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近期，香港高端人才通行证计划（"高才通"）迎来首波续签高峰。值得关注的是，不少申请人在续签时仅获半年或一年的短期逗留许可，引发社会各界热议。针对这一现象，香港特区政府入境事务处助理处长（签证及政策）翁荣桢近日作出官方回应，明确续签审批标准。
据了解，自"高才通"计划实施以来，虽然首批申请人已成功获得香港身份，但续签环节却成为新的考验。翁荣桢指出，入境处在审批续签申请时，会进行多维度综合评估。
那么高才续签到底哪些方面才是入境处考核的重点呢？怎么才能让香港入境处一次批三年给你呢？下面E姐一文讲清！
高才通续签必看的5大核心重点
香港高才通续签要点
1. 续签核心：在港就业或创业
高才通一般采用“3+3”模式续签，但前提是申请人必须在香港稳定就业，或已成立并实际运营公司。入境处会综合评估受聘情况、公司运营及纳税记录等，再决定最终批出的逗留期限。
2. “3 年”并非默认，视乎个案而定 坊间常说“续签一定再给 3 年”，其实 3 年只是上限。若合同期限较短、公司业务尚处起步阶段，或收入证明不足以体现稳定性，获批期限可能短于 3 年。入境处会按提交材料“逐案酌定”。
3. 行业不限，关键看贡献
入境处并不针对行业设限，只要申请人确实在港工作/创业，并对香港经济或社会有实质贡献，均属欢迎之列。港府希望借此吸引并留住真正能为香港增值的人才。
4. 保险行业：可行，但变数较多
选择以保险代理人身份续签的人数不少。由于保险收入波动大、稳定性证明相对复杂，审批时间往往较长，获批年期也可能更具弹性。建议提前准备详尽的收入、保单及客户来源说明，以降低不确定性。
5. 造假零容忍，违法代价极高
入境处已多次重申：提交虚假材料一旦查实，必依法严惩。除立即取消香港身份、遣返原居地外，最高可判 14 年监禁及 15 万港元罚款。切勿以身试法。
香港永居要求：不断签+满足通常性居住要求，如果你已经拿到香港身份，那么需要规划好香港身份续签，顺利续签才能转永居 。识别二维码评估续签通过率，分数越高，通过率越大：（分数越高，成功率越高）或者直接和E姐聊聊：微信:HKMaisie88
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香港高才通续签的4大方式，哪种适合你？
香港入境处曾在2024年11月重申香港高才通续签的相关事项，申请人可以在首次签证到期前3个月内递交申请续签，有四种续签实操办法.
1、香港高才通续签4种途径关键信息
①在港受聘工作来续签
适用人群：愿意赴港工作的人才关键指标：所受聘职位通常是有学位的人士担任，要基本符合高才人士过往自身专业和行业相关，所缴纳的税款要达到市场水平(对标3万月薪及以上才会有纳税记录))，申请人要有合理的在港时间（如果工作需要安排到海外或内地工作，可以做相关解释）
②在港开办公司续签
适用人群：愿意去香港创业的企业家、创业者关键指标：在香港的公司/店铺所经营业务是健康及可持续发展的，如有营业额、投资额、在本地开设的雇员职位数目、公司办公地址，所经营业务要给香港带来经济效益，如如所缴纳的税款，确保并非「空壳公司，亏存未必不能续签，更看重公司是否能可持续运营。申请人没有明确留港时间要求，合理即可。
③以非雇佣合约形式在港工作
适用人群：以佣金为主要收入的保险经纪人、自由职业者、顾问等关键指标：香港入境处会考察申请人过去已达到的收入和将来预计的收入水平情况，是不是符合高才人士的常规收入（(建议对标3万月薪及以上)），是不是有稳定发放薪水，以及工作有没有进行缴税，还有有没有合理的留港时间。
④跨境企业内部调职在港工作续签适用人群：高收入且在港缴税的跨境企业高管/专家关键指标：申请人有没有年薪达到120万港币以上，工作内容有没有跟香港有关联，续签前一年税务年度的在港薪俸税纳税记录等。
