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续签满7年后如何拿香港永居？这是不少申请香港身份朋友最关注的一个事情，毕竟申请香港身份最主要还是想要拿永居，特别是为孩子规划拿香港身份的。
还有不少朋友拿到香港永居后，对内地户口的去留、各类证件能不能共存，心里一堆问号。
今天就把这些事儿掰碎了唠唠，看完别再“懵圈”啦～
一、满7年后如何转永居？
对内地人拿身份来说，获取香港永居身份需经历以下阶段：
办理香港居民身份 → 在港通常性居住满7年 → 办理香港永久性居民身份。
根据香港入境处规定，中国公民申请香港永居身份需符合以下条件之一：
在香港特区成立前后于香港出生的中国公民。
在香港特区成立前后通常居住于香港连续7年或以上的中国公民。
在香港特区成立前后在香港以外所生的中国籍子女，且其父母符合上述(a)或(b)项条件。
申请永居时，需满足“通常性居住”要求，即在港连续居住满7年。香港入境处对在港居住时间无硬性要求，但申请人需提供合理材料和理由，证明与香港有紧密联系，如为香港做出贡献或连续通常居住于香港。
“通常性居住”的定义为：申请人以定居为目的在香港合法、自愿居住，无论时间长短，均视为通常性居住。
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二、香港身份如何顺利续签7年？
近几年，香港入境处对各类人才签证续签都有明确要求，一般会从工作联系+生活关联+逗留时长等多个维度，再结合各类人才计划续签的要求，综合对申请人递交的材料进行评估，获批相应的续签时长。
以下我们展开来说关于各类人才签证的续签条件，对有续签需求的朋友来说，也务必要尽早做好续签规划，准备充足的续签材料，才更有可能获得长时间续期。
如果您续签情况较为复杂，如自雇续签时不知如何发薪？强积金不知如何缴纳？等等难题，欢迎找我们详细咨询（微信同号：18145843255，19166250225），看看自己续签的成功率如何，以及可以获得多长续期？
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1、香港高才续签要求
香港高才续签要求主要围绕与香港的工作关联、经济贡献及在港居住时长等方面，以下是核心要求：
①工作关联证明
受雇于香港公司：需提供有效雇佣合同，注明职位、薪资、雇佣期限，且岗位通常由学位持有人担任，薪资建议月薪≥3万港元，需提供工资单、强积金记录及薪俸税单。
非雇佣工作：如自由职业者、保险经纪等以佣金为主要收入者，需提供收入证明、业务合同及留港时间证明。
跨境企业外派：年薪超120万港元，担任管理层或专业职位，且在续签前一个纳税年度在港纳税。
在港创业：需提供公司注册文件、财务报表、业务合同、强积金记录等，证明业务真实运营且对香港经济有贡献。
②经济贡献证明
受雇者需提交工资单、强积金记录及薪俸税单；自雇人士需提供公司营业额、纳税记录及业务合同。
创业者需缴纳利得税，并提交业务计划书，证明发展潜力及对香港经济的贡献。
③在港居住时长
入境处会核查申请人实际在港居住时长，需提供租房合同、水电费账单、子女在港就读证明等，若长期离港（超过180天），需进行合理解释（如外派工作）。
④续签模式与时长
A类人才：首次获批3年，续签模式为“3+3+2”或“2+6”。
B/C类人才：首次获批2年，续签模式为“2+3+3”或“2+6”。
顶尖人才：若上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万以上，可循顶尖人才类别续签，一次获得6年续期。
⑤高才续签注意事项
续签需在签证到期前3个月内提交申请，建议尽早准备材料。
材料需真实合规，严禁虚假挂靠或伪造材料，否则可能面临法律制裁。
若选择创业续签，需确保公司真实运营，避免空壳公司。
2、香港优才续签要求
香港优才续签要求主要围绕“通常性居住”和“对香港的贡献”展开，具体如下：
①续签模式
3+3+2模式：适用于大多数申请人。首次获批3年签证，第一次续签3年，第二次续签2年，累计7年后可申请永居。
3+5模式：适用于顶尖人才，需满足上一纳税年度薪俸税应纳税入息达200万港元或以上，可直接获得5/6年续签。
②核心要求
已于香港定居（通常性居住原则）：
