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2025年施政报告香港创业补贴全攻略,最高700万资助助力企业成长,香港创业风口来了

2025-11-10

2025年施政报告香港创业补贴全攻略,最高700万资助助力企业成长,香港创业风口来了

2025年香港施政报告推出史上最强创业支持政策,形成以BUD专项基金(最高700万) 为核心,科技券(TVP)、市场推广基金(EMF)为两翼的补贴体系,叠加融资便利、税费减免等11项配套措施,为企业提供从启动到扩张的全周期资金支持。

其中BUD基金经14.3亿注资后,资助地域首次扩展至"一带一路"国家,成为跨境创业者的头号选择。

一、三大核心补贴全解析:申请条件与实战策略

1、 BUD专项基金:跨境扩张的"核武器"

作为资助额度最高的政策(700万港币),BUD基金专为拓展内地及自贸协定市场设计,适合已具备一定规模的企业。某跨境电商通过该基金获批75万港币用于东南亚市场推广,关键在于满足三大硬性指标:香港公司成立满1年且上年度营业额≥100万港币(内地关联企业需≥300万),聘用2-3名本地员工并缴纳强积金3个月以上,以及持有内地关联企业50%以上股权。

资金使用技巧:品牌升级(占比≤30%)、市场调研(≤20%)、实体展览(≤40%)需形成完整证据链,建议保留香港办公室地址水印的会议纪要、本地律师见证文件等。

2、科技券计划(TVP):数字化转型助推器

中小企业可分6个项目累计申领60万港币,用于AI系统部署、网络安全升级等科技投入。与BUD不同,TVP对营业额无硬性要求,但需证明"业务相关性"——某餐饮企业通过申请智能点餐系统补贴,将人力成本降低28%。申请时需提交真实办公地址租赁合同(WeWork等虚拟地址已被拉黑)及与科技方案供应商的服务协议。

3、EMF市场推广基金:出海第一桶金

最高100万港币的资助覆盖境外展会、商贸考察等开拓活动,特别适合初创企业。值得注意的是,线上推广仅支持第三方平台广告(如Google Ads),且单项目资助比例为50%(上限5万/次)。

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二、11项政策红利组合拳:从降本到增利

1、融资减负:政府为你"背房贷"

✅️中小企融资担保计划:80%担保比例延长至2028年,"还息不还本"再续1年,100万贷款首年只需偿还利息约4.5万港币。

✅️电商专项融资:香港出口信用保险局提供买家信用调查服务,坏账风险由政府承担70%,某独立站卖家借此将账期从30天延长至90天。

2、运营成本直降30%

✅️水费/排污费减半:非住宅用户每月最高省1.5万港币,餐饮企业叠加污水附加费减免,年节省可达24万。

✅️牌照费用全免:涵盖食物业、酒牌等23类许可,新开业餐厅可省首次牌照费约8000港币,配合"先发牌后审查"政策,开业周期从6个月压缩至3个月。

3、人才与税务优惠

✅️高端人才通行证:初创企业可为核心员工申请,审批时间从8周缩至4周,且不受年度配额限制。

✅️利得税优惠延长:首200万利润按8.25%征收(标准税率16.5%),政策延续至2027年,年利润500万的企业可节税约41万港币。

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三、避坑指南与申请时间表

三大高频失败原因:

1、账户问题:使用数字银行账户导致补贴无法到账,需提前开立香港实体银行账户(如中银香港);

2、材料缺失:BUD申请未提供内地关联企业审计报告,或TVP项目无科技方案实施时间表;

3、实质运营不足:办公室租赁不满6个月,或本地员工实为兼职(需提供强积金供款记录证明全职)。

黄金申请周期:

补贴类型

准备阶段

申请周期

资金到账

BUD基金

6个月(备齐审计、股权文件)

3-4个月

分两期(75%+25%)

TVP科技券

1个月(确定科技供应商)

8周

项目完成后报销

EMF基金

2个月(锁定展会/考察团)

6周

活动结束后30天

比如餐饮连锁企业的组合策略颇具参考:先以TVP申请30万港币部署POS系统,6个月后用EMF资助参加上海食品展,待营业额突破300万后,通过BUD基金申请500万用于内地门店扩张,全程政府补贴占比达42%。

随着"经贸一站通"平台上线,企业可一键获取海外市场数据、预约商务考察,政策红利正从"资金支持"向"生态赋能"升级。创业者需注意,所有补贴项目均需保留香港本地产生的原始凭证(如会议记录需含办公室地址水印),这既是申请关键,也是应对税务核查的底气。

