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大家好！我是银河集团的埃文优才说，致力于为大家提供关于香港移居政策和身份以及香港公司开户的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时滴滴我（同V：18512604415）
2025年，香港为吸引人才持续放宽政策，为普通人提供了多种获得香港身份的可行途径，主流方式包括香港优才计划、高才通计划、专才计划、留学进修及投资移民等5种途径，各类计划在申请条件、审批速度和续签要求上各有侧重。
成功获批后，申请人及其家庭不仅能享受香港优质的教育、医疗资源及低税环境，子女还可通过华侨生联考或DSE考试获得升学优势，并有望在7年后申请成为香港永久居民。
一、香港居民身份不等于永居
是的，通过各项人才引进计划获批拿到的都是香港居民身份，是一种有时间限制的签证，俗称香港“临时身份”，需要续签满7年方可转为永居身份。
香港居民身份和永居身份是两个不同的概念：
1、香港居民身份
①定义
香港居民身份是指符合香港特别行政区基本法和相关香港本地法例规定的，在香港居住、工作、学习等的人员所拥有的身份。这包括永久性居民和非永久性居民。
比如，一个内地居民到香港读书，办理了学生签证，他在签证有效期内在香港学习和生活，就属于香港非永久性居民身份。他可以合法地在香港的学校接受教育，参与学校的各项活动，享受学生应有的权利，如使用学校的图书馆、实验室等设施。
②获取方式
出生：在香港出生的中国公民，根据香港法例，通常会被视为香港居民。不过，对于2001年以后出生的内地孕妇在香港所生的子女，其是否能获得香港居民身份，香港特区政府有严格的政策。例如，需要考虑其父母是否符合香港入境条例规定的相关条件，如父母是否在香港有合法的居留身份等情况。
合法入境和居留：通过合法的途径入境香港，如获得工作签证、投资移民签证、受养人签证等。以工作签证为例，如果一个外国专业人士在香港的公司获得了工作机会，并且公司为其申请了工作签证，他在签证有效期内就可以成为香港的非永久性居民。期间他可以合法地在香港工作，缴纳香港的税款，享受香港的医疗等社会福利（部分福利可能有附加条件）。
③权利和义务
权利：香港居民（包括非永久性居民）有权在香港接受教育，可以参加香港的各类考试，如香港中学文凭考试等。他们还可以在香港合法地工作，获得劳动报酬。在社会福利方面，非永久性居民在符合条件的情况下也可以享受一些基本的医疗服务，如在公立医院就医时按照香港居民的收费标准支付费用。
义务：他们需要遵守香港的法律和法规，如遵守香港的交通规则、社会秩序等。
同时，有工作收入的居民需要按照香港的税法缴纳个人所得税。例如，一个在香港工作的非永久性居民，如果年薪超过一定的免税额，就需要按照规定的税率缴税。
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2、香港永居身份
①定义
香港永居身份是指在香港拥有永久居住权的身份。拥有永居身份的人可以在香港永久居住、工作、学习，不受签证有效期等限制。例如，一个香港永久性居民可以在香港自由地选择工作，不需要像非永久性居民那样担心签证续签等问题。
②获取方式
居住年限：通常情况下，非永久性居民在香港连续合法居住满7年，就可以申请成为香港永久性居民。这7年期间，他们需要遵守香港的法律，没有犯罪记录等不良情况。例如，一个外国人在香港以工作签证入境，连续工作7年，期间签证一直有效，并且没有违反香港的入境条例等规定，就可以申请永居身份。
特殊政策：香港特区政府也会根据一些特殊政策来授予永居身份。比如，对于一些对香港经济、文化等有重大贡献的人士，可能会通过特殊的审批程序授予他们永居身份。
像一些在科技创新领域为香港带来重大突破的科研人员，如果他们的成果对香港的经济发展等有积极影响，可能会被特区政府考虑授予永居身份。
③权利和义务
权利：香港永久性居民享有更广泛的权利。他们可以参与香港的选举，包括地方选举和立法会选举等。在社会福利方面，他们可以享受更全面的福利，如在住房补贴、社会保障等方面有更多的权益。例如，香港永久性居民在符合一定条件的情况下，可以申请香港的公屋，以较低的租金获得住房。