2、香港高才通续签证明材料
香港高才通续签一定要了解清楚要准备哪些材料，如果不清楚，可以找银河集团专业团队为你规划和列清单（有需要可咨询香港E姐：18145843255）
受雇续签所需材料：
①工作相关证明材料
香港高才通续签工作证明材料，一般是需要证明自己的收入和工作是有稳定性和持续性的，所以最常见的证明材料有以下几类：
①在香港的纳税证明（薪俸税报税表、税务局就上一评税年度发出的税务文件）
②雇佣合约或聘书（明确显示职位、薪资、福利、雇佣期）
③薪资收入证明（薪俸单/发薪银行流水）
创业自雇所需材料：公司材料建议提前与雇主沟通，告知其需上传公司商业登记证明等材料，并整理一份详细清单交给雇主，以便雇主在网申环节顺利协助递交
如果是自雇续签，也需要提供对应的公司材料：
①聘用公司的公司注册证明书+NARI表格
②聘用公司的雇员名单（员工姓名、职位、薪酬待遇），以及每位员工近三个月的强积金供款记录③聘用公司在港办公室彩色照片（显示公司大门、接待处、办公室内部、办公室所在大厦入口）
④说明申请人平日的工作职责，并提供工作记录文件。
⑤聘用公司办公司租赁协议
⑥聘用公司详细业务计划（如资金来源资料、预计注资金额、来年的毛利和纯利、拟开设职位等）⑦聘用公司近三个月的银行月结单记录
⑧聘用公司商务活动的证明文件（合作合约、交易发票等）聘用公司商务活动的证明文件（合作合约、交易发票等）
⑨聘用公司背景介绍（包括业务活动、运作模式、公司实力背景、产品系列、小册子等）
不在港原因解释材料许多高才通申请人因长期不在港被要求补交材料，如果你也有类似情况，通常需要准备以下材料：
①外派工作证明
②不常在港的解释文书
③境外的工作记录
④保险行业相关材料
如果您对于香港身份续签申请材料还有不明白的地方，或者您不知道哪种续签方式适合自己，都可以随时找E姐聊聊，E姐作为过来人，有问必答！（电话18145843255 微信：HKMaisie88）
高才成功续签三年秘籍
如果您的生活和工作都是稳定在内地，无法长期居住生活在香港，那么对于这种朋友来说，最稳妥和省心的方式就是——自雇创业续签。
香港创业续签高才通怎么做？
香港创业续签高才通的流程主要包括以下步骤。
1、确认续签条件
在申请高才通计划之前，务必确认自己符合所有条件，尤其是与创业相关的要求。详细了解续签政策和所需材料，以便提前准备。
在香港高才通签证到期前1-2年规划香港创业，越早越好，在港经营公司超过1年，续签材料相对简单。
2、制定创业计划
结合个人兴趣和专业背景，明确创业方向。进行全面的市场调研，掌握市场需求和竞争动态。制定清晰的创业计划，涵盖产品定位、市场策略和财务预算。
3.注册香港公司
在香港公司注册处办理注册手续，获取合法经营资格。确保公司注册地址真实有效，符合相关法律要求。
4.开展业务
根据创业计划积极开展业务，确保公司拥有稳定的收入来源。始终遵守香港的法律法规和商业惯例，确保公司合规运营。
5.雇佣员工
根据公司发展需要，招聘合适的人才，形成优秀的团队。确保员工合同、薪酬福利等符合香港法律法规。
6.纳税和报税
按香港税务部门要求如期纳税，保持良好的税务记录，为续签提供支持。
7.准备续签材料
个人基础证件：香港身份证、旅行证件（护照或港澳通行证）；
学历认证B/C类高才目前需要补交学位认证，如学信网报告；
收入证明- 在职证明（列明职位、薪酬、雇佣期）- 雇佣合同（列明职位、薪酬、雇佣期）- 薪金／收入证明（薪俸单据、强制性公积金供款纪录等）- 纳税证明（薪俸税报税表、评税通知书等）- 内部调职安排文件（如有）；
