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银河集团专注香港身份服务18年，也是香港人才办官网指定的长期战略性合作伙伴，银河可以为您提供香港身份规划（优才/高才/专才/留学/投资移民）一站式服务，7年全周期个性化定制香港身份申请及续签永居方案，银河专业服务咨询：19007563909（微信同号）。
2025年9月17日，香港新一份《施政报告》即将发布，打破了以往在10月发布的惯例，而这也影响着关于香港人才引进政策的调整。
在《报告》中，关于人才引进往往会重点提及，比如2024年就重点提及了关于香港优才计划的优化措施，以及香港人才清单的更新等。
2024年10月《施政报告》发布后不久，紧接着，2024年11月初，香港优才计划迎来重大变革，原本沿用了17年的打分制被取消，更改为“12选6”综合计分制，申请门槛大幅提高，致使很多还没来得及提交申请的朋友，被新政挡在了门外。
因此可以说，每年《报告》中关于香港人才引进的部分，是接下来一年香港各类人才计划申请政策的前瞻。对本就有意申请香港身份的朋友来说，有必要留意，当然必要时也要尽早申请，赶在政策收紧之前递交，那么我们的申请依然还是会按照原本的审核标准进行，这样可以防止政策出现大调整，而与香港身份失之交臂。
对于香港身份，我们一直以来的建议就是，符合条件的情况下，越早申请越好，往往赶在政策初期递交的申请，可以牢牢把握住窗口红利期。就比如2025年优才新政实施后，早期提交的申请人，2-3个月即可获批拿到身份，越往后周期也相应会拉长。
目前我们银河集团递交的香港优才计划申请，满足申请资格基本都可以获批，大部分客户朋友可以在3-6个月收到获批函，对条件过关，想要以低成本拿到香港永居的朋友，还是可以抓住这最后的窗口期，赶紧递交申请，以便尽早拿到香港身份。
2025年，新版香港优才计划申请系统上线之后，在满足基础资格的条件下，可以选择【综合计分制】或【成就计分制】进行评估，评估合格即可申请。
其中适合大多数申请人的综合计分制更新为12项评估标准，任意满足其中6项才符合申请条件。
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香港优才计划综合计分制“4+6”评估标准：
1、先满足4项基本资格
年龄：18周岁及以上，
经济条件：足以支持自己和家人在港1年生活和居住费用
品格：无犯罪记录及不良出入境记录
学历：大学本科及以上学历，且有学位证书
2、按照综合计分制12选6进行评估
香港优才计划优化之后的综合计分制中，申请人需要满足12条问题中至少6条答案为“是”，才能入围进入下一甄选阶段，包括年龄、学历、语言、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件，如果申请人符合至少6项准则，就能递交申请。
评估标准（12分中任意拿到6分）内容涵盖：
①年龄：
提交申请时年龄必须为18岁以上，50岁以下都能拿1分。
②学历要求：
申请人有“合资格大学”的硕士或博士学位，学历部分能拿1分。
申请人不仅有“合资格大学”的硕士或博士学位，这个学位还是STEM学科相关（科学、科技、工程、数学相关），学历部分能拿2分。
内地在合资格大学名单内的优先考虑，一共24所，其中23所和高才通重合。额外多一所：中欧国际工商学院。
香港优才计划全球205所合资格大学名单：
③语言要求：
新版语言能力有两项可拿分。
申请人来自内地（母语中文），此外还会英文，能拿满语言板块的2分。
申请人来自内地（母语中文），此外还会除英语和中文外另外一种语言，只能加1分。
“会英文”的认可条件为：雅思≥7分；托福≥94分；大学英语6级≥520分；有英文授课的留学经验；大学专业为英语相关；有其他相关英语能力证明。
④工作经验：
在工作经验板块共有4分可拿，可以累计加分，这4分是：有5年工作经验、有3年名企工作经验、有特定领域的工作经验、有2年国际工作经验。
名企：包含上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业
特定领域工作经验：包含创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易（跨境海运及空运）领域
国际工作经验：要提供相关工作证明+签证+出入境记录（内地人士在港澳台的工作经验也能算）
⑤全年收入：
申请前的12个月，收入达到100万港币（或等值外币），可以拿一分。收入需要完税，可以包括工资、津贴、股票期权、名下公司（占股50%及以上）盈利，不包括个人投资收益，如炒股、炒房、基金获利等。
⑥业务所有权：
申请人对一家公司占股50%+，且这家公司过去12个月盈利达500w+港币，能加1分。
申请人对一家上市公司占股10%及以上，这家上市公司过去12个月盈利达500w+港币，能加2分。
