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香港优才计划是特区吸引全球高端人才、提升国际竞争力的核心政策。该计划历经多次调整，2024年11月进行重大改革，取消综合计分制，改为12项评核准则的问卷模式，申请人须满足至少6项才可申请。
这一变化大大提高了优才申请的门槛，更注重“硬实力”，如高收入（年收250万港币以上）、STEM名校背景、名企经验及国际视野，并倾向引进能为金融科技、创新科技等重点行业做出贡献的精英人才。
据最新信息，2025年9月17日有望迎来新一轮政策更新，预计将进一步优化，持续推动“精准引才”和“精英化”方向，以更严格、精细的筛选机制吸引顶尖人才，配合香港经济发展需求。
一、2025香港优才计划最新政策汇总
2025年香港优才计划进行了一系列重大调整，旨在从“广纳人才”转向“精准吸引和留住精英人才”。以下是其主要政策变化的核心概述：
1、核心申请政策变化
①评分机制改革：
取消了原有的245分综合计分制，改为 “12项评核准则” 。申请人需在这12项标准中至少满足6项才具备申请资格。这套标准更侧重申请人的“硬实力”，如高收入、名校STEM背景、名企经验及国际视野。
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②学历要求提升：
一般仅认可全球205所“合资格大学”列表中的硕士或博士学位。中国内地共有24所高校入选。拥有这些院校的STEM（科学、技术、工程、数学）相关专业学位的申请人会更具优势。
③新增硬性指标：
引入了包括年收入达100万港币（需提供完税证明和银行流水）、持有盈利超500万港币的企业（持股不低于50%）或持有上市公司不少于10%的股份等新的评分维度。
④语言门槛提高：
英语能力要求提升，例如雅思成绩要求从6分升至7分，或托福94分。大学英语六级520分也可作为证明，但审核更为严格。
⑤人才清单扩容：
香港人才清单的专业领域从51项大幅扩充至60项，新增了如气候金融、量子计算、绿色航运等9项紧缺专业。符合人才清单的申请者可获“优先考虑”。
⑥家庭因素剥离：
新政策不再将配偶背景、子女情况等家庭因素纳入评分范围，审核更加聚焦于申请人个人的学历、专业成就和经济能力。
2、审批流程优化
①审批提速：成立了专门的“优才评核委员会”负责审核，目标审批周期缩短至3-6个月，部分条件优异的案例甚至可能在2个月左右完成审批。
②主动邀请机制：香港政府将主动邀请科技、金融、文化艺术等领域的全球顶尖人才，为其开通快捷申请通道。
③明确拒批原因：如果申请被拒，入境处会在拒批信中明确告知具体的拒签原因（如材料缺失、资格不符），方便申请人后续针对性改进。
3、续签政策收紧：更注重“实质贡献”
成功获批只是第一步，2025年优才计划的续签要求显著提高，核心是从“形式审查”转向“实质贡献”，更注重申请人在港的真实贡献和紧密联系。
①新增“稳定收入”要求：续签时需证明在港担任学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并且获得稳定收入（建议月薪不低于市场水平），或于香港建立具合理规模的业务。入境处会重点核查强积金（MPF）缴纳记录、个人所得税税单等。
②续签模式：
●普通申请人：通常采用 “3+3+2” 模式（即首次3年，后续两次续签分别为3年和2年）。
●顶尖人才：若在港居住不少于2年且上一个纳税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上，续签时可申请 “3+5” 模式，一次性获得5年签证。
③居住证明细化：需提供多种材料证明与香港的“通常居住”联系，如在港的租房合同、水电费单、子女在港就读证明、本地社群参与记录、纳税记录等。
二、香港优才计划申请条件
1、基本资格（须同时满足）
●年龄：申请人必须年满18周岁。
●财务要求：需证明有能力负担本人及受养人（如有）在港的生活和住宿开支，不依赖公共援助。通常要求个人拥有不少于12万港币的存款，家庭（如三口之家）的存款要求通常为36万港币或以上。
●品格要求：不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录，需提供无犯罪记录证明。
●学历要求：必须具备认可大学或高等教育院校颁授的学士学位或以上学历。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。
2、计分制度（二选一）
满足基本资格后，申请人需从以下两套计分制中选择一套进行评核：
①成就计分制
适用于在专业领域内有杰出成就的极少数顶尖人才，其要求极高，申请人必须符合以下一项条件：