雇佣公司证明- 商业登记证- 财政状况证明（最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等）- 公司业务计划（资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质／模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等）；
居住证明有效租约（加盖厘印）或房产证，水电费账单等辅助文件（如有）等等。
8、在线申请续签
通过香港入境事务处的官方网站提交续签申请，填写相关信息并上传材料。确保材料上传正确、真实有效。
9、等待审批
提交申请后，耐心等待审批，通常需要几周时间。期间可能需补充材料。
10、领取签证
续签获批后，按指引领取新签证，注意签证有效期和逗留条件。
续签通过后，还需要继续稳健运营公司，保持良好业务和税务记录，必要时更新注册信息和财务报告。
以上是香港创业续签的流程参考，现在越来越多人选择创业续签，也是看中了其优势：
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高才续签“疑难杂症”专场解答
香港签证续签常见问题解答
Q1：申请续签时处于失业状态，是否会影响审批？
申请人需在提交续签申请时已获聘用，且职位需符合以下要求：
- 由学位持有人或具备专业/技术资格、相关经验及成就的人士担任；
- 薪酬福利达到市场水平。
若申请人自主创业，需提供业务证明文件。如无法证明持续在港就业或经营业务，续签可能被拒。
Q2：获批后延迟来港定居（超过180天不在港），能否续签？
若前期不在港时间较长，但能提供合理说明及证明材料（如工作安排、家庭原因等），入境处会个案处理，但可能批出较短期限（如6个月或1年）。
Q3：有轻微交通违法记录，是否需要申报？
需如实申报。入境处会综合评估个案，轻微违法不必然导致拒签，但隐瞒可能影响诚信。
Q4：被香港公司外派内地工作，是否影响续签？
若外派为工作需要，且能提供雇佣合同、香港纳税记录、外派证明等材料，续签可能获批，但期限或较短（如1年）。
Q5：原以B/C类获批，现薪资达A类标准，能否转A类续签？
续签不分类别，只需证明在港受雇或经营业务。高收入者可申请“顶尖人才”类别（需提供香港薪俸税单），通过可获6年续签。
Q6：自雇对公司规模、员工人数或办公室面积有要求吗？
无硬性规定，但需证明公司：
- 有实际办公地址及业务；
- 正常运营并为香港经济做出贡献；
Q7：自由职业者（如创作者）无固定办公地址，仅租房能否续签？收入波动是否有影响？
关键点：
- 需证明工作需学位持有人担任，且收入达市场水平；
- 提供税单、强积金记录等材料； 若过往收入稳定，即使近期波动，仍有机会获批。
Q8：内地+香港收入超200万港币，是否符合“顶尖人才”类别？
仅计算香港薪俸税应评税收入，内地收入及香港利得税不计入。
Q9：强积金（MPF）是否必须提交？雇主未及时缴纳会否影响续签？
强积金非唯一证明，但受雇者通常需提供。若雇主未缴交，可能涉嫌违法，建议补缴并说明情况。其他材料如雇佣合同、工资单等亦可辅助证明。
Q10：早期获批2年签证，能否直接延长至3年？
需主动提交续签申请，获批后方可延长，不会自动续期。
Q11：原为高级岗位，现就职基层职位，是否影响续签及永居？
续签核心要求： 职位需学位持有人担任且薪酬达标；
永居审核重点：
- 是否“连续通常居住”于香港，临时离港（如外派）需提供合理解释（如家庭在港、公司证明等）。
Q12：雇佣合约期限是否需要与签证年限一致？
无强制要求，但入境处可能参考合约期限批出续签时长。
Q13：如何审核“职位需学位持有人担任”这一条件？
入境处会综合评估职位所需的技能、职责复杂性及申请人的资历，个案处理。
温馨提示：续签需提前规划，确保材料真实完整。如有特殊情况，建议咨询专业人士或入境处。
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