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通过高才通拿到首签的朋友，基本都要面对第一次续签了！港府早就放话：高才采用“宽进严续”，续签时重点只盯两件事——你有没有在香港“真工作/创业”、有没有给香港“真贡献”。
模式虽然是“3+3”，但入境处已公开提醒：“3 年只是上限，不等于一定给满。”
最新案例里，有人只拿到 2.5 个月。想把 3 年拿满，必须提前规划。
其中，逗留少、无办公地址以及薪资不达标这三大硬伤，宛如难以跨越的鸿沟，今天E姐就好好来给大家讲讲，如果你对于高才续签还有不明白的地方也可以＋E姐随时聊聊（微信电话同号：18145843255）
香港高才续签最新官方要求
香港高才通计划全称“香港高端人才通行证计划”，该计划共分为 a/b/c 3类申请人，主要面向高收入群体（年收入大于250万港币）及名校本科毕业生（目前全球共199所高校上榜）。
高才通计划申请周期短，且获批率极高，一般1-3个月就可以获批，获批后可以拿到3年（A类）/2年（B/C类）有效逗留签证，在首次签证到期前3个月可提交续签申请。
因为香港高才只能获批一次，如果断签无法再次申请，因此对于高才获批者来说，续签尤为重要。对于香港高才通计划 A/B/C 3类申请人，香港入境处明确要求获批后续签时，需要满足在港工作/开办业务的要求。
很明确的就是，高才获批后续签需要与香港有工作关联！！但对工作形式，入境处没有严格要求，可以在香港公司就业受雇，也可以在港创业开公司自雇。
对续签的标准，入境处着重关注三点：
申请人需在香港受雇并获得稳定收入，或在港创办/参与企业运营
证明自身对香港经济的实际贡献
在香港的逗留时长
在这一转化过程中，“两址两单”尤为重点
①“两址”（办公场所地址、家庭居住地址）
办公场所：需提交租赁合同、实景照片及最近3个月水电费账单
居住地址：需提供租约及近期水电费单据
（注：该要求旨在核实申请人在港经营与生活的真实性和稳定性）
②“两单”（薪俸税单、利得税单）
个人薪俸税缴纳记录
企业利得税申报文件
（注：税务记录需与申报业务规模相符，作为评估经济贡献的重要依据）
港府最新公布高才续签4大途径：
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高才续签失败的三大“雷区”
雷区一：逗留过少——“通常居住”这颗隐形炸弹
表面看来，高才通计划并未白纸黑字规定“必须住满多少天”。但长期离港（如每年超183天）或无定期回港记录，会被视为"无在港定居趋向"。
续签时，入境处把“通常居住”视为核心考核维度，并从以下角度交叉验证——
1、居住实体：是否在香港拥有自购或长期租赁的固定住所；
2、生活痕迹：八达通消费、银行流水、水电煤账单、子女入学记录；
3、往返模式：年均离港＞183 天且无合理解释，极易被降级为 6 个月“观察签”。
典型案例
张先生获批高才通后，每月仅回港两三天，其余时间常驻内地。续签时虽有香港雇主证明，但缺乏本地住址、银行流水与家庭关联，最终被拒。中介前期并未提示风险，导致“隐形断签”。
应对策略
跨境工作：
保留外派协议、在港会议记录、季度返港机票/高铁票，佐证“必要性”。
家庭绑定：
配偶及子女在港连续租房≥12 个月，并出具学校缴费单、打厘印租约。
高频往返：
每月至少返港 1–2 次，留存八达通/港铁记录、本地消费小票，形成“持续在港”轨迹。
硬伤二：无真实办公地址——空壳公司＝续签“死亡线”
核心痛点
入境处只认“三真实”：真实办公室、真实流水、真实雇员。
缺一项，即被视为空壳公司，直接拒签；严重者列入黑名单并追究法律责任。
现实误区
不少中介用“远程办公”当噱头，帮申请人挂靠虚拟地址或伪造 offer。
结果——
续签抽查：信件无人签收、实地考察铁将军把门；
典型翻车：李女士拿到“虚拟地址”offer，续签时无法提供办公场所，当场被拒。
官方红线
1️⃣ 真实办公场地：信件签收、实地拍照、水电账单缺一不可；虚拟地址、共享工位无独立门牌一律驳回。
