“商业计划书答辩”，重点评估项目对香港GDP贡献率（如“预计3年创造200个本地就业岗位”）

数据对比：旧制中“材料补件率”高达68%，新政下因AI预审精准识别问题，补件率降至12%，平均审批周期缩短53%。

4、效率升级：技术赋能与主动邀约

AI预审+绿色通道实现“弯道超车”

• 智能纠错系统：在材料上传阶段实时标记问题，如学历认证报告缺失“毕业院校代码”会触发红色预警，并提供补正模板链接
  

• 顶尖人才通道：符合“诺贝尔奖得主”“奥运金牌得主”等10类成就的申请人，由入境处直接发出邀请函，豁免语言证明及收入要求，历史审批最快纪录为45天

新政下，优才流程已从“被动等待”转向“精准匹配”。申请人需把握两大关键：一是提前6个月规划“12项准则达标组合”，二是围绕“两址两单”构建真实在港关联。

毕竟，在3个月极速审批的背后，是系统对“材料真实性”与“贡献潜力”的双重穿透式核查，任何试图通过“空挂身份”获取资格的做法，都将面临98%的拒签风险。

四、优才计划续签核心要求+途径+审核标准

香港优才续签已进入“实质贡献+真实联系”双轨审核时代，2025年新政通过“两址两单”框架（住址/办公地址证明+薪俸税/利得税单），将空壳公司拒签率提升至98%。

核心逻辑是验证申请人是否“以香港为生活与事业重心”，而非形式化居住——某跨境金融高管虽年均离港120天，但凭借“香港办公室租金凭证+3名本地员工强积金记录”顺利获批，印证了“贡献证明优于单纯居住天数”的新政导向。

1、续签核心要求：三维穿透式审核

1️⃣ 通常居住：生活痕迹构建生活重心

硬性证明：经印花税署备案的租房合同（租期≥1年）+ 连续6个月水电煤账单，若购置房产需提供买卖合同及按揭记录。

加分项：子女入读香港中小学（官立学校优先）可显著提升家庭纽带证明力，此类申请人续签通过率超95%；持有香港驾照、本地保险保单及信用卡消费记录（每月≥3笔本地支出）能强化生活痕迹。

离港规则：单次离港超180天需提交雇主外派函（需注明薪资由港方发放）或医疗证明，频繁短期离港但无实质生活痕迹（如“打卡式”往返）反而可能触发审核预警。

2️⃣ 经济贡献：收入与纳税形成闭环证据链

受雇人士：需提供香港公司雇佣合同（明确职位等级如“VP级别”）、连续6个月银行流水（标注“薪金”）及薪俸税税单，三者金额误差需≤5%。金融行业建议月薪≥5万港币，科技行业≥4万港币以符合市场水平。

创业/自雇人士：需提交公司注册证、实体办公地址租约（共享办公需独立工位租赁合同）、经审计的财务报表（年盈利≥50万港币优先）及利得税税单。雇佣2名以上本地员工（月薪≥1.5万港币）并缴纳强积金，可显著提升贡献度证明力。

风险警示：空壳公司（无流水、无雇员）续签拒签率达98%，挂靠工作（虚构雇佣关系）可能构成刑事犯罪，最高可判监禁14年。

2、续签三大途径：适配不同需求的实操方案

创业续签实操要点：

轻资产路径：选择咨询、IT服务等行业，首年营收≥100万港币即可。共享工位年租金约5.9万港币（如银河共享工位），可降低初期成本。

材料闭环：需准备业务合同（至少3笔与香港本地企业合作）、客户回款凭证、员工薪资流水及强积金供款记录，形成“合同-流水-税单”完整证据链。

案例参考：比如某AI算法工程师通过注册科技咨询公司，以“3份香港企业AI解决方案合同+2名本地员工雇佣记录”获批3年续签，年均运营成本控制在18万港币。

要办理或续签香港身份的朋友们，可以点击下方链接根据自身情况测评下续签通过率如何，低于60分就比较危险，要尽快做续签规划↓↓↓或者直接来联系我们（电话同微：18145843328）免费咨询评估+匹配续签方案！

