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对于优才精英们来说，香港身份最大的挑战往往不是获批，而是续签——尤其是那些因工作原因无法长期在港居住的申请人。
如果只是“高收入+少逗留”，很可能被质疑“挂靠身份”，导致续签失败。
入境处的核心考量是：你是否真正以香港为生活或事业重心？
一位年收入超300万港元的金融精英就差点因‘在港时间不足’被拒签。但最终，他在银河的帮助下不仅成功续签，还一举拿下顶尖人才一次6年的长期居留！
他是如何做到的？下面这个真实案例，或许能给你带来续签新思路……
一、香港优才计划申请条件、续签要求、顶尖人才续签要求
香港优秀人才入境计划（简称香港优才计划）是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。这项人才计划不局限内地人才或国际人才，只要符合申请条件就能递交申请。
01）优才基本资格：18岁或以上+无刑事罪行记录或不良入境记录+能独立负担本人及受养人居港期间的生活和住宿开支+具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
02）优才综合计分制：综合计分制取消旧版打分制度，新版采用12项评核准则，需符合其中6项才可递交申请,这12项准则结合了高才的合资格院校名单、年收入要求，以及科才的 STEM 学科等要求，涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权等范畴 。
2023年以前，香港优才的续签模式是2+3+3；顶尖人才模式是2+6。
2023年续签模式改成了3+3+2，也就是第一次逗留签证可以拿到3年。
居住满7年办理，就可以向入境处申请香港永久居留权，成为香港永居居民。如果你被认定为顶尖人才，也可获得一次性5年的续签，即“3+5”模式。续签一次就能拿香港永居。
顶尖人才续签要求：
具体条件
01）在港居住时间：在港逗留不少于2年。
02）收入要求：上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上。
01、香港优才续签要求
优才续签的两个要点：
1）在香港定居。
优才是「居留Residence」类型签证，会综合考量整个家庭的情况。除了主申请人已经在香港居住，配偶在港生活或工作、子女在港就读也非常有助于续签。
2）对香港有所贡献。
这里的情况就更多更宽松一些：在香港工作、香港创业、开展业务、投资消费......重点在于纳税！税款就是最直接的贡献。
去香港创业续签是最受香港入境处青睐，香港创业不仅对香港经济带来贡献，还会为香港提供就业岗位。港府非常鼓励内地人去香港创业。香港创业环境友好也吸引了很多内地人士。
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二、银河集团香港优才计划续签获批案例：一次续6年攻略
2023年，L先生通过香港优才计划获批，从事金融行业，在港成立科技公司，次年便租下办公室并雇佣2名本地员工，坚持每月稳定发薪+缴纳MPF。 个人年收入超200万港元。
不足：无固定住址、业务需要频繁往返内地，在港逗留时间极少。
2025年续签时，他面临一个尴尬现实：“高收入≠续签通行证”。入境处质疑其“是否以香港为主要居住地”，险些被拒。
“隐形红线”：优才续签的核心是“对港贡献+生活联系”，收入再高，缺乏在港痕迹（如租房、家庭、税务）仍可能失败。
创业续签的认知误区：许多人以为“开公司=稳过”，实则需证明业务真实、有雇佣、有现金流。
银河团队通过以下策略，成功助其获批2+6年的长签：
完备的合规文书，凸显企业真实运营
整理250+页关键材料，包括公司周年申报表、办公室租约、员工工资流水、MPF供款记录等，证明企业在港确有实际经营，并创造本地就业。
重点突出企业实力，如业务合同、银行流水、客户合作证明，让入境处看到企业对香港经济的贡献。
精准挖掘“高收入”优势，弥补“少逗留”短板
协助客户开具跨境收入证明，并附上专业解释信，说明其行业特性（如金融、科技）需要频繁出差，但香港仍是其业务决策和税务申报的中心。
通过顶尖人才续签方案，强调客户的高收入及行业影响力，证明其对香港高端人才库的贡献。
强化生活联系，制定“深度绑定”计划
在补件阶段，银河协助客户制定详尽的定居及商业计划，包括未来3年在港的居住安排、子女教育规划（如申请国际学校）、本地保险配置等。
通过驾照、银行账户、本地社交活动记录等细节，构建“虽不常驻，但扎根香港”的证据链。
入境处不只看“你在不在香港”，更看“你是否真正把香港当作重心”。即使因工作原因无法长期居住，也要通过企业运营、税务、家庭规划等证明长期承诺。