提供居住证明（如租房合同、购房证明、水电费账单等）。
子女在港就读、配偶在港工作等家庭关联证明。
定期入境香港，建议每年至少入境3-4次，单次离港不超过6个月。
对香港有所贡献：
就业型：受雇于香港公司，提供雇佣合同、薪资流水、强积金缴纳记录、薪俸税单等。
创业型：注册香港公司，提供商业登记证、审计报告、员工雇佣记录、利得税单等，需真实运营，空壳公司不可续签。
其他贡献：如专利证书、行业奖项、专业资格认证等。
③注意事项
材料真实性：提供虚假材料可能涉及刑事犯罪。
续签时间：需在签证到期前4周提交申请，本人必须身处香港。
长期规划：建议提前规划，保持与香港的紧密联系（如租房、纳税、子女教育等）。
3、香港专才续签要求
专才签证申请及续签都与雇主公司有很大关系，其续签具体要求如下：
①续签模式
普通续签模式：首次获批3年逗留期限后，续签采用“3年+2年”模式。
顶尖人才续签模式：若申请人年薪≥200万港币，且在港就业/逗留不少于2年，首次续签可一次性获批5年。
②续签条件
保持雇佣关系：续签时必须仍在香港有工作，且需雇主公司提供续签担保。若涉及转换雇主，需提前向入境处申请并获得批准。
工作证明材料：需提供雇佣合同、工资流水、强积金缴纳记录、雇主推荐信等，证明工作的真实性与稳定性。
经济贡献证明：薪资需达到市场水平（建议月薪≥3万港币），并提供纳税记录，体现对香港经济的贡献。
在港居住证明：提供住址证明（如租赁合同、水电煤账单）及在港生活痕迹（如信用卡账单、保险单等），证明“通常性居住”。
③续签材料
不涉及转换雇主：身份证件、旅行证件、入境签证、工作证明、雇佣合同。
涉及转换雇主：除上述材料外，还需提供新雇主的商业登记证、财务报表、业务计划等，证明新雇主的资质与业务真实性。
④注意事项
续签申请应在逗留期限届满前4周内提交。
材料需真实有效，伪造文件将面临法律风险。
若长期离港，需提供合理解释（如外派工作、境外学习）。
4、香港iang签证续签要求
香港入境处在对iang签证续签进行解读时，曾与高才续签进行对比，其续签要求可参考高才续签，具体要求如下：
①工作或创业关联
受雇模式：需获得香港本地公司聘用，从事通常由学位持有人担任的工作，薪资福利达到市场水平。
非雇佣模式：以自由职业者、顾问等形式工作，需证明收入稳定且符合市场水平，同时为香港带来经济效益（如纳税）。
创业模式：在香港开办或参与商业活动，需提供公司运营证明，包括办公场地、业务合同、纳税记录等。
②时间要求
需在签证到期前4周内提交续签申请。
续签模式为“2+3+3”，首次续签可获批3年，后续每次续签最长3年。若符合“顶尖人才”标准（如年薪≥200万港币），可一次性获批6年。
③材料要求
基本材料：有效旅行证件、香港身份证、雇佣合同或创业证明文件等。
顶尖人才需提供上一年度薪俸税完税证明。
④其他注意事项
续签期间需保持在香港的实际居住时间，避免长期离港影响永居申请。
若通过创业续签，需确保公司真实运营，提供财务报表、员工名单等材料。
简单来说，无论是哪种人才签证拿到香港身份，续签最核心的条件即“为香港产生经济贡献”，而经济贡献又与工作有关系，本质上续签只有2种方式——受雇和自雇：
受雇：建议保留工资单、纳税记录、雇佣合同等文件，证明自己在香港的经济贡献。
自雇：建议定期进行公司财务审计，积极参加本地商会、行业论坛，拓展商业资源。
不管我们选择去香港就业还是自雇创业，首先都需要确保工作的真实性，证明在香港有稳定的生活迹象，及对香港产生的经济贡献，这是香港身份成功续签的前提条件。
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二、香港身份vs内地户口
这4个共存细节
一、拿到香港永居，一定注销内地户口吗？
根据现行规定，香港永久居民身份与内地户籍在“身份属性”层面并不必然冲突，二者可并行存续。但在以下两种场景下，仍需办理户籍注销手续：
①孩子想参加华侨生联考，需要办理回乡证，注销内地户籍。
②另外呢，要是已经是香港永久居民，却没注销内地户籍，就没法申领回乡证 。没有回乡证，往返内地和香港就没那么自由啦！不过也有其他通行办法：
- 去香港：用港澳通行证出大陆关口，凭香港永居身份进香港关口；
- 回内地：拿香港永居出香港关口，再用港澳通行证进大陆关口 。
大陆和香港关口相互独立，只要每个关口进出证件“对得上”，就能通行～