https://www.galaxyoversea.com/renewal/1?pla=yinhe-n&spreadword=202512171

3、审核标准：五大隐性红线与避坑指南

1️⃣ 材料真实性：入境处通过AI系统交叉验证税单与银行流水，虚假合同或PS居住记录将触发“虚假陈述”指控，永久丧失申请资格。

2️⃣ 行业匹配度：金融、科创、国际贸易等香港“八大中心”相关领域更易获批，文科生建议通过创业切入跨境教育、文化交流等适配领域。

3️⃣连续性贡献：临时补缴税款或突击制造流水（如续签前3个月集中进账）可能导致仅获批1年短签，建议至少提前1年布局业务运营。

4️⃣ 身份关联强度：仅配偶/子女在港而主申请人无贡献记录（如“受养人在港读书，主申请人内地工作无纳税”），续签成功率不足30%。

5️⃣ 续签窗口期：需在“小白条”到期前28天提交申请，早一天系统报错，晚一天可能断签。提交时IP需在香港境内（以入境记录为准）。

4、顶尖人才通道：200万年薪加速永居路径

符合“在港居住≥2年且上一纳税年度薪俸税收入≥200万港币”的顶尖人才，可申请“3+5”续签模式，直接获批5年签证。此类申请人需额外提交：

• 雇主推荐信（注明对香港行业发展的贡献）；

• 参与香港政府资助项目证明（如“InnoHK创新香港研发平台”合作记录）。

新政下，优才续签已从“身份维持”转向“价值共创”。申请人需提前规划“居住-工作-纳税”三维关联，避免临时抱佛脚。对于跨境人士，创业续签（真实运营+本地雇佣）仍是性价比最优解，但需严格遵循“业务真实、税务合规、痕迹留存”三大原则。

毕竟，能为香港创造500万利润的企业主，或持续贡献高薪税收的专业人士，才是新政真正青睐的“硬核人才”。

银河集团【真经营-好生意】，为香港身份续签打造两址两单合规方案，实体经营+真实流水双保障，助您轻松通过续签审核，专业团队全程护航，如果感兴趣欢迎来联系我们【微电同步：18145843328】！店铺都是百里挑一，均为真实经营；轻资产轻运营，边赚钱边续签；汉堡店、娃娃机店、洗衣店...应有尽有。

五、优才转永居途径

香港优才转永居的核心路径是通过“连续7年通常居住”审核，这一过程需平衡居住关联与经济贡献，既非简单的“每年住满180天”，也不能仅靠续签成功自动过渡。新政下，入境处通过“生活重心+实质贡献”双重标准，综合评估申请人与香港的真实联系，断签风险需提前规避。

1、永居核心条件：“通常居住”的六大判定维度

“通常居住”并非机械计算天数，而是考察香港是否成为生活中心，入境处重点审核以下要素：

1️⃣ 居住痕迹：需提供经印花税署备案的租房合同（租期≥1年）或购房证明，搭配连续6个月水电煤账单，共享办公地址或虚拟住址会被认定为“通讯地址”而非居住证明。

2️⃣ 家庭纽带：配偶或子女在港生活（如配偶工作、子女就读中小学）是关键加分项，此类申请人续签通过率超95%，永居申请时需提交学校成绩单及入学证明。

3️⃣ 工作关联：受雇人士需提供香港公司雇佣合同（职位需与专业匹配，金融行业建议月薪≥5万港币）、强积金供款记录及薪俸税单；创业人士则需实体办公室租约、本地员工雇佣记录（建议至少2名全职）及业务合同。

4️⃣ 离港合理性：单次离港超180天需提供合理解释，如外派工作证明（需注明“香港公司委派”）、医疗文件或海外深造录取通知书，否则入境处会发函质疑居住意图。

5️⃣ 社会联系：参与香港行业协会、公益活动的证明（如商会会员证、志愿者小时数记录）可增强融入度，而仅持有香港银行账户或信用卡不足以证明生活重心。

6️⃣ 纳税记录：无论受雇或自雇，需连续缴纳薪俸税或利得税，零申报或税负过低（如年薪100万仅纳税1万港币）会被视为“贡献不足”。

典型案例：比如一名跨境金融从业者通过“香港公司雇佣合同（月薪8万港币）+ 子女香港国际学校入学证明 + 每季度赴港办公记录（附会议纪要）”，虽年均离港200天，但因家庭与工作关联紧密，成功通过永居审核。

