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2025年，香港优才计划经过全新升级后，政策大幅收紧，续签也从"形式审核"转向"实际贡献"考核，如果我们已经获批优才拿到了香港身份，那么务必要重视续签。
不过该说不说，对比其他人才签证（高才、专才），目前香港优才计划仍然是续签最灵活的方式，如果想拿香港身份，那么第一首选必须是优才。
因为香港优才计划申请机制的变化，很多朋友对优才续签要求比较疑惑，没关系，接下来我们详细来说新版优才的续签要求，帮助大家轻松应对续签难题。
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1、2025年之前优才续签——维持“通常性居住”即可
此前对于香港优才计划的续签要求，核心是要求主申请人维持在港“通常性居住”，虽然也有强调对香港有所贡献，但并没有明确必须要求稳定业务收入。
申请人在续签申请时递交相关证明材料，如在港租房合同、短期消费记录等，证明与香港的“通常性居住”要求，即可顺利完成续签。
这也是为什么优才计划被认为是续签最灵活的申请香港身份的方式，毕竟对比起来这种方式获取香港永居的成本更低。
从续签通过率上也可以很直观的反映，从2020年-2024年，这5年香港优才计划整体续签率都保持在90%以上，绝大部分优才获批者都能成功续签。
2、2025年以后优才续签——“通常性居住”+“稳定业务收入”
2024年年底香港优才计划全新改革，关于申请和续签的政策都进行了调整，在申请条件上，取消了以往的“打分制”，改成“12选6”的综合计分模式。
在续签条件上，香港入境处对优才续签要求进行了调整，只加了一句话，就使得续签收紧了很多。
新版香港优才计划关于续签的要求中，是这样说的：
需要证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献（如担任学位程度、专家水平或高级的岗位，并且获得稳定收入，或者在香港开办业务）。
对比之前的续签条件，新增了“获得稳定收入”这样一个规定，即以后续签优才要满足的条件，就是“通常性居住”+“在港业务收入”！
虽然入境处在官网上没有明确表示，香港优才续签必须要求在港工作，但在实际续签审核中，工作关联的比重正在放大。
如果再按照之前的标准去规划续签，显然是无法达到新续签要求的，今年优才签证到期的朋友，想要完成续签就有一定难度了。
香港优才计划最新续签关键点总结：
✅新增"稳定收入"要求：旧政仅需证明"有所贡献"，新政明确要求"获得稳定收入"；
✅审核重点转移：从"居住时间"转向"经济贡献"，纳税记录成为关键审核依据；
✅续签材料升级：需提供更详细的业务证明、收入流水和纳税凭证。
目前港府定下目标，未来5年要每年续签50000人才留港，随着续签政策的收紧，如果只想拿身份享受福利，却不愿意留在香港，拿香港永居会更难上加难。
不过，香港入境处并非一刀切，对于暂时与香港联系不紧密的申请人，入境处也可能会给半年或1年的续签考察期，在此期间如果能为香港产生贡献，突出留港意愿，后续也有可能拿到3年长期签证。
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1、在港定居——适合愿意长期在港生活的人
香港优才计划续签最直接的要求，就是需要申请人保持在港“通常性居住”，那么在港定居就是最直接的方式。
不管是在香港租房或买房都可以，需要有固定的居住地址证明，以及相应的生活痕迹材料，来证明在香港有时间生活，增强与香港的强生活联系，一般建议每年在港居住超过200天。
2、在港就业——适合可以在香港工作的人
如果打算赴港发展，或者可以在香港找到工作（外派回内地），并且从事岗位与申请人学历及行业属性相关，切记不能随便找一份工作，同时薪资要满足市场水平，还要在港纳税等。
也即需要有合理的支薪岗位+稳定收入，优才获批后采用这种在香港稳定就业的方式，也可以满足续签要求。
3、在港创业开展业务——适合长期不在香港的人
优才也可以在香港创业开办业务或参与业务，证明对香港产生的经济贡献，来完成续签。
通过实际开办业务的方式，申请人可以不必长期留在香港，但需要有香港公司、真实的办公场地、公司运营规划、纳税记录等证明材料，证明为香港产生的真实贡献（缴利得税、薪俸税、提供岗位等）。
创业续签的6大优势：
目前，入境处对优才创业续签的要求还比较宽松，主要考察其公司是否有真实运营，对成立未满一年的新公司需要有商业计划书体现公司能持续运营。此外，对业务经营、人员雇佣（如有）和办公场地，会结合运营情况、实际交付等综合进行考量，没有一概而论。
相对来说，创业孵化续签的方式也更加灵活，即使长期不在香港也能完成续签，并且有机会以顶尖人才标准完成续签，一次拿下5年签证。
在香港创业开公司孵化续签，持续给自己派薪、报税和缴纳强积金等方式，不仅能增强与当地的联系，还能为后续续签和申请永居创造便利。
银河香港创业续签独家优势：
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在递交续签申请材料时，材料准备的越齐全越好，根据不同的续签方式，其审核的重点也有所不同，因此需要提供的材料也会不一样。
当然，有些申请人在港居住时间比较长、且在香港有实际业务及住址，那么续签无疑会更加轻松。
1、在香港定居：每年在港逗留超过200天