也有朋友想继续用通行证办旅游签往返，一周一签，每次呆7天。理论上能行，但频繁往返的话，入境官员可能会审查！要是经常需要往来香港，又不想注销内地户口，申请商务签注（一年多次往返那种）会更方便。
回乡证、单程证这些，申请时都得先注销内地户口！单程证是“有去无回”的单向证件，想通过依亲政策去香港投靠亲属，就得先注销内地户口，才能拿到单程证去香港 。
二、拿了香港回乡证，还能迁回内地吗？
分情况说：
①要是孩子在香港出生，内地本来就没户口，那就没法迁回内地户籍。
②要是内地原本有户口，后来为拿回乡证放弃了内地户籍，想迁回去的话，可以向原户籍所在地申请调回原户籍～
三、能同时拥有内地和香港护照吗？
只要拿到香港永居身份证，不管有没有注销内地户口，都能申请香港护照 ，而且！香港护照和内地护照可以同时拥有，互不影响～
四、拥有香港身份会影响内地社保吗？
只要不申领回乡证，内地户口能正常用，社保缴纳、福利待遇这些，该咋来还咋来，不受影响 。
但一旦申领回乡证，就意味着要注销内地户口，这时候就得好好考虑社保咋处理了 ，可以选择申请退保，也能保留账户 。
往期我也写过关于相关问题解答，感兴趣的朋友可以点击：拿到香港身份后内地户口/社保/公积金/资产该怎么处理？
个人建议先保留！毕竟有些人移居香港后，说不定哪天又回内地养老啦，要是退保，之前的缴费年限可就白费，得重新累计，不划算。
总之呢，香港户口和内地户口理论上能共存，但申领回乡证、单程证这类证件时，就得放弃内地户口 。
大家得根据自己的实际需求，好好权衡咋选才适合自己！
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香港永居比临时身份有何优势？
说完以上共存问题，再来说一下满7年转香港永居后有什么优势？
①无需再续签身份
取得香港永久居民资格后，居留权终身有效，无须再处理任何续签、逗留条件或出入境限制；即使长期离港工作、生活，身份亦不受影响。
②香港特区护照及全球通行便利
可申请香港特别行政区护照，免签或落地签覆盖174个国家及地区，包括欧盟申根区、英国、加拿大、日本、韩国、澳大利亚等，显著降低商务及旅游签证成本。
③子女升学双轨制
• 港籍通道：凭回乡证可报考内地145所高校（含清华、北大、复旦等）的「免试招生计划」或「华侨生联考」。
• 本地通道：以本地生身份申请香港八大及海外院校，享有更高录取率及学费资助。
④15年免费公立教育
涵盖3年幼儿园、6年小学、3年初中及3年高中。学杂费全免，仅需缴付少量书簿费；持永居身份可确保子女完整就读，不受签证中断影响。
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⑤生育及育儿直接补贴
在港出生且父母一方为永居的新生婴儿，可获政府一次性2万港元「新生婴儿奖励金」；另可叠加申请育儿津贴、学前教育学券等配套资助。
⑥高水平医疗及福利体系
• 公立医院收费：专科首次100港元、覆诊50港元；普通科45港元；住院100港元/天（含膳食、药费、手术费）。
• 社会保障：合资格后可申领综合社会保障援助、高龄津贴、长者生活津贴及强积金退休保障。
⑦公屋及居屋申请资格
• 公屋（廉租）：平均月租约1,500港元；永居身份为申请前提。
• 居屋（资助出售）：低于市价30–50%购置自置居所；有新生婴儿家庭可获优先配屋及缩短一年轮候期。
⑧完整公民政治权利
享有香港特别行政区选举权及被选举权，可参与立法会、区议会及行政长官选举投票，亦可加入功能组别或参选公职。
⑨公务员职位报考资格
仅永居居民可应聘香港公务员，薪酬级别从总薪级表第0级（14280港元/月）至第49级（147125港元/月），并享年度递增、房屋津贴及公费医疗。
⑩内地名校免试/单独招生
持香港护照及回乡证，可参加内地高校「免试招生计划」或「港澳台侨联招」，直接报读清华、北大、复旦、上海交大等双一流高校，亦可衔接香港或海外顶尖学府。
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此外，凭借在行业内的领先优势，银河集团更是被艾媒咨询评选为2024年“中国香港身份规划服务机构第一名”。
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