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近年来，申请香港身份的中产精英数量持续增长，动机涵盖子女教育、赴港创业或工作等。然而，通过优才、高才通等人才计划获批的香港身份属于临时身份证，具有有效期限制，若未能及时续签，可能会失去该身份。要永久保留香港身份，需申请香港永久居民身份。银河集团Daiwei将详细介绍香港身份及永居申请的内容。
如您还未申请香港身份，建议看完这篇文再决定是否要申请香港身份；如您已经获批拿到香港身份，建议看完这篇文，越早搭建续签关联，后续转永居才越有利。
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如何申请香港身份与香港永居身份
获取香港永久居民身份主要有两种途径：一是在香港出生（父母需持有香港身份）；二是通过香港人才政策获批七年后申请获得。下面重点介绍第二种方式。
（一）办理香港居民身份（重点讲优才、高才）
香港热门的人才政策包括优才、高才通、专才及留学进修等，各计划申请条件不同：
专才申请：本科双证（大专 + 10 年以上工作经验）+ 跟香港本地公司签雇佣合同 + 具备匹配学历和香港市场的工作技能。
留学进修申请：本科双证（本科无学位 + 10 年高管经验）+ 香港读 1 年研究生（可筛选合适院校和专业）+ 承担 1 年学费生活费。
新投资移民申请：净资产 3000 万港币 + 第三国护照/身份 + 投资到指定香港项目。
1、 香港优才计划申请要求
香港优秀人才入境计划旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，提升香港在全球市场的竞争力。申请条件包括满足四项基本资格及符合综合计分制或成就计分制。
基本条件：
年龄：提交申请时年龄必须为 18 岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。
良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项获得者或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。
综合计分制：新版香港优才计划的综合计分制设置 12 个评审准则，申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权等相关标准，选择 6 项或以上符合的选项来判断自己是否符合申请条件。
以下是新版香港优才计划的12项申请要求：
2、 香港高才通计划申请要求
香港高端人才通行证计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生。满足以下 3 种类型人才之一即可申请：
- 个人申请签 12 个月收入/上个评税年度公司利润超 250 万港币的高收入人群。
- 本科毕业院校是世界顶尖大学（199 所大学）的高材生。
（二）维持香港身份有效 7 年
一般通过人才政策获批后，首次签证期限为 2/3 年，要想维持香港身份 7 年以上有效，需进行续签。常见香港身份续签方法有：
工作续签：香港本地公司雇佣 + 要求岗位由学位持有人担任 + 满足市场要求的薪酬 + 香港缴纳薪俸税/强积金 + 合理的留港时间等。
创业续签：在香港实质开公司 + 有真实业务 + 持续经营 + 公司缴纳利得税 + 合理的留港时间等。
生活续签：申请人自己在香港租房居住和生活，孩子、配偶在香港读书、工作等，都有利于续签，购买保险、缴税等也有利于续签。
（三）办理香港永久性居民身份
根据香港入境处规定，要申请香港永居身份，中国公民需要符合以下条件之一：
在香港特区成立以前或以后在香港出生的中国公民。
在香港特区成立以前或以后通常居住于香港连续 7 年或以上的中国公民。
中国公民在香港特区成立以前或以后在香港以外所生的中国籍子女，而在该子女出生时，该中国公民是属于上述（1）或（2）项类别的人士。
通过优才、高才通计划获批的相关身份，需要通过一次或多次延长香港逗留签证，保留香港身份有效期达到 7 年，满足 7 年连续通常性居住，即可递交申请香港永久居民身份。
从申请至永居，每一步需提前规划与准备。如有申请续签或永居疑问，下方花10秒做个专业测评，后续会有资深顾问教你如何申请香港身份↓↓或找银河Daiwei：18588443195；18588447901
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详细解读香港永居【通常居住】要求
“通常居住”是申请永居的核心要求，需注意以下几点：
通常居住的含义：香港入境处对“通常居住”的认定标准具有灵活性。只要申请人以合法、自愿且真实定居为目的在香港生活，即使存在短期离港情况，仍可被视为通常居住。决定一个人是否“通常居住”在香港，需考虑其工作、家庭、社会关系等多个因素。
离港时间的限制：政策允许申请人七年内有合理离港安排，未设定严格的连续居住天数限制，但建议单次离港不超过 180 天以保持居住的连续性。
连续性的保持：申请人需通过稳定的工作关系、家庭纽带和社会参与等方式，持续证明其与香港的实质联系。