申请人在港有固定住所、有生活痕迹判断是否符合“定居”或是否有意向到港“定居”的重要证明，主要包含以下相关材料：
惯性住所的通讯住址(自购、租赁或亲友住址皆可);
子女在港就读证明(成绩单、学生手册等);
香港手机在香港电话网络的入网证明;
公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等);
香港信用卡及按时还款记录证明;
金融机构单据(银行月结单等);
在港购买保险的相关证明;
社群服务(慈善集团、商会、私人会籍等，如有)。
2、在香港就业：有固定工作+稳定收入
申请人在香港就业，需要提供本地公司雇佣合同、薪资记录、办公地址、公司盖章的职位相关证明文件：
雇佣合约;
最近期的薪金支付通知书;
列明最近一次支薪记录的最近期银行通知书或存单
由雇主开具的申请人职务说明文件，该文件须以公司信笺书写、盖
公司印章并由获授权人士签署。
3、在香港创业：真实业务+经济贡献
对已在香港开办公司的申请人，在递交续签申请时，其需要提供涉及实际运营的一些证据材料，比如实际业务运营材料、办公场地租约文件、公司资料及营运状况的证明文件等，具体可参考入境处列明的以下材料：
①商业登记证;
②属在香港成立的有限公司，须提交公司注册证书及记载有最新股东状况与董事姓名的公司注册处相关申报表;
③属在香港注册的海外公司，须提交海外公司登记证明书及载有最新股东状况与董事姓名的相关登记册;
④属独资或合伙公司，须提交商业登记册内的资料摘录和核证本;
⑤经审计的财务报表;
⑥如未能提供上述第⑤项资料，则须提交最近期附以银行存单和其他业务交易证明(例如客户合约或船运文件)的管理会计帐目;
⑦公司办事处租约（租赁合同）;
⑧附以强制性公积金供款证明的最新公司职员名单;
⑨公司简介：开业日期、业务详情、营运模式、主要供应商及市场等;
⑩申请人的职务说明;
⑪申请人薪酬组合的证明，例如载有最近一次支薪记录的银行存单;
⑫申请人对公司的实际投资金额，并须附以证明;
⑬未来业务拓展计划。
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Q1：香港优才计划续签申请必批3年吗？
不是，入境处会根据申请人递交的相关材料进行续期批复，除顶尖人才外，最长批复续期为3年，并不是固定批复3年。
如果我们递交的材料无法证明与香港的紧密联系性（如长期离港无法提供充分解释等情况），可能只会获得1年甚至半年的续期时间。
普通续签模式：3+3+2（首次3年，第一次续签3年，第二次续签2年）
顶尖人才模式：3+5（首次3年，满足年薪≥200万港币可续签5年）
Q2：优才续签"通常居住"如何定义？每年必须住满180天吗？
关于「通常居住于香港」，入境处解释：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。
也就是说，“通常性居住”并非简单计算在港的天数，而是会综合评估与香港的关联性，包括以下因素：
在港是否有固定住所
家庭成员是否在港居住
在港是否有稳定工作或业务
离港原因是否合理（如出差、探亲、海外进修等）
期间可以自由出入香港，但是建议不要有连续超过180天离港记录，如果单次离港超过6个月，需要向入境处提供解释信。
Q3：续签申请需要本人赴港办理吗？
需要，优才续签申请可全程在线提交，但是递交申请时本人必须要在香港境内，否则线上通道会被锁，需要去线下办理。
Q4：续签如何证明"稳定收入"？
受雇：月薪≥香港同行业平均水平（参考政府统计处数据），缴纳强积金及薪俸税。
自雇：提供相关业务证明，利得税税单，实际办公地址等证明。
Q5：未成年子女的续签需要单独申请吗？
需要，受养人续签需与主申人同步申请，且与主申请人绑定，如主申请人续签受阻，受养人无法续签，此外线上申请时被人必须在港。
Q6：换工作会影响续签吗？
换工作本身不影响，但需注意工作空窗期不要过长，且注意薪资收入保持在市场平均水准。此外建议续签前6个月内避免更换工作，以免影响续签，如需更换，保留详细的离职证明和新雇佣合同。
Q7：优才续签获批后，永居年限如何计算？
香港永居申请年限从首次激活身份开始累计，如果续签中断，但不超过6个月，可申请恢复年限计算。如果中断超过6个月，则需要重新累积7年时间，因此建议提前做好续签规划，避免断签风险。
Q8：续签被拒的常见原因有哪些？
香港优才计划续签通过率一直都很高，被拒签的案例相对较少，拒签原因主要包括以下这些因素：
材料证明不完整：未提供连续住址证明或收入证明；
贡献不足：薪资低于市场水平或公司无实际业务；
居住存疑：长期离港且无合理解释；
材料虚假：提供伪造的雇佣合同或业务文件，等等情况。
如果被拒签，可在14天内提交上诉，补充材料证明在港连续，争取获得入境处续签批复。
总之，2025年年香港优才续签政策趋严，但只要我们提前规划、真实贡献，通过率仍然很高，毕竟续签灵活就是优才的最大优势，这一点是毋庸置疑的。
记住三个核心原则："真实居住、稳定收入、合规操作"，无论选择就业、创业还是定居，都要让入境处看到你对香港的诚意与贡献，自然会给优才们长时间续期。
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银河集团成立18年，不仅积累了非常丰富的申请续签经验，而且处理过大量棘手案例，通过长期实践，对入境处的审核标准和要求有深入了解，能够准确把握续签申请的关键要点。针对香港各类人才签证续签，银河集团续期服务一直保持0拒批！