义务：除了遵守香港的法律外，香港永久性居民还有责任维护香港的社会稳定和繁荣。他们需要履行公民的义务，如在选举中有投票的责任，积极参与社会事务等。
所以，香港居民身份不等于永居身份，永居身份是香港居民身份的一种更高级别、更稳定的状态。
二、香港身份申请五大途径及条件
为了打破信息差，埃文特意的整理了落户香港的5种方式及条件，方便大家对比参照，看看您到底适合哪一项途径申请香港身份。
1、香港优才计划
香港优才计划（Quality Migrant Admission Scheme）是香港政府自2006年起实施的人才引进政策，旨在吸引全球具备卓越技能或行业成就的优秀人才来港定居，提升香港国际竞争力，2024年11月全面改版后，取消配额限制、优化评审体系，审批周期缩短至约6个月。
①申请条件
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为 18 岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
基本学历：本科学士学位起。
②计分制（二选一）
满足4项基本资格之后，可以任选一种计分制方式申请：成就计分制和综合计分制！
成就计分制：适用于在文化、体育等领域有杰出成就的人士，例如获得过国际奖项（如奥运奖牌、诺贝尔奖等），或者能够证明其工作得到同业肯定、对其界别的发展有重大贡献（如业内颁发的终身成就奖等），符合条件者可直接获批
综合计分制：包含12项评核标准，分为六个方面，包括年龄、学历、语言能力、工作经验、年收入和业务所有权。申请人必须先达到申请资格的最低要求即12条评审准则中满足6条才符合申请资格。
③核心特点
免配额限制：2023年起取消年度配额，延续至2025年。
人才清单优化：新增“八大中心”紧缺领域（如金融服务、创新科技）。
顶尖人才机制：港府主动邀请行业领袖，提供快速通道。
福利覆盖全家：主申请人获批后，配偶及未成年子女可同步获香港居民身份。
④续签模式
普通申请人：采用"3+3+2"模式
首次获批3年签证 → 续签需证明在港定居/贡献（如就业、创业、子女在港就读）。
顶尖人才：采用"3+5"模式
需满足：在港居住≥2年 + 年收入≥200万港元。
转永居条件：7年内通常居住于香港，提交居住/工作/税务证明。
⑤适合人群
企业高管与技术专家：全球500强、《福布斯》2000强企业高层或技术骨干。
STEM领域高学历人才：海外名校科学/技术/工程/数学专业硕博毕业生。
国际经验者：2年以上跨国公司或海外工作经历的海归/留学生。
企业家与股东：企业年利润≥500万港元或持上市公司股份≥10%。
高收入专业人士：年收入≥100万港元且具备5年以上专业经验。
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2、香港高才通计划
香港高才通计划是香港特区政府于2022年12月推出的高端人才引进政策，旨在吸引全球高收入人士及顶尖大学毕业生来港发展，提升香港国际竞争力，成为香港人才引进中审批最快、覆盖最广的渠道之一。
核心定位：针对“高收入”和“高学历”两类人才，无需提前获雇主聘用，首次获批即可获2-3年自由逗留签证。
①申请条件
A类：紧接申请前一年，全年收入≥250万港币（需为就业/业务收入，投资收入不计）；
B类：全球合资格大学学士学位 + 近5年累计≥3年工作经验；
C类：全球合资格大学学士学位 + 毕业5年内（工作经验≤3年）。
关键说明：
合资格大学：2025年名单增至199所，新增13所（如中国人民大学、同济大学等9所内地高校及4所海外艺术学院）。
收入证明：A类需提供官方完税记录（如个人所得税纳税清单）及公司利润证明（持股≥50%可计企业利润）。
学历限制：仅认可学士学位（硕士/博士若本科非百强名校不符资格）。
②核心特点
审批高效：1-3个月快速获批，无需雇主担保，自由就业或创业。
全家受益：主申请人获批后，配偶及未成年子女可同步获香港居民身份，享教育/医疗福利。
政策优化：
