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香港高才通续签避坑指南:如何避开“续签陷阱”顺利拿永居?
香港高才通计划自推出以来,凭借其高效的人才引进机制和清晰的永居路径,吸引了大量内地高净值人士和专业人才。然而,续签作为“7年永居”的关键环节,隐藏着诸多容易被忽视的“陷阱”。今天就跟各位新港人聊聊高才续签的核心风险点,提供避坑方案,并推荐高成功率的续签方式!
一、高才续签陷阱及解决方案
陷阱1:虚假挂靠与空壳公司
风险点:部分申请人通过挂靠空壳公司、伪造雇佣合同或强积金记录等方式应付续签审核。此类行为一旦被入境处核查发现,不仅直接拒签,还会被列入黑名单,永久失去香港身份申请资格。

解决方案:
真实运营公司:注册实体办公室,配备真实员工团队,开展可持续业务。例如,跨境电商企业需提供物流单据、客户合同及银行流水。
合规缴纳强积金:确保雇主与雇员均按时缴纳强积金,保留完整供款记录。
完整财务审计:定期提交经审计的财务报表,证明公司具备持续运营能力。


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陷阱2:岗位与学历/薪资不匹配
风险点:高才续签要求申请人从事“通常由学位持有人担任”的专业岗位,且薪资需达到市场水平。若名校博士从事低技术岗位,或月薪低于行业平均(如金融岗低于3万港币),可能仅获批短期签证。
数据支撑:2025年香港工资中位数为2.3万港币,金融行业高级岗位平均薪资达4万港币以上。
解决方案:
岗位精准匹配:选择与学历背景高度相关的职位,例如工程类人才优先进入建筑、科技行业。
薪资对标市场:通过招聘平台(如JobsDB)调研行业薪资范围,确保薪资达到或超过市场水平。
提升职业资质:考取专业认证(如CFA、CPA)增强竞争力,为晋升高薪岗位铺路。

陷阱3:居住记录断裂
风险点:香港永居要求“通常居住连续7年”,续签阶段需证明与香港的紧密联系。若每年离港超过183天且无合理解释(如外派工作、家庭原因),可能被质疑“是否真心定居香港”。
解决方案:
定期返港办公:建议每月至少返港3—5天,保留八达通乘车记录、酒店入住凭证等。
强化生活关联:安排子女在港就读国际学校,配偶在港就业或参与社区活动。
外派合理说明:若因工作需长期离港,需提供雇主外派证明、香港纳税记录及定期返港计划。

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陷阱4:材料准备不充分
风险点:续签材料需涵盖雇佣合同、工资单、强积金记录、纳税证明、租房合同等。若材料缺失或逻辑矛盾(如薪资与银行流水不符),可能导致补件延误甚至拒签。
解决方案:
提前3—6个月准备材料:建议签证到期前半年开始整理文件,预留补件时间。
分类归档材料:按“工作证明”“生活联系”“经济贡献”三大类整理文件,确保逻辑清晰。
委托专业机构审核:选择有经验的香港一站式服务公司(例如银河集团)协助核查材料,避免低级错误。

陷阱5:临时突击应对续签
风险点:部分申请人临近签证到期才匆忙找工作或注册公司,被入境处认定为“临时性应付”,可能仅获批短期签证。
解决方案:
提前1年规划职业路径:获批后尽快在港就业或创业,建立稳定工作记录。
分阶段实现目标:例如,创业续签者可先注册公司、租赁办公室,6个月内启动业务,1年内实现盈利。
保持与入境处沟通:若遇特殊情况(如公司运营延迟),主动提交书面说明,争取理解。