“系统性材料”比“单点证据”更重要——单独的MPF或租约不足以说服入境处，但完整的商业+生活证据链可以大幅提升成功率。
提前2年布局：优才获批后立即规划创业续签路径，避免临时抱佛脚
轻资产创业”选择：咨询、IT、贸易等行业成本更低，易快速产生流水；
专业团队护航
：跨境财税、雇佣合同等文件需符合香港法律，DIY易踩坑，建议找专业机构协助。
最后一句大实话：
“香港身份的本质是‘双向选择’——你要证明自己不仅是‘拿福利’，更是‘做贡献’。‘账面上’的合规远远不够，‘骨子里’的合规才是通关密码。”
如果你是高收入但逗留时间较少的优才或专业人士，切忌“佛系续签”。提前规划企业运营、税务安排及生活联系，才能稳拿长签。
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三、香港优才计划续签5种途径、注意事项
香港优才计划续签5种途和要求
优才续签是各大人才引进方式续签最灵活的，可以通过居住续签、就业续签、创业续签等多种方式达到续签目的。
01）本人在香港定居
申请人自己在香港工作、创业、读书或生活，只要你有在港生活记录，续签3年没什么问题。
适用人群：配偶或子女在港生活、读书，或申请人本人在港有稳定居住记录者。
核心要求：
提供香港住址证明（如租房合同、购房合同）及生活痕迹（如水电煤账单、信用卡消费记录）；
申请人在港居住，保留交通、居住、生活等记录。
2）香港-内地两地居住
有些申请人因为生活重心或工作重心还在内地，在内地-香港两地跑，其实也是可以的。
适合人群：配偶或子女在港生活、读书，自己在内地工作、偶尔能去香港的人群
核心要求：
提供香港住址证明（如租房合同、购房合同）及生活痕迹（如水电煤账单、信用卡消费记录）；
子女在港读书、配偶在港生活的记录。
自己可以趁节假日、周末等时间赴港居住，最好每半年去香港居住一段时间。
3）受雇香港公司
申请人与香港公司签约，正常情况下也是可以顺利续签的。一般要提供雇佣合约、薪金单、强积金供款记录、纳税证明等材料，以证明与香港公司的真实雇佣关系及对香港的经济贡献。
适用人群：计划赴港工作或已被香港公司雇用的申请人。
核心要求：
职位与学历、专业背景匹配；
薪资符合市场水平（通常2-3万港币以上），并提供薪金支付通知书、银行流水及税单；
雇佣合同明确职责及期限。
避免“挂靠”行为（虚构雇佣关系或低薪挂靠将被严查）；合同期限影响续签年限（若合同期短于3年，入境处可能仅批复1年短期签证）。
04）非雇佣合同形式
如保险经纪、财务顾问等以佣金为主要收入来源的行业，续签审核更为细致。如果收入达不到市场水平，大概率会给比较短的逗留时间，甚至拒绝。
05）自己在香港开公司
申请人本人在香港创办公司开展业务，这是入境处非常欢迎的续签方法，港府鼓励创业，在港创业能为香港带来明显的经济贡献。如果在香港开公司，即使申请人自己不常在香港，续签一般也没什么问题。
适用人群：想自由续签、计划在香港设立公司、或者想做生意的申请人。
核心要求：
要真实经营公司，可以提供租约等证明；
提交经审计的财务报表及业务流水，证明公司持续盈利；
雇佣员工并缴纳强积金（雇佣自己也需要提供合同、强积金缴纳记录等材料）。
去香港创业续签是最受香港入境处青睐，香港创业不仅对香港经济带来贡献，还会为香港提供就业岗位。港府非常鼓励内地人去香港创业。香港创业环境友好也吸引了很多内地人士。
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02、香港优才计划续签注意事项
01）受养人地址证明：首次申请无需地址证明，但续签时需提供（如租房合同等），租房成本占花销60%以上，经济压力需谨慎评估。
02）保留小白条：从首次逗留签开始的小白条是转永居的重要凭证，务必妥善保存。
03）家庭成员永居独立计算：每人满足“通常性居住”时长即可转永居（如孩子在港读书、家长在内地工作，时间分开累计）。
04）续签≠永居：由不同部门审核，最后两年需强化与港联系（如工作、租房、税务等），提高永居成功率。
05）顶尖人才加速通道：住满2年且年薪超200万港币，可获5年续签，缩短续签次数，直通永居。
06）紧急续签补救：材料不足可能获短期签证（如1年），需快速补交租房合同、强积金记录等，后续通过提升在港联系争取长期续签。
总结：提前规划居住、税务及续签材料，保持与港紧密联系，避免因断签影响永居申请。
所以总的来说拿个香港身份，不是空凭几万就能弄到手的，你要算上这7年的总账！
香港优才计划不是第一步到位拿永居，提前规划续签至关重要！如果你想要了解自己续签的成功率有多大，可以点击卡片做一个测评，我们会有专业老师为您提供续签规划咨询↓↓↓ 香港身份续签申请、规划都可以加我微信
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发布于 2025-08-12 15:25・广东