A类首次签证从2年延长至3年（2024年11月起）；
续签申请时间放宽至签证到期前3个月（原为4周）。
行业无限制：不限定工作领域，续签灵活度高。
③续签模式与要求
续签模式：
B/C类：首次2年 → 续签需证明在港就业/创业 → 续签模式为“2+3+3”；
A类：首次3年 → 续签模式为“3+3+2”；
顶尖人才：年薪≥200万港币可申请“2+6”模式（一次性续签6年）；
续签核心要求：
在港受雇（职位需匹配学历背景，薪酬达市场水平）或创业（需雇佣≥2名本地员工）；
提交雇佣合同、公司商业登记证、纳税证明等文件；
续签难点：B/C类续签需补交学位认证（如学信网报告），否则影响审批。
④适合人群
高收入群体：年薪≥250万港币的企业主、高管（如金融/科技行业）；
跨境工作者：需兼顾内地业务，但可在港履行部分职责（如每月赴港工作）；
创业者：计划在港开设公司，需证明业务可持续性及雇佣本地员工；
名校毕业生：百强本科+3年经验者（选B类，无配额压力）；百强大学本科应届生（选C类，需抢配额）。
3、香港专才计划
香港专才计划是香港特区政府于2003年推出的工作签证政策，旨在吸引具备香港稀缺专业技能的内地人才赴港工作，填补本地劳动力市场缺口，该计划以 “雇主担保”为核心，申请人需先获得香港本地企业聘用或通过自雇形式在港开展业务。
①申请条件
申请人条件：
年龄：必须年满18周岁及以上；
学历：一般要求学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；
工作经验：通常需具备2年及以上与申请职位相关的经验，所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关；
专业知识与技能：必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，且该专业技能和知识应能够满足香港的市场需求，并对香港的经济发展有积极贡献。
薪酬水平：申请人的薪酬福利须与香港专才市场大致相同，需达到市场水平。
香港雇主条件：
成立时间：公司须成立至少一年以上。在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。
实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，面积不低于300英尺，并显示其实际运营情况。
雇佣员工：公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。
营业额要求：公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性。
岗位空缺证明：证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。
②核心特点与政策优化
无配额限制：随时申请，审批周期缩短至1-3个月，加急通道最快7天获批；
全家身份福利：主申请人获批后，配偶及未成年子女可同步获香港居民身份，享教育/医疗福利；
自雇通道灵活：允许通过创办香港公司实现自雇，续签无需绑定单一雇主；
行业豁免扩容：新增金融科技、人工智能等13项“人才清单”领域，符合条件者优先审批。
③续签模式与关键要求
常规续签路径：
首次签证：3年逗留期限 → 续签模式：3+3+2（每次续签需提交在港工作证明）；
顶尖人才通道：在港居住≥2年且年薪≥200万港元 → 可申请 "3+5"模式（一次性续签5年）。
续签核心条件：
受雇模式：需提供在职证明、雇佣合同、薪俸税缴纳记录。
自雇模式：需提交公司商业登记证、审计财报、本地员工强积金记录。
④适合人群
已获香港公司聘用的专业人士 ：如金融、科技、医疗、法律、工程等香港紧缺领域从业者；年薪≥200 万港币的申请人；跨国企业派驻香港的中高层管理人员。
自雇创业者或企业主 ：如香港注册公司股东 / 董事且年营业额≥300 万港币者；人工智能、生物医药等 60 项人才清单领域的创业者；在大湾区业务拓展者。
技术型人才 ：如非学位技术专才，需具备 10 年以上经验及资格证书；30 岁以下、在紧缺领域有特殊技能的年轻技能人才。