二、在港创业续签:高成功率路径
对于希望掌握续签主动权的高才人士,在港创业续签是兼具灵活性与可控性的优选方案。
1、创业续签核心优势
自主掌控业务方向:无需依赖雇主,可根据市场变化调整经营策略。
利于税务规划:香港企业所得税仅8.25%—16.5%,无增值税、消费税,税负远低于内地。
材料获取便利:涉及公司资料、强积金人数、办公室租赁、公司业务等关键资料证明,容易调取和调整。
更受港府欢迎:核心在公司贡献、属于人才/资金/业务/经济模式多重引进,带动的经济影响/贡献值更高。
在港时间灵活:自由度高,可更好地平衡内地与香港生活,若长期不在港,有对外开拓业务等合理理由。
顺带扩展业务:内地企业出海第一站,无分红税,无外汇管制,对国际业务拓展、资金配置等更便捷
续签周期更长:如运营良好,年收>200万港币(符合港府顶尖人才标准)一次性获批6年逗留期限,锁定永居资格。
2、创业续签四大核心要求
公司真实运营:需完成商业登记、定期年审及税务申报,提供业务合同、银行流水等证明。
经济贡献:通过纳税、创造就业岗位(如雇佣本地员工)等方式体现对香港经济的价值。
与港紧密联系:保留香港办公地址、参与本地行业活动,证明业务重心在港。
合规经营:按时缴纳强积金、利得税,避免任何违法违规行为。

3、创业续签操作步骤
市场调研与商业计划:结合自身资源(如内地供应链、技术优势)选择赛道,制定3年财务预测及招聘计划。
公司注册与场地租赁:选择实体办公室(面积≥300平方英尺),完成商业登记证、公司注册证书申领。
团队组建与业务启动:招聘本地员工,搭建运营团队,开展首单业务(如跨境电商首单发货)。
定期审计与税务申报:可委托银河集团完成年度审计,提交利得税报税表。
续签材料准备:提交商业计划书、审计报告、业务合同、银行流水、强积金记录等文件。
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三、专业机构选择:如何避开“黑中介”陷阱?
香港身份续签涉及政策解读、材料准备、法律合规等多环节,选择靠谱的专业机构可大幅提升成功率。以下是筛选机构的四大标准:
标准1:双团队协同能力
香港团队熟悉入境处审核逻辑,深圳团队擅长内地客户需求对接,双方协作构建完整证据链。
标准2:个性化文案服务
针对不同计划申请人挖掘亮点,量身定制提供合适的续签方案、以及相关解释文书的撰写。如优才用户突出与港联系,高才用户突出在港的业务贡献。
标准3:全周期服务覆盖
提供“续签+企业服务”、“续签+开店服务”等一站式创业续签整合方案,协助在港注册公司、银行开户、税务申报、生意筛选、店铺顶让等服务。
标准4:高成功率与口碑
银河集团在香港一站式服务行业深耕十几年,服务用户众多,续签成功率行业领先。

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银河集团一站式创业续签服务:
为了帮助新港人顺利续签香港身份拿永居,银河集团提供一系列在香港创业支持的服务,包括开香港公司,或是从0-1做生意,从根本上帮助申请人解决在港创业续签的难题与挑战!

银河针对不同类型的创业者推出一系列不同的服务产品,例如“真经营”、“好生意”等产品,专业提供一站式的全方位在港创业、做生意支持。
①针对赴港开公司创业——真经营首选
针对在港已有项目创业者,让香港创业更省心、更美好、更高效和更容易!
区别于传统办公,银河真经营,致力于提供“一站式”创业服务。主要为了有效解决香港创业成本高、找不到用户、没有本地资源、启动艰难等问题。具体服务包括服务共享、办公共享、团队搭建、公司运营等服务内容。


②针对赴港开店做生意——好生意首选
针对想在香港做生意的老板,解决香港“做生意”的痛点!侧重于帮助没有业务的人才,快速在香港获得真实业务。
其中银河推荐的【好生意】项目,都是百里挑三精选出来的,不仅能够盈利,而且营业额和利润都能满足入境处的香港身份续签要求。特别是银河新增了生意代运营服务,将有效解决内地用户不在港、远程经营难、不懂得如何经营的痛点。


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这意味着申请人只需在银河集团一家机构内即可完成身份规划、续签及在港安家的所有流程,无需中途转投其他机构,极大地节省了时间和精力。特别是对于那些因工作繁忙或不熟悉香港政策而感到困惑的客户来说,银河集团的一站式服务无疑是一大福音。
另外,对于希望掌握主动权的高才人士,在港创业续签是兼具灵活性与可控性的优选方案;而选择专业机构协助(18681542289/19065101539),则能进一步规避风险,提升成功率。
记住:香港身份的价值,不仅在于一张签证,更在于7年深耕后获得的全球通行力与资源整合力。
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