●曾获得杰出成就奖，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项。
●能够证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）。
符合成就计分制要求的申请人可一次性获得满分，并直接进入审核阶段。
②综合计分制（2025年新政核心）
这是大多数申请人选择的途径。新版制度取消了以往的245分打分制，改为 “12项评核准则” （或称“是非题”模式）。申请人需在以下6大范畴的12项具体标准中，满足至少6项才有资格递交申请：
1）年龄
提交申请时年龄为50岁或以下。
2）学历
持有合资格大学列表中的硕士或博士学位（全球共205所，中国内地有24所，如清华、北大、复旦及新增的中国科学院大学等）。
若上述硕士或博士学位属于STEM学科（科学、技术、工程、数学），可额外满足一项标准。
3）语言能力
具备两种语言（含中文）的良好书写及口语能力。
具备良好的英文能力（需提供证明，如雅思成绩7分或以上、托福94分或以上，或大学英语六级520分或以上）。
4）工作经验
拥有不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验。
拥有不少于3年在跨国公司或知名企业（如上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强等）的工作经验。
拥有不少于3年在特定领域/行业（如「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」）的工作经验。
拥有不少于2年的国际工作经验（指在原居住国家/地区以外的工作经历）。
5）全年收入
在紧接申请前的12个月内，全年收入达100万港币或以上（或等值外币）。此收入须完税，并可包括薪金、津贴、股票期权及名下持股不低于50%的公司利润，不包括个人投资收入（如炒股、炒房获利）。
6）业务所有权
现时拥有一家业务实体，并在紧接申请前一年，该业务全年盈利达500万港币或以上（或等值外币），且申请人持股比例不低于50%。
现时拥有一家上市公司，且持股比例不低于10%。
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三、香港优才计划申请流程
从申请香港优才计划到最终获得永居身份，整个过程可以分为以下10个关键步骤。从申请香港优才计划到获得永居身份，整个过程需要申请人提前规划、精心准备，并严格按照流程操作。虽然申请门槛有所提高，但只要满足条件并保持与香港的紧密联系，成功获批并最终获得永居身份是完全可行的。
1、评估资格
准确评估是成功申请的第一步。如果尚未进行自测，可以参考优才自测表格，或咨询专业人士进行详细分析，确保自身条件符合申请要求。
2、准备申请材料
准备申请材料是整个申请过程中最为关键的环节之一，包括但不限于以下内容：
个人资料：身份证、港澳通行证、护照个人信息页等。
工作证明：在职证明、离职证明、雇主推荐信、高管证明等。
学历证明：毕业证书、学位证书、成绩单、学历认证报告等。
收入证明：银行流水、工资单、纳税记录等。
公司材料：公司股权结构证明、组织架构图、财务报表等。
赴港计划书：详细阐述赴港发展计划、个人优势及对香港的贡献。
此阶段耗时约2-4周，具体时间因人而异。注意：所有材料必须真实、完整，切勿造假。
3、递交申请
通过香港优才计划线上申请系统填写信息并上传材料。提交申请后，系统将立即生成档案号，申请人需妥善保存该档案号，以便后续查询申请进度。线上申请流程共11步，每一步都需符合要求才能继续。
4、甄选阶段
递交申请后，进入入境处的甄选环节。通常情况下，这一阶段耗时6-12个月。入境处已表示将努力缩短审批时间，争取在9个月内完成审批。
5、收到获批函
获批或拒批结果将通过邮件通知。若申请被拒，邮件会简要说明原因，如资料不齐全、不符合申请条件等。申请人可根据反馈进行调整或重新申请。
6、上传赴港同意书
收到获批函后，申请人需上传赴港同意书。入境处确认无误后，才算正式获批。
7、办理香港身份证
收到正式获批函后，申请人需前往内地公安局出入境管理部门办理逗留签注，并激活签注后赴港办理身份证。办理身份证需提前网上预约，激活逗留签注即可完成。
8、领取证件
办理完身份证后，约10天可前往香港领取身份证。申请人可自行领取或委托他人代领。
9、续签流程
香港优才计划的身份有效期为3年，续签模式为“3+3+2”或“3+5”。续签条件为在港“通常性居住”，需保持与香港的紧密联系，尽量在香港留下更多生活和工作轨迹，以确保续签成功。
10、转永居身份