集团内部调职员工 ：如跨国 / 跨区域企业从内地分公司调职至香港总部或分支机构的高管或核心技术人员。
大湾区跨境工作者 ：如为内地企业拓展香港市场的高管；年收入≥120 万港币且需跨境工作模式认可的工作者。
4、香港留学进修计划
香港留学进修计划是香港为吸引非本地学生赴港深造并留港工作而制定的人才政策，通过修读香港全日制学位课程（本科/硕士/博士），毕业后可无条件申请IANG签证（首次2年），累计在港满7年可申请永居身份。
无配额限制、无投资要求，配偶及未成年子女可同步以受养人身份获得香港居民身份，享受教育及医疗福利。
①申请条件
（1）基本资格
年龄：18周岁及以上；
学历：本科学位（部分院校接受专科+10年高管经验，如香港都会大学环保硕士）；
语言能力：英语授课需雅思≥6.0/托福≥79；中文授课专业（如MBA、环保研究）无硬性英语要求；
经济能力：证明可承担在港1年学费+生活费（存款≥20万港元或稳定收入证明）；
品格要求：无犯罪记录及不良入境记录。
（2）学校招生要求
院校范围：涵盖香港12所法定高校，包括港大、港中文、港科大等8所公立大学，以及香港都会大学、恒生大学等4所私立院校；
专业匹配：需符合课程背景要求（如理工科硕士需本科相关专业）；
竞争趋势：2025年QS前100院校（港大/港中文/港科大等）录取门槛提升，建议均分≥80%。
②核心特点与政策优势
学历与身份双获：1年制授课型硕士为主（实际就读9个月），学位获全球认证，留服可做学历认证。
全家身份福利：主申请人就读期间，配偶及子女可同步获香港居民身份，子女享15年免费公立教育及华侨生联考资格。
续签灵活度高：IANG签证期间可自由就业/创业/转换工作，无需雇主担保。
成本可控：硕士学费约12万-35万港元（商科较高），生活费年均10万港元。
③续签模式与关键要求
续签路径：
首次签证：毕业后获2年IANG签证（无需工作offer）；
续签模式：
常规路径：采用“2+3+3”模式（每次续签需提交在港工作/创业证明）。
顶尖人才路径：年薪≥200万港元可申请“2+6”模式（一次性续签6年）。
续签核心条件：
受雇工作：雇佣合同、薪俸税缴纳记录、强积金（MPF）缴纳证明，职位需匹配学历背景。
自主创业：公司商业登记证、审计财报、本地员工雇佣记录（≥2人）、业务流水证明。
⑤适合人群
教育规划家庭：子女需通过香港DSE考试升读名校或参加华侨生联考（录取分线低于内地高考）。
学历提升需求者：专科/本科背景普通，需通过港硕提升职场竞争力（如香港教育大学教育硕士）。
企业家及创业者：计划在港开设公司拓展业务，可结合自雇形式满足续签要求。
跨境工作群体：需兼顾内地业务，每月赴港工作≥1周即可满足“通常居住”要求。
5、香港新资本投资者入境计划
香港新资本投资者入境计划是香港特区政府于2024年3月重启的投资移民政策，旨在吸引高净值人士通过资本投资落户香港，推动本地金融、科技及重点产业发展。该计划前身为2003年推出的资本投资者入境计划（2015年暂停），2023年《施政报告》宣布优化重启，核心定位为 “以投资换居留权” ，无创业、学历、语言要求，适合希望通过资产配置获取香港身份的全球投资者。
①申请条件
年满18周岁且无犯罪记录。
外国国民、中国籍已取得外国永久性居民身份人士、澳门特别行政区居民及台湾华籍居民可申请。
申请前两年内的所有时间，绝对实益拥有不少于 3000 万港元的净资产或净资本。
投资至少3000万港元于获许资产，包括金融资产、创新及科技行业投资组合等。
无犯罪记录及不良入境历史；
②资产与投资要求
净资产门槛：申请前两年持续拥有≥3000万港元（或等值外币）净资产，包括全球存款、股票、房产（扣除负债）、公司股权等。
③核心特点与政策优势
审批高效安全：
先获批后投资：获得“原则上批准”后180天内完成投资，降低资金冻结风险；
审核周期：1-3个月（加急通道7天），2025年新增电子化资产验证系统。
身份福利全覆盖：
主申请人获批后，配偶及未成年子女同步获香港居民身份证，享免费公立教育、医疗及华侨生联考资格；
子女可通过香港DSE考试升读全球名校，录取分数线低于内地高考。
