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近期，高才通计划“风波”不断，续签数据公开、计划关停、政策收紧等消息引发广泛关注。
面对舆论压力，行政长官李家超于8月23日首次公开回应，态度坚决且意味深长。
他明确指出：优秀人才拥有选择权，高才通计划必须继续推行，否则香港将失去与全球竞争对手争抢人才的机会。
他回顾道高才通计划的初心，香港自从2020开始，连续3年面临人才与人力短缺的困境，因此推出该计划，旨在引入人才以提升香港的竞争力，从而带动经济发展。
而这项计划设定的目标是每年吸引3.5万名高端人才，而目前的成效已初见成效——据统计，纳入计划的人才贡献了香港GDP的1.2%，且95%的高才工资高于本地工资中位数，显示社会对高端人才的强烈需求和认可。
他强调：只要有一半的人愿意继续留港，该计划就有持续推行的必要。
对于前段时间前特首梁振英批香港人口政策，那些不常在香港居住的高才们，拿了身份后全家返回内地。
对于有三分之一的高才并未长期居住在香港，他解释说：
香港与深圳及其他大湾区城市同处一小时生活圈，“工作在香港、居住在周边”的模式并非特例。在美国，也有很多人在纽约工作，但居住在周边城市，如新泽西州、康涅狄格州等。他认为这是一种正常的模式。
他同时指出，即便高才居住在大湾区的其他城市，他们仍在香港纳税，日常消费也常发生在香港，依然在为香港经济做出贡献。
还有备受关注的高才通计划是否会优化的疑问，他也做出了回应：
目前计划的整体运作符合要求，为香港创造了诸多正面价值。政府也会研究计划的优化空间，并及时进行调整。
特首的这番表态，再度为高才通计划的未来走向定下了关键基调：不会关停，但会优化，帮助来港人才真正在港扎根。
这一说法与上周劳工及福利局局长孙玉菡接受媒体采访时的态度完全契合。这一次特首接受访问时，孙局长也在场，他补充说会进一步加强海外拓展力度，确保吸纳更多国际优秀人才，为香港经济发展注入更多活力。
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目前还符合资格的高才们要尽早行动，防止因政策调整而受到影响。已经拿到签证的，只要切实按照政府要求工作或创业，续签并不会遇到困难，港府依然很看重高才的价值！
高才通计划申请条件（三选一）
-高才A类：申请前一年，收入达到250万港币以上，可以是公司收入或个人收入。
公司收入：申请前的上一整个自然年持有公司50%及以上的股份，按比例计算应纳税利润达到250万港币。
个人收入：申请日期往前推算的12个月内，总收入达到250万港币。收入来源包括工资、奖金、津贴、股票期权、分红、经营所得、劳务报酬等。个人投资所得不计算在内。
-高才B类：持有合资格大学的学士学位，过去5年内有3年相关工作经验。
-高才C类（限额1万/年）：过去5年内于合资格大学获得学士学位，工作经验不足3年（不包括香港院校学士生）
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高才通计划合资格大学199所：
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