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内地老板/大厂高管/高收入人群获取香港身份捷径：高才通A类 vs 专才
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如果你是内地老板/大厂高管/高收入人群，年收入达到250W（不达标可以孵化），可以选择高才A或者专才自雇的方式办理香港身份。
同时符合高才A和专才自雇，到底该怎么选？
这篇文章我将详细为你对比高才通A计划和专才自雇的区别，帮助企业主选择最适合自己的路径。
申请条件对比香港身份优势一览：
（一）高才通A类：高收入企业主的快速通道
一、高才通 A 类：以“个人高收入”申请
1. 时间轴 以递交月份往前倒推 12 个月（例：2024 年 6 月递交，则核 2023-06-01 至 2024-05-31）。
2. 金额门槛 12 个月“认可收入” ≥ 250 万港币（约 230 万 RMB）。
3. 认可 vs 不认可 认可：工资、奖金、津贴、股权激励（须来自本人任职或控股的上市公司/企业）。 不认可：房产买卖、股票/基金投资、非控股企业的分红等被动收入。
二、高才通 A 类：以“企业营业额”申请（企业主通道）
1. 独资 100% 持股 • 提供公司审计报告、损益表、完税证明，证明最近一年营业额 ≥ 250 万港币即可。 • 无需证明个人从公司提款。
2. 合资持股 ≥ 50% 公司营业额可按持股比例折算。 例：公司年营收 500 万港币，持股 50% 即折算 250 万港币，可视为达标。
3. 合资持股 < 50% 不能以公司营业额折算，只能用个人工资、分红等个人收入达标。
三、专才自雇：在香港开公司并聘用自己
1. 公司成立时间 常规：商业登记证日期 ≥ 1 年。 例外：高新技术（AI、生物科技等）或注资 ≥ 500 万港币的初创，可附商业计划书、专利、投资协议尝试豁免。
2. 员工 & 强积金（MPF） 至少 2–3 名香港本地员工（永居或持有效工作签）。 为所有员工（含自己）连续缴 MPF ≥ 6 个月，缴费记录须与雇佣合同时间匹配。 员工需真实在职，入境处会抽查社保或面试。
3. 财务与运营 银行流水：公司账户保持活跃（租金、工资、采购等），建议日均余额 ≥ 50 万港币。 营业额：最近一年 ≥ 200 万港币；初创公司须附未来两年现金流预测并解释盈利模式。
4. 办公场所 香港实体地址，租赁正规办公空间（共享或虚拟地址一般不被接受）。 材料：租赁合同、水电账单、带公司招牌及办公场景的照片。
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高才通A类 vs 专才自雇：6大维度速览（申请→永居）
一、学历门槛
高才通A类：0学历要求，只看最近12个月完税收入。专才自雇：至少大专学历，缺一不可。
二、等待周期
高才通A类：资料完整，1–3个月批出。
专才自雇：
已有≥6个月运营的香港公司：再花1–3个月审批；
新公司：先跑6–12个月业务+流水（200–400万HKD+政企合作可1个月内获批）。
三、申请成本
高才通A类：几万–几十万（含政府费+中介+后续赴港工作/创业成本）。
专才自雇：几十万–几百万（政府费+中介+香港公司注册/年审/员工/强积金/办公室租金等）。
四、获批难度
高才通A类：收入达标+完税证明完整，获批率高。
专才自雇：需证明个人不可替代、专业稀缺，新公司还要被“持续运营能力”反复盘查，难度显著高。
五、流程复杂度
高才通A类：收入、身份、学历（如有）三件套，递交后等批。
专才自雇：个人资料+公司全套（商业登记证、财报、业务计划、合作意向书），来回沟通香港机构，流程长、变量多。
六、续签要求
高才通A类：就业续签：需本地雇主、岗位匹配、薪资合理、留港时间足；
创业续签：真实运营、办公场地、雇员、健康财报。专才自雇：续签逻辑与申请一致，已有香港公司者几乎“无缝衔接”。
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高才A和专才自雇到底怎么选呢？
一、先看结论
年收入 ≥ 250 万港币，闭眼选「高才通 A 类」。
材料简单、审批快、续签最宽松。
年收入 < 250 万港币 或 想在香港「亲手开公司」看「专才自雇」。
前期花钱多、手续略繁，但能把公司、身份、家人一次性打包搞定。
（一）香港高才通A类
1．企业高管：在大型企业担任高级管理职位，年薪常常可达甚至超过250万港币；
2．公司企业主：自身经营企业且企业盈利良好，企业的利润可以作为申请收入证明；
3．高收入自由职业者：他们凭借专业技能和才华在各自领域获得高收入，不受传统雇佣关系限制。
（二）专才自雇
1. 经济实力雄厚的企业家
优势：通过自雇实现资产配置（香港低税制）、子女国际教育等。
关键动作：
注资香港公司（建议注册资本≥100万港币）。
租赁核心商业区办公室（如中环、铜锣湾），增强入境处信任度。
2. 跨境业务拓展的企业主
典型需求：内地/海外公司利用香港分公司对接国际市场。
实操建议：
提交母公司与香港子公司的业务关联证明（如供应链合同、客户协议）。
香港公司需体现独立业务（如市场推广、离岸贸易）。
3. 联合创业者
适用情况：与合作伙伴共赴香港创业，一方持股一方技术入股。
注意点：
需明确股权结构和职责分工（如技术管理者需提供专业资质证明）。
公司营收需覆盖所有股东薪资（如两人需至少400万港币营业额）。
4. 技术型创业者
学历替代方案：若无学位，可用以下材料替代：
专利证书、行业协会认证、过往项目案例（需公证）。
香港公司业务需与技术专长高度相关（如IT人创办软件开发公司）
【E姐建议这样选】
年入250W+企业主 闭眼选高才A
计划拓展香港业务专才自雇更稳
想快速拿身份 高才A闪电通道
为子女教育规划 两者均可（专税更低）
重点提醒：高才续签要提前1年规划！ 近期有客户临时抱佛脚被缩成1年续签获批
蕞新高才A类获批真实案例： 深圳王总（科技公司CEO） 年收入300W+选高才A3个月获批+3年首签现＋已用香港公司做国际结算＝省税高达40%！
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