优化后的综合计分制依然不设置配额限制，符合申请条件的都可以申请，如果后期审核没有问题，获批概率非常高。
我们确认符合资格并递交优才申请后，香港入境处会发出确认通知，并且申请进入到甄选阶段，由新成立的优才审核委员会进行审核，通过后则会向申请人发送获批函。
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虽然按照入境处官方说法“满足优才6项申请资格基本过关”，但还是要跟大家提醒的是，满足申请条件不代表就能100%获批，具体还需要结合实际情况综合分析。
1、优才政策层面利好
此前，香港入境处处长在接受媒体采访时，就曾明确表示过，如果能在新版香港优才计划12项评估项目中满足6项，基本可视同过关。
但这并不意味着100%能过关，入境处具体还会根据申请人的条件综合进行审核。
2、综合评估因素
①申请材料质量
在满足递交申请的条件下，若提交的学历、工作经验证明等材料不完整、不清晰或缺乏说服力，可能影响获批几率。
②行业需求匹配度
香港优才计划旨在吸引符合香港经济发展需求的人才，如果申请人所在行业非香港紧缺行业，即使满足6项条件，获批概率可能相对较低。
③个人背景与赴港规划
如果申请人有与香港发展需求相契合的丰富行业经验，且有明确、可行的赴港发展计划，获批可能性更大，反之如果无明确赴港计划或计划不合理，可能影响审批结果。
3、审批委员会判断
全新成立的香港优才评核委员会，需综合评估各行业人力需求、香港社会经济需要、申请者背景资历等因素，并向香港入境事务处处长提供申请者是否适合来港的建议，入境事务处处长据此做出最终审批决定，因此存在一定的主观判断空间。
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1、优才申请资格评估
香港优才计划申请人需满足基本资格要求后选择适合的评估方式，综合计分制需满足至少6项标准（年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务收入），如果对其中有拿不准或者有疑问的评核项，可以找专业机构进行更详细的评估（银河集团咨询：19007563909），确认符合申请条件再递交。
2、申请材料准备
准备完整、真实的申请材料是成功获批的关键，材料缺失或不符合要求将导致申请延误甚至被拒，申请优才计划需要的材料包含以下几个板块：
身份证明材料：包括身份证、护照或港澳通行证复印件，近期白底彩色证件照（50mm×40mm），婚姻状况证明（如结婚证、离婚证），子女出生证明（如有受养人）。
学历证明材料：学位证书、成绩单复印件，以及学历认证报告（内地学历需学信网认证，海外学历需教育部留学服务中心认证），
工作经历证明：需提供在职证明或离职证明、工资单或社保缴纳记录，高管申请人还需提供公司组织架构图显示其在公司的职位层级，对于企业主，需提交公司营业执照、财务报表及股权证明等。
语言能力证明：英语能力证明如雅思（7分以上）、托福（94分以上）或六级（520分以上）成绩单。
赴港计划书：700字左右的陈述，详细说明职业规划、赴港后的发展目标及对香港社会的预期贡献，需体现与香港发展需求的契合度。
3、申请提交与审批阶段
完成材料准备后，申请人需通过香港入境事务处官网线上提交申请，获得档案编号后，申请即进入审批流程。
登录香港入境处官网填写申请表，上传所有准备的材料，支付600港币申请费。申请提交后将获得档案编号，用于后续查询进度。整个在线申请分为11个步骤，包括选择评核机制、确认基本资格、评估分数、上传各类证明材料、填写个人信息等。
审批期间入境处可能要求补件，常见补件要求包括：进一步验证学历背景、补充工作证明细节、提供更详细的语言能力证明或资产证明等。申请人需密切关注邮箱，及时响应补件要求，否则可能导致申请延迟或终止。
4、申请获批后激活香港身份
收到获批通知后，需在线缴费并下载电子签证，随后在当地出入境办理逗留D签注，并预约香港身份证办理。获批后需本人亲自赴港激活签证，受养人也需同时到港，逾期未激活将导致身份取消。
5、进入7年续签阶段
7年香港永居申请累积时间，从我们入境激活香港身份拿到小白条开始算起，也就是说在优才获批后拿到身份后就要开始准备续签，以便后期顺利转永居。
申请人首先获得3年逗留期限，需在逗留期限届满前4周内提交续签申请，准备不足可能导致仅获1年短签，增加续签次数和永居申请复杂度。通过续签维持身份连续性，直至满足7年通常居住要求。
6、优才转永居申请
满足7年通常居住要求后，申请人可提交永居申请，这是我们的最终目标，成功拿到香港永居后可办理香港护照，此后无需再续签，即使长时间离开香港，身份也永久有效。
申请永居通过后，需本人赴港办理永居核实手续及身份证更换，至此，香港优才计划整个过程结束。
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银河集团香港优才计划一站式永居服务案例：
