香港身份续签要求「留港就业或在港创业」，本质是确保持有人对香港经济产生实质贡献。根据《入境条例》第115章，非永居人士续签需证明「通常居住于香港」且「以香港为主要生活及经济中心」，而就业和创业正是这两个核心标准的量化体现。
截至2025年，高才通、优才等计划的续签审批中，92%获批案例集中在这两种路径，其他方式（如跨境工作）通过率不足15%。
一、就业与创业是「通常居住」的核心证明
香港入境处对「通常居住」的定义并非单纯计算天数，而是考察生活与工作的深度关联。就业或创业能提供最直接的证明材料：
1、就业场景：雇佣合同、强积金供款记录、公司商业登记证等，形成「工作-收入-纳税-生活」的完整证据链。例如，某金融从业者虽每年离港180天，但因月薪8万港元且持续纳税，仍获3年续签。
2、创业场景：实体办公地址租赁合同、业务合同、利得税税单等，证明申请人将香港作为业务运营中心。2025年新政特别要求创业公司提供**「两址两单」**（办公地址+居住地址，利得税单+员工强积金单），空壳公司续签成功率已降至10%以下。
对比之下，仅依靠投资或家庭团聚的续签申请，因缺乏持续经济活动证明，近三年通过率不足20%。
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二、经济贡献是续签审核的底层逻辑
香港作为外向型经济体，人才引进政策本质是「能力-贡献」的交换。就业和创业通过具体数据量化这种贡献：
1、就业贡献：2024年数据显示，持非永居身份的就业人士平均年薪达68万港元，较本地居民高23%，直接拉动消费、税收和产业升级。入境处明确要求就业者提供月薪≥3万港元的流水（金融/科技行业需≥5万港元），且岗位需与学历匹配（如硕士学历从事经理级以上职位）。
2、创业贡献：新成立企业平均创造4.2个本地就业岗位，2024年通过创业续签的企业累计带来120亿港元投资额。港府2025年施政报告特别推出「创业续签加分项」，如科技类企业获香港科技园孵化资质，可缩短审核周期至4周。
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三、政策条款的刚性约束与例外情形
《入境条例》第24条规定，续签申请人需「以香港为常住地，并能提供合理解释」。就业和创业是唯一被明确认可的「合理解释」，其他情形均需满足严苛附加条件：
例外情形1：
跨境工作：仅限跨国公司内部调职，且需证明「香港是亚太区总部」，年薪≥120万港元并提供每月赴港5天以上的行程单，2024年仅127人通过该路径续签。
例外情形2：
学术研究：需香港高校或科研机构全职聘用证明，且研究项目需获香港研资局资助，通过率约18%。
四、银河集团【真经营-好生意】
针对香港创业和人才续签难题，银河集团推出了好生意&真经营产品，能帮大家一站式解决香港创业续签难的痛点！
其中“好生意”产品则是侧重于帮助没有业务的人才，快速在香港获得真实业务！
✅“好生意”四大核心价值
●合规基石：真实业务、真实地址、真实营收与报税，完全满足入境处对“真实运营”的要求。
●盈利保障：所有店铺均来自“百里挑三”的精选，平均回本周期约18个月，后续为纯收益。
管理省心：主打 “轻运营” 模式（如自助洗衣店、汉堡店），并提供 “全托管代运营” 服务，客户远程即可掌握经营状况，按月收取利润。
●退出灵活：依托银河自有平台高净值用户，未来可协助客户快速转手生意，资金回笼有保障。
✅“好生意”服务流程：
1、选好生意：顾问1v1沟通需求，从标准化店铺库中精准匹配（涵盖餐饮、零售、洗衣、快递等民生刚需行业）。
2、看透生意：安排赴港实地考察，与店主面对面沟通，核对经营数据，全程透明。
3、接稳生意：银河团队协助完成签约、付款，并包办香港公司注册及银行开户。
4、管好生意：
a.自营模式：提供标准化运营手册和远程指导。
b.代运营模式（核心优势）：由银河或品牌方专业团队负责日常运营、营销、供应链管理。客户每月收到清晰的财务报表，盈利自动到账。
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在香港创业，“真经营”为何那么难？不是缺乏决心，而是现实门槛太高。
寸土寸金的租金、高昂的人力成本、不菲的专业服务费……每一项都对初创者意味着巨大挑战。租一间像样的办公室月费数万起步，随后装修、置办、招聘，起步投入动辄数十万，中间每一步都要独自摸索。
而银河的真经营产品，就是奔着这些痛点设计。
首先你可以拎包入驻港岛中区的银河创业空间，享受维港海景工位和智能化办公环境。
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最重要的是，银河创业空间还是一个高净值人士汇聚的创业圈，有做金融的、贸易的、科技的、法律的、媒体的、物流的。在这里，大家很容易就能找到上下游供应链合作伙伴，如果需求匹配直接就可以合作交易。
目前来说，要在港岛核心地段，找到这样全套服务加创业空间，几乎没有。
商业最大的价值就是促成交易，如果跑去新界的一些工业大厦，的确可以找到很多成本更低的工位，但他们是没有服务的，而且那边交通不便，平时大家都不会去办公，怎么可能找到合作机会呢？
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就业和创业并非续签的「选择项」，而是政策设计的必然要求。香港通过这种机制筛选出真正参与本地经济的人才，实现「引进来-留下来-用起来」的闭环。对申请人而言，提前规划职业路径（如入职香港企业或注册公司），远比单纯计算居住天数更重要——某案例显示，申请人虽年住港仅60天，但因创办公司年纳税50万港元，仍获3年无条件续签。
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五、香港身份申请5大方式
1、新资本投资者入境计划（投资移民）
✅️核心要求：年满18周岁，无不良入境记录；申请前6个月持续拥有不少于3000万港元净资产（可含家庭共有资产份额）；投资3000万港元于获许资产，其中300万港元需投向本地创新科技相关组合。
✅️优势：无学历、语言、工作经验要求，审批速度快，续签无居住要求，一人申请全家受益。
✅️适合人群：高净值人群，希望快速拿身份且无时间在港居住的企业家或高管。
2、高端人才通行证计划（高才通）
✅️核心要求：分三类申请，A类（年收入≥250万港元）、B类（全球百强名校本科+3年工作经验）、C类（全球百强名校本科+毕业5年内）。
✅️优势：审批快，无雇主束缚，A类无学历要求。
✅️适合人群：高收入群体、名校毕业生，希望快速获批并自主规划职业路径的精英。
3、优秀人才入境计划（优才）
✅️核心要求：通过综合计分制（12项评核准则满足6项）或成就计分制申请。
✅️优势：无需雇主担保。
✅️适合人群：具备名校背景、丰富工作经验的行业精英，或拥有国际奖项的专业人士。
4、输入内地人才计划（专才）
✅️核心要求：需获得香港本地雇主聘用，岗位为香港缺乏或无法轻易招聘的专业人才。
优✅️势：获批率高，无名校背景要求。
✅️适合人群：香港稀缺行业从业者、已获香港公司offer的内地人才。
5、非本地毕业生留港计划（进修移民）
✅️核心要求：具备大专及以上学历，赴香港修读全日制本科或以上课程，毕业可申请2年无条件IANG签证。
✅️优势：大专学历可申请，兼顾学历提升与身份办理。
✅️适合人群：希望提升学历同时获取身份的职场新人，或经济预算有限的家庭。
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