居住证明：申请永久居民身份时，入境处会重点审核包括住址证明、雇佣合同、子女在港就学记录等能够反映真实居住状态的证明文件。这些材料应能完整呈现申请人在港的生活轨迹和定居诚意。
注意事项：
不在香港≠不满足“通常居住”香港：若对香港经济贡献足够，仍可能符合要求。
长期在内地、香港两地往返工作生活，仍属于“通常居住”香港。
从最新申请政策角度来看：申请标准+续签永居=愈加严格
抓住新政策刚实施不久，申请人少，获批率高；
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优才/高才想转永居，每年居住多长时间？
香港永居申请中的“通常居住”要求为申请人提供了较大灵活性。入境处并未机械地计算居住天数，而是综合考量申请人与香港之间的实质联系。许多申请人误以为必须满足每年 180 天的硬性居住要求，实际上这是基于过往案例总结的经验参考值，并非官方强制规定
关键在于证明申请人以香港为生活中心。入境处更看重持续稳定的联系，包括在港工作、家庭关系、资产配置或经济贡献等方面。虽然长期离港需要合理解释，但偶尔超过 180 天的情况并不会直接导致申请失败。只要能够提供充分的证明材料，如雇佣合同、税单、在港住所证明等，即使实际居住时间不足，仍有机会获批。
香港入境处没有要求申请人必须每年在香港居住半年或以上时间，但如果申请人离港时间超过 6 个月以上，就需要提供合理解释。每年居住时长超过 180 天的话，转永居时会相对更加容易。比如，若申请人离港时间超过 180 天，能够提供合理解释（如外派工作等），并证明与香港保持紧密联系（如持续缴税、强积金供款、在港租房等），依然有可能成功转永居。
通常情况下，针对离港时间较多的申请人，入境处主任会发函询问申请人一些问题了解情况，比如“申请人不在香港的原因、期间、次数；是否在香港有住所；是否受雇于以香港为基地的公司；申请人的家庭成员所在地等等”。
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优才/高才长期不在港如何续签和转永居
（一）香港优才/高才的续签条件香港优才计划：获批后首次签证是 3 年，续签模式是 3 + 3 + 2 模式或 3 + 5 模式，续签要求是申请人需要证明自己满足【已在香港定居】或【为香港经济做出贡献】。其中【已在香港定居】更多考察申请人有没有在香港定居意向，而【为香港经济做出贡献】主要看申请人有没有在香港工作（有稳定收入 + 纳税），或者有没有在香港创业（带来新业务 + 缴税 + 创造就业岗位等）。
香港高才通：续签可以通过香港本地公司雇佣（稳定收入 + 纳税）或到香港开办业务（创业）来续签。
从优才、高才通计划的续签条件可以看出，可以选择不在香港定居也有续签的途径，比如优才可选赴港工作或创业来做贡献续签，而高才续签本身对居住就没有明确要求，甚至明确列出了部分管理人才可在内地就业。
（二）优才/高才续签和转永居跟逗留时间的关系通过就业或创业方式续签的申请人，在满足七年要求后确实可以申请转为永久居民，但需注意这两种方式都强调要有合理的在港逗留时间。香港推出人才引进政策的初衷，是希望吸引人才真正扎根香港，将生活和事业重心转移至此。
从实际案例来看，若申请人赴港次数较少或未在香港设立固定住所，通常只能获得 1 - 2 年较短期限的续签。
对于不愿长期居港的申请人，最有效的应对之策是积极为香港经济做贡献，包括在港投资、纳税以及创造就业机会等。这也反映出港府特别重视能在港创业投资的人才群体，此类申请人在续签和转永居时更具优势。
对于希望灵活安排居港时间的申请人，建议采取以下策略：
在港设立企业、购置或租赁物业、安排子女在港就读或配偶陪读、购买本地保险产品，并保持每月 1 - 2 次的定期往来。
获得身份后的前 2 - 3 年切忌完全与香港断绝联系，否则将直接影响永居申请时效。
不少优才和高才通获批者因内地的工作生活牵绊，往往存在拖延心理，直到签证临近到期才匆忙准备续签事宜。但根据香港入境处处长在讲座中提到，申请人在递交续签申请之前才找到工作，申请续签可以，但到时候申请永居，这两年可能不计算在 7 年永居时间内。
申请人拿到香港身份之后，要注意建立和维持自己跟香港之间的联系，多多跟香港保持联系，让香港看到“赴港的意向”，这样才能更好地续签和申请永居。根据香港入境处公布的数据，香港人才政策获批后成功转永居的数据不到 12%，所以续签和 7 年表现至关重要。
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许多申请人在办理香港身份时，因工作繁忙无暇自行准备材料。事实上，香港身份申请中最耗时耗力的环节正是材料准备及后续续签、永居申请。若委托专业机构代办，不仅可节省大量时间精力，还能避免因不熟悉流程导致的失误风险。
以银河集团为例，其服务覆盖全流程：从前期资质评估、申请问题解答、材料整合递交，到证件办理陪同服务，再到获批后的2次续签规划及永居申请，均有专人跟进。申请人无需操心细节，全程无忧。
对于已获批的申请人，通过在香港注册公司实现身份续签及永居规划，是当前高效且合规的优选方案。
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收个尾~
今日内容分享就到这里啦~
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