维护香港身份满7年后，申请人可申请转为香港永居身份，享受与本地居民相同的福利，成为真正的香港人。此后无需再续签，即使长期离开香港，身份也不会受影响。
四、香港优才计划的利弊
很多人都认为这次的综合计分制评核标准调整后，门槛提高，要求也多了，比之前申请要难很多。
确实，相较于以往，香港优才计划的申请门槛有所提升。这一调整的目的是为了便于入境事务处在前期筛选过程中，更有效地识别出香港所需的人才，从而减少审批时间，并提升申请人的获批几率。
经过这次重大调整，香港优才计划对于申请人而言，既有利也有弊。
门槛的提升虽然可能使得部分申请者无法达标，但同时也清晰地界定了香港希望引进的人才类型，这有助于缩短审核周期，使得符合资格的申请人能够更高效地获得批准。
1、香港优才计划申请利好方面：
①竞争明显少了很多
在以往的评分制度下，由于限制条件不明确，申请人在达到80分后，还需综合考虑年龄、学历、行业等多个因素，审核过程较为主观，导致出现了不少高分申请被拒而低分申请反被批准的现象。
如今，随着申请标准的明确化，那些在某些方面虽具显著优势但整体条件一般的申请人被筛选掉，从而大幅减少了申请的竞争程度。
②维持不限配额政策
2025年香港优才计划实施了不限配额的申请政策，虽然说过去有传言称未来可能会缩减配额，但实际上，香港入境事务处通过提升申请门槛，间接实现了对申请人数的控制。
在最新的香港优才综合计分制调整之后，香港优才计划依旧保持开放，不设配额上限，只要符合条件，申请人即可提交申请。
③香港优才的获批会大大提升
在新的香港优才申请制度下，申请条件更为明确和简化。只要申请人在12项评审标准中满足至少6项，其获批的可能性将显著增加。这一机制与“高才通计划”相似，后者审核标准明确，只要年收入达到250万港币或毕业于全球顶尖100所大学，基本满足条件，申请大多能够顺利通过。
④更倾向于高收入群体
在先前的香港优才评分体系中，申请人的年收入并未成为评分标准之一。但是在最新的申请标准中，年收入达到100万港币的申请人可获得额外1分的加分，这在总共12分的评分系统中显得尤为重要。因此，在学历、年龄和工作经验相似的情况下，年收入达百万的申请人无疑将拥有更大的竞争优势。
2、香港优才计划申请的弊端方面：
①对英语能力要求比较高
在语言能力方面，过去仅掌握中文也能获得加分，但现在则必须具备英语能力才能得到加分，仅会中文已不再符合加分条件。想要在语言这一项上得分，申请人需要展现出优秀的英语水平。
②众多申请人面临资格挑战
随着香港优才的申请标准的提高，那些原本符合香港优才计划申请资格的人士，现在不得不重新审视自己的条件。在新的12项评审标准之下，不少潜在申请人可能会发现自己不再满足递交申请的要求。
③学历评核标准更为严格
根据更新的香港优才申请的12项评审标准，仅有毕业于认可大学并获得硕士或博士学位的申请者才能在学历方面获得加分。
如果想在学历评分项目中得分，申请人必须毕业于世界排名前百的大学，并且持有硕士或博士学位，普通的本科或非顶尖大学的硕士毕业生将不再能够在学历项上得分。
总体来说，香港优才计划申请要求经过最新调整后，申请条件变得更加透明和直观，相当于将香港所需人才的标准明确地展示了出来，申请人可以据此自行判断自己是否达标。
所以，预计提交的香港优才计划申请数量将有所减少，毕竟优秀人才的稀缺性使得竞争更为有限。对于条件卓越的申请人来说，这无疑是个利好消息，竞争的减少和审核周期的缩短，意味着他们能够更快地获得香港身份。
五、香港优才计划中介哪家好
1、银河集团深耕香港身份规划领域18年
自2007年成立以来，银河集团一直是一家致力于提供全面香港身份规划及服务的科技创新型企业。
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银河集团凭借其深厚的行业底蕴和丰富的实践经验，为客户提供了高品质的服务，公司的规模和团队结构充分体现了其在香港身份规划行业中的专业能力和雄厚实力。
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这些成绩数据充分展示了银河集团在行业中的杰出表现和专业能力，高通过率不仅彰显了公司在申请材料准备和策略制定方面的专业水准，也体现了其对客户需求的深刻理解。
3、银河集团的核心优势
①为客户提供定制化最优方案
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②提供全方位“一站式”服务
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这一全方位服务模式旨在为客户节省宝贵的时间和精力，让他们在香港的生活更加轻松便捷。银河集团确保了服务流程中的每个环节都能高效对接，为客户提供无间断的优质服务体验。
