香港高才通|2025年香港高才通计划11月新规落地

香港高才通|2025年香港高才通计划11月新规落地

香港高才通计划自2022年底推出后，凭借宽松的申请条件与高效的审批流程，迅速成为高收入群体及顶尖高校毕业生获取香港身份的优选路径。

截至2025年6月底，香港所有人才入境计划累计接收申请近50万宗，其中约33万宗已获得批准，近22万名获批人才已携家属抵达香港。

对于有意申请香港身份的人士，需密切关注政策动向，且在申请初期就规划好续签事宜，为后续获取永居身份奠定基础。

一、2025年香港高才通计划最新动态

1、高才通及各类人才计划申请数据

截至2025年6月底，香港所有人才入境计划累计接收申请近50万宗，其中约33万宗已获得批准，近22万名获批人才已携家属抵达香港。

2、高才A类（高收入群体）申报规则

2025年5月，香港入境处针对高才A类申请人（高收入人群），进一步明确了250万港元年收入的计算标准。

新规要求，以公司收入作为申报依据的申请人，需在递交申请前的整个评税年度内“持续持有相关公司股份”，方可将公司利润中归其所有的部分计入年度收入。

此调整旨在杜绝通过短期股权操作获取申请资格的行为。

2025年11月香港高才通政策迎来双重调整：一方面国家移民管理局扩大往来港澳人才签注试点范围，将长三角、京津冀全域及所有自贸试验区纳入，符合条件的内地人才可申请1至5年多次签注，每次停留不超过30天；另一方面香港入境处强化续签审核标准，而具备"真实运营证据链"的申请人通过率高达92%。

这标志着香港人才引进策略从"抢人才"转向"留人才"，通过便利流动与严格审核的组合拳，筛选能为香港创造实质价值的精英。

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二、申请条件与最新政策调整

高才通计划分为A、B、C三类，2025年核心变化集中在A类收入认定与BC类院校名单扩容：

1、A类（高收入人才）

✅️核心要求：申请前一年收入≥250万港币（约230万人民币），包括薪金、股票期权及公司利润分红，但个人投资收益不计算在内。

✅️关键收紧：若以公司利润申请，需在整个评税年度（如内地1月1日-12月31日）持续持股≥50%，临时转股或新成立公司均不符合要求。

例如持股60%的申请人，公司年利润需达416万港币以上才能折算达标。

✅️材料升级：需提供经审计的公司财报、股权变更印花税证明及连续12个月的对公流水，税务记录不完整将直接拒签。

2、B/C类（名校人才）

✅️院校扩容：合资格大学增至199所，内地新增中国科学院大学、四川大学等23所高校，涵盖全部985工程院校。但厦门大学、山东大学等因排名未入全球百强仍被排除。

✅️续签补充材料：2024年8月前获批的B/C类申请人，续签时需补交学位认证文件（学信网或HKCAAVQ认证）及完整成绩单，缺失将面临复核。

三、续签政策：从"形式审查"到"实质贡献"

2025年新政确立"两址两单"审核框架，要求申请人必须提供：

1、住址证明：近6个月的租房合同、水电费账单，家庭在港定居（配偶工作或子女入学）可获加分；

2、办公地址：商业用途物业租赁合同（租期≥3年），禁止使用虚拟地址或住宅注册，入境处会实地核查门牌与办公环境；

3、税单凭证：个人薪俸税税单（月薪建议≥4万港币）和公司利得税税单，连续零申报超过1年将触发重点审查；

4、强积金记录：至少雇佣1名香港永久居民（月薪≥1.5万港币，合同≥1年），雇佣2人以上可使通过率提升40%。

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四种续签路径对比：

四、便利措施与风险提示

通关与签注便利：

✅️智能通关：上海虹桥、厦门高崎等20个口岸开通"刷脸"通道，持人才签注的内地居民可快速通关；

✅️河套专区：合作区深圳园区人才可免人才证明申办3年多次签注，皇岗口岸设专用通道，科研物资享绿色通道；

✅️探亲续签：在港澳探亲的内地居民可通过中旅社续办签注，无需返回内地办理。

三大高频拒签风险：

1、地址虚假：使用共享办公地址但无独立工位，或提供PS的水电账单，近期已有32%拒签案例因此产生；

2、雇佣关系异常："影子员工"（仅挂名不实际工作）将触发刑事调查，涉事公司会被列入黑名单；

3、离港超期：离港超过180天需提供外派证明、跨境业务合同及每周视频会议记录，否则视为与香港联系中断。

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五、永居规划与政策红利

转永居需满足"7年通常居住"，建议通过以下方式建立紧密联系：

1、居住证明：保留每年累计183天以上的在港记录，可用医疗预约、银行开户等辅助证明；

2、顶尖人才通道：年营收≥500万港币且年薪≥200万港币，可获"3+6"超长续签，直接满足永居年限要求；

3、行业选择：金融、科技、生物医药等香港重点产业的从业者，贡献度评估会获额外加分。

此次政策调整展现香港"精准引才"的战略转向：通过扩大人才签注试点吸引京津冀、长三角的专业人士短期交流，同时用严格的续签审核筛选真正落地发展的精英。

正如香港高才通人才服务协会指出，"30天停留期足以完成项目对接、学术合作等实质工作，而7年永居门槛则确保人才对香港的长期承诺"。

建议申请人结合自身情况选择续签路径，创业人士可考虑观塘、鲗鱼涌等新兴商务区（租金20-45港币/平方英尺）降低成本，受雇人士优先选择金融科技等优势产业，以提高续签成功率。

对于时间有限的申请人，可参考银河集团等中介的“好生意·真经营”代运营服务，覆盖从公司注册到业务对接的全流程，但其具体服务效果需结合自身需求评估。最终，你的公司能否在香港存活并发展，才是续签与永居的终极通行证。

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