2️⃣ 真实业务流水：经审计财报、业务合同、客户付款记录；零流水＝零可信度。
3️⃣ 真实本地雇员：至少 1 名香港本地员工并缴纳 MPF；无雇员＝无运营。
低成本合规方案
✅ 轻资产创业：工业大厦小办公室，月租≈3,000 港币，签约即拿租约+水电单，当天可拍照存档。
✅ 现成生意并购：30–100 万港币接手便利店/奶茶店，自带流水、MPF 记录，立即满足“三真实”，最快 2 周过户。
✅ 行业优先级：贸易、金融科技、专业服务更易获批；避开纯咨询、空壳投资等高风险行业。
硬伤三：薪资不达标——收入与岗位“双杀”，一次断签＝永久出局
核心雷区
入境处只看两条硬杠：
1️⃣ 岗位匹配度——学历、资历必须与职位相符（博士不能做低技能岗）；
2️⃣ 收入基准线——受雇月薪须达行业水平（金融岗≥2.5 万港币，自雇年薪≥40 万港币）。
任一指标踩空，直接拒签；一次失败，二次申请通过率＜20%。
常见误区
· 中介只说“有工作就行”，却不提低薪＝无法在香港独立生活，等同于“社会负担”。
· 保险/经纪类浮动收入人群，无稳定流水，续签风险最高。
· 虚假税单、伪造 MPF 供款——最高刑责 14 年监禁＋15 万港币罚款，已有真实检控案例。
官方红线
受雇：连续 12 个月银行流水＋薪俸税税单＋MPF 供款记录，缺一不可。
自雇：经审计财报、公司流水、给自己发薪的银行记录，必须闭环。
后果警示
主申请人断签，配偶及子女身份同步失效。
虚假材料刑事追责；真实投入才是拿到永居的必要成本。
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银河最新案例直击
深圳W女士踩中“三大雷区”，2年高才通险断签！
背景
深圳W女士高才获批后，把重心放在内地业务，对香港续签要求“一知半解”。2025 年递交续签，7 月即收拒签信，只能紧急求助银河集团。
银河复盘：三大硬伤一次集齐
1、无办公场地：公司仅挂靠在秘书地址，实际“查无此室”。
2、逗留过少：两年里长居内地，入境记录零星可数。
3、薪资过低：公司仅发几千港元工资，MPF 与税款贡献几乎为零——港府判定“经济贡献不足”。
如果无意识情况下身份出现断签怎么办？
别慌！E姐提醒大家：只要断签时间不超过1年，都可以找银河集团为您评估和诊断看看有没有补救机会，并对症下药提供补救方案~（E姐微信电话同号：18145843255）
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银河集团——香港身份续签与永居首选机构
（2024年艾媒咨询《中国香港身份规划服务市场研究报告》官方认证）一、行业标杆，权威认证• 2024年6月，银河集团以95.3分荣登“香港身份规划服务机构TOP10”榜首，领先第二名11.5分。
• 在客户规模、一站式能力、品牌知名度、市场专注度等核心维度均获第一或并列第一，综合实力遥遥领先。
二、续签“0拒签”纪录保持者
海量实战案例受雇、自雇、创业、跨境办公……银河已沉淀数千例高才续签成功经验，方案即拿即用。零拒签保障专业团队精准诊断，量身定制续签方案，至今保持香港身份续签“0拒签”纪录。时间倒推式规划以续签节点倒排税表、薪酬、流水等关键动作，确保所有材料一次性达标。
三、一站式全周期服务
• 高才通申请 → 身份续签 → 7年永居，全流程无缝衔接。
• 配套商务、创业孵化、税务筹划、子女教育、房产落地等增值服务，客户无需多头对接，省时省力。
四、顶尖团队与智能系统
• 资深顾问 + 金牌文案 + 前入境处主任级专家，三对一服务。• 自研智能进度系统，节点提醒、材料校验、隐私加密一步到位，出错率近乎为零。
五、长期价值与口碑见证
• 不止搞定续签，更助力客户7年转永居：公司运营托管、税务优化、PR申请辅导全程跟进。
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