2、高风险雷区与规避策略

1️⃣ 断签后果：七年资格清零与教育成本飙升

永居时间重置：若在第6年断签，需重新累计7年，此前投入全部归零。例如某申请人因未及时续签，导致子女错过华侨生联考窗口期（需永居+回乡证，而回乡证办理需注销内地户口）。

子女教育中断：受养人签证随主申请人断签失效，孩子需从香港中小学转学回内地，DSE课程与内地高考体系差异可能导致学业断层，大学阶段学费从本地生标准（约4万港币/年）涨至非本地生标准（约18万港币/年）。

2️⃣ 续签≠永居：两类审核标准差异显著

续签审核：仅评估“是否有权留港”，如创业续签只需证明公司真实运营；

永居审核：需证明“七年以港为家”，空壳公司或短期挂靠即使通过续签，永居申请仍会被拒。

3️⃣ 关键规避措施

提前规划关联：获批后3个月内激活身份，首年建立租房合同+银行账户+强积金记录，避免“零足迹”空窗期；

离港记录留存：保存外派证明、医疗报告等离港凭证，单次离港超180天需在返港后1个月内主动向入境处补充说明；

材料逻辑闭环：创业续签需形成“办公地址+员工薪资+业务流水+税务申报”完整证据链，避免仅提供公司注册证而无实质运营记录。

3、永居申请流程与核心材料

1️⃣ 申请时机

在第7年“通常居住”满后3个月内提交，需通过香港入境处官网预约，现场递交材料并采集指纹，审核周期约4-6个月。

2️⃣ 必备材料清单

⚫️身份文件：港澳通行证、香港身份证（正反面复印件）、首次入境“小白条”（若丢失需提交入境记录证明）；

⚫️居住证明：近7年租房合同/购房证明、水电煤账单（每年至少6个月）；

⚫️家庭证明：配偶身份证、子女出生证明及在校成绩单（若适用）；

⚫️经济贡献证明：

受雇：雇佣合同、薪资流水、强积金账户月结单、薪俸税缴税通知书；

自雇：公司注册证、审计报告、利得税税单、本地员工雇佣记录；

⚫️离港解释文件：如海外工作需提供雇主外派函（注明“香港公司委派”），医疗原因需提供医院诊断证明。

4、特殊情况应对：长期不在港如何补救？

若因工作或家庭原因需长期离港，可通过以下方式强化关联：

1️⃣ 家庭锚定：安排配偶在港全职工作（需提供雇佣合同及强积金记录），或子女入读香港中小学（凭入学证明及成绩单）；

2️⃣ 创业深度运营：注册香港公司后，租赁实体办公室（面积≥15㎡），雇佣3名以上本地员工，年营业额≥200万港币，并参与香港行业展会（附参展合同及名片）；

3️⃣ 税务优化：确保年薪≥50万港币时，薪俸税纳税额不低于1.5万港币，避免因“税负过低”被质疑贡献度。

优才转永居的核心是“真实融入”而非“形式合规”。新政下，入境处通过AI系统交叉验证材料真实性（如税单与流水金额是否匹配），空壳公司或虚假居住证明的拒签率已达98%。

对于真正以香港为家、为港作出实质贡献的人才，永居申请是水到渠成的结果；而试图通过“空挂身份”获取资格的做法，不仅面临高拒签风险，更可能因断签导致七年努力归零。

银河集团【真经营-好生意】，为香港身份续签打造两址两单合规方案，实体经营+真实流水双保障，助您轻松通过续签审核，专业团队全程护航，如果感兴趣欢迎来联系我们【微电同步：18145843328】！店铺都是百里挑一，均为真实经营；轻资产轻运营，边赚钱边续签；汉堡店、娃娃机店、洗衣店...应有尽有。