税务与资金灵活：
无资本利得税、遗产税，投资收益全额归属个人；
允许投资期内调整投资组合（如股票转债券），无需填补市值波动差额。
④续签模式与转永居要求
逗留期限：采用“2+3+3”模式；
首次签证：2年（自投资完成日起算）；
续签条件：持续维持3000万港元合规投资，提交强积金记录、审计财报等。
顶尖投资者通道：投资期内年均收益≥15%或创造≥10个本地就业岗位，可申请 “2+6”模式（一次性续签6年）。
⑤适合人群
高净值企业家：企业年利润≥500万港元或持上市公司股份≥10%，需配置离岸资产规避税务风险。
跨境资产配置者：持有第三国身份（如加勒比岛国护照），计划以香港为跳板进入内地及亚太市场。
教育规划家庭：子女需通过华侨生联考升读985院校（录取线低至400分），或衔接国际教育体系。
科技领域投资者：已布局AI、生物科技等赛道，可通过300万港元创新基金投资获取港府政策支持。
以上便是关于落户香港的5种方式及申请条件，大家可以根据自身条件选择适合的申请途径，或者找专业的顾问评估条件比较好。
三、香港身份的利弊
1、香港身份的优势
①教育方面：
子女可享受香港优质的教育资源，以本地生身份参加DSE考试，申请香港本地大学录取率更高，学费也比非本地生便宜，还可享受本地招生名额。
参加华侨生联考，报读内地高校竞争力更强，办理回乡证后，还可免试申请内地138所高校，包括清华、北大等名校。
②税务方面：
香港实行全球最低企业税率之一，企业首200万利润仅需8.25%税，超200万部分也仅16.5%，个人税制友好，年薪132万以下税率15%，且家庭免税额叠加，年省税可达百万。
③医疗方面：
香港公立医院对港籍居民实行 “象征性收费”，急诊180港币，住院100港币 / 天（含手术、药品、三餐），危重症保障力度大，不过2026年起部分门诊费或上涨。
④出入境方面：
拥有香港身份可享受超过174个国家和地区的免签或落地签待遇，通行便利，且无外汇管制，资金进出自由。
⑤职业发展方面：
香港是国际金融、贸易和航运中心，汇聚了众多跨国企业和金融机构，为专业人士提供了广阔的职业发展空间和众多的就业机会，还可能获得更高的薪资待遇。在大湾区工作时，符合条件的境外人才可享受个税补贴政策，每年补贴上限500万元，政策有效期至2027年12月31日。
⑥生活福利方面：
香港的食品必须来源安全，有完整的条例和法例监管食品的卫生及安全，港府对食品安全的控制处于世界级水平。在香港买房可不限购，还可享受低息贷款，如港人凭回乡证可在大湾区9市不限购购房，首套房利率低至 2.25%，贷款成数高达7成。
⑦身份兼容方面：
港府允许申请人 “不办回乡证” 保留内地户口，社保可续缴或提取个人账户，实现 “两地医疗自由”。
2、香港身份的弊端
①生活成本方面：
香港是全球生活成本最高的城市之一，住房、教育、医疗等开支远高于内地。
例如，在深圳可能仅需1500元就能租到的单身公寓，在香港可能需要花费高达1万元才能租到相似条件的住所。
②就业限制方面：
持有香港身份者在内地的就业选择可能受限，部分公务员、事业单位岗位无法报考，目前在职在编的人士，工作也可能会受影响。
③身份认同方面：
拥有双重身份可能会导致身份认同问题，在香港，持有内地户口的人可能被视为外来人口，面临一些身份认同和融入社会的困难。
④社保问题方面：
如果申领回乡证需注销内地户口，社保处理需根据个人情况决定，未缴满 15 年可提取个人部分，缴满15年可正常退休领取养老金，也可保留账户待政策变化。
⑤居住要求方面：
通过香港优才、高才通、专才和进修计划拿到的香港身份，是香港居民身份，需要完成续签并在港通常居住7年，才能申请永居身份，有些人觉得7年时间太久。
⑥生活节奏方面：
香港是一个国际化的金融中心，工作节奏快，竞争激烈，居住环境也比不上内地，对于一些寻求更为宁静和慢节奏生活的人来说，可能会感到不适应。
四、香港身份续签7年永居流程
第一步：评估资格与挑选申请途径
1、核心申请方式及对应人群：
①香港优才计划：主要面向高学历或处于行业紧缺人才之列的人士，像STEM、金融、科技等热门领域人才皆可考虑此途径。不过需留意，2025年新政将打分制取消，现要满足6项评核标准。