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四、港府2025继续全力抢人才

港府抢人才早已不是一天两天的事了,港府还会继续努力吸引人才和投资。比如,主动邀请顶尖及领军人才来港发展、优化“输入内地人才计划”和“一般就业政策”,容许有着专业技术资格及经验的年轻非学位专才投身人力短缺的技术工种。

这还不够,政府还会继续通过“一带一路奖学金”等措施,吸引尤其东盟等“一带一路”国家的学生来港升学。同时,即将推出一些系列措施优化“新资本投资者入境计划”,令计划的弹性增加。

这样一来,不仅能增加税收,还能提升香港的竞争力,推动经济发展。


(图源:港府)

2025年香港“抢人才”政策迎来重大升级,围绕“八大中心”建设需求,通过优才、高才通、专才、留学、投资移民五大计划构建精准引才体系,获批者可享低税制、国际教育及免签174国等福利。以下是最新政策要点与申请条件解析:

1、香港优秀人才入境计划(优才):精英人才定向通道

✅️核心变革:2025年取消传统打分制,采用“12项评核准则”,需满足至少6项方可申请,聚焦高学历、高收入及紧缺行业人才。
✅️申请条件

基本资格:年龄50岁以下,本科及以上学历,无犯罪记录,个人资产12万港币以上(家庭36万)。

12项评核标准(需满足6项):


年龄≤50岁、硕士/博士学历(全球205所合资格大学,内地23所如清北复交)、STEM学科背景;

雅思≥7分或英语授课学位、5年以上工作经验、3年名企(上市公司/世界500强)经验;

年收入≥100万港币、企业主(持股≥50%且年利润≥500万)、国际工作经验≥2年。

✅️优势:无需提前获聘,续签灵活(满足“通常居住”即可,如子女在港读书),顶尖人才可获8年签证。

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2、高端人才通行证计划(高才通):高收入与名校毕业生快车道

✅️三大类别(2025年合资格大学名单扩至199所,内地23所):

A类:申请前一年收入≥250万港币(约229万人民币),无学历限制。需提供税单、股权证明(持股≥50%的公司利润可计入)。

B类:全球百强大学本科+5年内3年工作经验,无配额限制。

C类:全球百强大学本科但工作经验<3年,年度配额1万个(先到先得)。

✅️优势:审批最快1个月,A类首次签证延长至3年,顶尖人才(年薪≥200万港币)可续签6年。

3、输入内地人才计划(专才):雇主驱动型技术移民

申请条件:

已获香港公司全职聘用,职位需为本地紧缺(如金融科技、人工智能),薪资与市场水平相当;

雇主需成立满1年(高新技术企业或投资≥500万港元可豁免),提供3名本地员工强积金记录。

✅️新增优势:人才清单扩至60项,涵盖量子技术、绿色能源等领域,符合者可豁免“本地招聘”证明。

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4、非本地毕业生留港/回港就业安排(留学):学历与身份双提升

✅️申请路径:修读香港全日制硕士课程(1年制,学费约12-30万港币),毕业后获2年IANG签证,续签需在港工作或创业。

✅️2025年新政:大湾区校园毕业生留港安排延长2年,STEM专业毕业生直接获3年签证。

✅️适合人群:本科背景普通但希望提升学历,或计划让子女赴港读书的家庭。

5、新资本投资者入境计划:高净值人士专属通道

✅️2025年优化政策

投资要求:3000万港币,可含住宅物业(上限1000万港币),或“2000万金融资产+1000万创投”。


身份要求:外国公民或已获外国永居的内地人士,需证明净资产来源合法。

✅️优势:无居住要求,投资满7年可转永居,适合资产配置与身份规划需求。

关键对比与申请策略:

计划

核心优势

适合人群

续签关键

优才

无需雇主,灵活度高

名企高管、STEM博士、企业家

通常居住证明(如租房合同、子女入学)

高才通

审批快,高收入无学历限

年薪250万+人士、清北复交等名校生

需在港工作或创业,提供税单与办公地址

专才

无配额,行业覆盖广

已获香港企业offer的技术人才

持续受雇于同一雇主或创业运营

留学

学历+身份双收获

30岁以下,希望提升学历的年轻人

毕业后需在港工作,薪资达中位数(约2万港币/月)

投资移民

无居住要求,资产配置

净资产≥3000万港币的高净值人士

维持投资,无需在港居住

香港正从“抢人才”转向“留人才”,建议结合行业背景选择路径:科技精英优先优才/专才,高收入人士选高才通A类,留学生关注大湾区校园政策,高净值人群可配置投资移民。政策动态需持续跟踪,如2025年人才清单或新增“跨境电商合规”等岗位。

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