香港优才计划获批的申请人首先获得3年逗留签证，之后需要通过续签维持身份，直至满足通常居住7年的要求才可申请永久居民身份。2025年，香港优才计划续签政策经历了重要调整，主要体现在对"稳定收入"和"实质贡献"的要求上，对比之前宽松的续签政策，港府现在更加注重人才是否愿意留港。
1、优才续签模式
常规续签模式："3+3+2"，首次获批3年，后续可续3年，第二次再续2年，累积满足7年即可申请香港永居。
顶尖人才续签模式：“2+6”，首次获批3年，其中满足在港年收入大于200万港币，及在港逗留2年，即可申请顶尖人才续签，一次获批6年，直通永居。
PS：成就计分制获批者，他们一次性获得8年逗留期限，期间无需续签，满7年后可直接申请永居。
银河集团香港优才创业续签获批2+6年真实案例分享：
2、优才续签核心条件
香港优才续签的核心条件可概括为两点——"已在香港定居"和"对香港有所贡献"
前者并非要求申请人必须连续在香港居住，而是需要证明以香港为生活重心；后者则要求申请人通过工作、创业或其他方式为香港经济带来价值。2025年新政特别强调"稳定收入"要求，即使申请人不在港工作，也需要证明有稳定收入来源并能维持在港生活。
3、通常性居住
这是香港入境处审核续签申请的关键概念，根据官方解释，"通常居住"指申请人以合法、自愿和定居为目的在香港居住，不论时间长短。入境处会从多个维度评估，包括：
在港是否有惯常住所；
是否受雇于香港公司；
配偶及子女是否在港居住；
不在香港的次数、期间及原因等。
值得注意的是，短期离港不会中断"通常居住"的连续性，但单次离港超过180天需提供合理解释。
4、为香港产生的经济贡献
申请人可通过多种方式满足：
受雇于香港公司并达到市场水平的薪资；
在港建立具合理规模的业务；
或通过专业服务、投资等方式为香港带来经济效益等。
2025年新增的"稳定收入"要求，旨在筛选真正能为香港创造持续价值的人才。对于受雇人士，建议月薪不低于2万港元（金融、科技等行业应更高）；创业者则需证明业务真实运营并有合理收入。
5、优才续签流程
申请人需在逗留期满前4周提交续签申请（建议提前3-4个月准备）。
基本流程包括：
填写ID91表格→准备证明文件→线上或线下递交申请→等待审批（通常1-2个月）→获批后缴费领取新身份证。
值得注意的是，2025年启用新的线上续签申请系统，提高了处理效率，但也要求材料更加规范化。
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1、申请优势（利）
续签灵活，无强制居住要求：续签只需证明与香港的“通常性居住”关联（如子女在港读书、商务往来、租房合同等），无需强制在港工作或定居。
无名额限制与政策窗口期：行业覆盖广，不限制特定领域，金融、科技、创新产业获批率更高，2023-2025年取消配额限制，当前仍是申请窗口期。
家庭受益与身份福利：一人申请可携配偶及未成年子女共同获批，享受香港医疗、教育（如15年免费公立教育）、低税率等福利，且成功拿到香港永居后，子女可通过DSE考试或华侨生联考升读香港及海外名校。
审批流程优化与成本较低：全程线上申请，取消面试环节，最快3-6个月获批。
无强制投资要求：自行申请仅需缴纳少量签证费（家庭约1800港币），中介服务费约3-6万人民币。
对国际人才吸引力增强：名校（如全球TOP100）、名企（如财富500强）、STEM领域（如人工智能、生物医药）人才可获额外加分，提升竞争力。
2、申请劣势（弊）
申请流程复杂，材料要求高：需提交学历认证、工作证明、资产证明等文件，海外学历需留服认证，材料缺失可能直接拒签。
学历门槛与行业倾向性：最低要求为本科且有学位证，非合资格院校（如非全球TOP200）或专科申请人基本无优势，审核更倾向金融、科技行业，传统行业或非紧缺领域获批难度大。
获批率提高但仍有不确定性：并非达到条件即可获批，入境处综合评估行业匹配度、赴港计划书等主观因素。
续签与永居的时间成本：续签需维持与香港的关联，永居需7年连续通常性居住，中途断签需重新计算时间，对长期规划要求高。
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如果我们想要通过优才计划顺利拿到香港永居，但是又无法在香港就业产生收入或长期在港生活，那么也可以考虑通过开公司自雇的方式做续签，银河集团提供7年全周期服务，帮您搭建完整自雇流程，更省心拿香港永居！
银河集团聚焦香港身份服务18载，始终围绕新中产用户需求提供个性化香港身份服务，并且作为香港人才办公司合作伙伴，累计服务客户60万+，积累了非常丰富的香港身份成功案例。
银河“一站式”香港身份服务，不仅提供香港身份办理服务，还提供香港身份后续服务，包括续签、香港永居身份、子女择校等等服务。
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