②香港高才通计划：如果个人年收入达到或超过 250 万港元，或是全球百强名校毕业生，这一计划再合适不过，其审批速度之快，最快 4 周就能出结果。
③香港专才计划：这需要有香港雇主担保，或者选择自雇创业之路。但要注意，所从事的岗位必须是本地稀缺的，例如当下热门且需求大的人工智能、生物医药等专业领域岗位。
④香港留学进修计划 ：堪称门槛最低的一种方式，哪怕只是本科单证，也可提出申请。毕业后，还可通过 IANG 签证留港工作。
避坑指南：在挑选申请方式时，优先考量获批率高且续签灵活的途径，像高才通或优才，往往能让人省心不少。
第二步：精心筹备材料
1、通用材料明细：
个人基础文件：涵盖身份证、港澳通行证以及无犯罪记录证明。
学历证明：学位证与成绩单缺一不可，而且得经过教育部认证，若毕业院校未达合资格大学范畴，还需额外公证。
工作证明：准备推荐信、税单以及强积金记录，这些材料里的信息必须与银行流水相匹配，误差要控制在5%以内。
财务证明：单人需出具12万港元存款证明，家庭则为36万港元。
赴港计划书：撰写的重点在于结合香港的产业方向，比如围绕八大中心建设，量化阐述自己对香港的贡献。
2、特殊材料要求：
高才通：要准备年薪250万港元的税单，或是名校学位认证。
优才：将科研成果、行业奖项等相关材料一并提交。
专才：雇主资质证明必不可少，包括公司年营收达到或超过300万港元、本地员工不少于3人等证明文件。
第三步：正式递交申请
线上操作流程：
官网入口：从香港入境处官网对应计划页面进入，像高才通、优才都有专属页面。
文件上传：把准备好的材料扫描成 PDF/JPG 格式，文件命名要清晰明了，便于识别。
注意事项：务必保证材料的完整性，一旦遗漏，补件可能就要耗费 1 - 2 个月时间；推荐信得加盖公章，税单与流水要相互匹配；如果是自雇创业者，还需额外上传公司审计报告以及办公地址证明（办公面积要大于等于 30㎡）。
第四步：耐心等候审核与获批
1、审批周期参考：
高才通：最快的4周就能出结果，一般情况下1-3个月可获批。
优才：审批周期在3-6个月，不过按新政目标是要将时间压缩至3个月。
专才：1-3 个月不等，要是符合人才清单要求，审批速度会有所提升。
留学：1-2个月就能知晓结果，只是需要提前1年申请学校。
2、获批后续动作：获批后要缴费，电子签注费用大约 230 港元；接着下载电子签证，注意需在 3 个月内激活。
第五步：办理逗留签注（D签）
操作流程如下：
预约：通过当地出入境官网进行预约。
材料准备：带上港澳通行证、电子签证以及身份证。
签发时效：大概5-7个工作日就能签发，可以选择邮寄或者自行前往领取。
避坑提示：逗留签注必须在电子签证有效期内办理，否则会作废；而且首次入境时要持 D 签走人工通道，这样才能获取 “小白条”。
第六步：激活签证并办理香港身份证
关键步骤：
入境激活：持D签首次踏入香港，就能获得 “小白条”。
预约办理：在入境事务处官网预约身份证办理时间与地点，屯门、湾仔办事处是较为推荐的选择。
现场流程：现场提交证件原件，包括通行证、小白条、D 签，然后拍照（可选择拍两次）、录指纹，之后先领取临时身份证，10 天后再去换领正式证件。
注意事项：11岁以下儿童不用办理身份证；配偶及子女则要同步提交受养人申请。
第七步：续签及转永居
1、续签核心要求：
通常居住证明：提供在港租房、购房记录，子女就读证明，本地纳税记录等。全年离港时长不能超过180天，一旦超期，得备好外派函或医疗证明。
贡献证明：受雇人员的薪资要达到或超过市场水平，可参考行业月薪中位数；自雇人员要提供公司流水、强积金记录、业务合同；自由职业者则要出具持续收入证明，比如跨境业务流水。
2、香港永居申请（7年后）要点：
材料清单：ROP145表格、身份证、税单、居住证明。
审核周期：大概6周左右，期间可能要面试或者补件。
核心标准：关键是要能证明与香港有着 “紧密联系”，例如在香港有家庭、事业、资产等。
综上所述，申请香港身份需要满足和符合条件，然后需要提前规划，而且需要提前想好自身是否有在香港发展的意向，这样才能更好的规划香港身份！
