香港优才计划在去年11月就改版了！

新优才总分12分，达到6分即可申请。
 

有些人可能会觉得，以前优才总分245分，达到80分门槛获批的概率很低，那现在达到6分门槛获批，是不是也会很难？

其实，新优才达到6分申请即获批的概率很高！

因为新优才已经将港府所需人才的特点都列出来了，有12个特点，任意组合的6个，都是港府想要的人才！

入境处处长也表示，新优才达到6个条件，基本过关了！

所有新优才的获批率还是蛮高的~
 

现在新优才实施了半年多，已经有不少获批案例了~
 

而且不少是6分获批的！

香港优才总分为12分，符合6分即可申请，大家可以按照最新要求重新做个评估，看看自己是否符合申请条件：

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比如下面这几位银河客户，达到6分就获批新优才了。

L女士：综合计分制6分获批，金融及会计服务，历经183天（6个月）
 

L先生：综合计分制6分获批，金融会计行业，181天（6个月） 获批。

G先生：综合计分制6分获批，业务支援及人力资源，181天（6个月）获批。
 

所以朋友们，如果你的优才评分达到了6分了，大胆申请，今年对符合资格的人来说，又是一次政策红利，通过率更高、审批速度更快，毕竟达到6分的申请者不多，港府用一张新版综合计分表就帮你筛选了大部分竞争对手。

一、香港优才基础条件不变
 

年龄：18周岁以上；
 

经济：有一定的经济能力，个人申请提供12万元，家庭申请提供36万元的资产证明，资产无需冻结；

品格：无犯罪、无不良入境记录；
 

学历：本科学历学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）。

申请人仍然需要满足基础条件的情况下，才能进行综合计分制或成就计分制的评估。
 

二、香港优才综合计分制积分规则详解
 

最新规则下，根据申请人的年龄、工作经验、学历、语言能力、收入、业务所有权6大范畴进行评核，细分为12项评核准则，符合其中6项即可申请。
 

简单理解，新版香港优才总分12分，综合计分达到6分即符合条件：

(1)50岁以下——1分
(2)持有205所大学之一的硕士或博士学位——1分
(3)申请人所持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位是否与「STEM」学科有关——1分
(4)具备2种语言能力——1分
(5)具备良好的英语能力——1分
(6)有5年及以上工作经验——1分
(7)有3年及以上在跨国公司或知名企业的工作经验——1分
(8)有3年及以上在特定领域／行业的工作经验，包括「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」（当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理）——1分
(9)有2年及以上国际工作经验——1分
(10)申请前一年年收入达港币100万元或以上（或等值外币）——1分
(11)申请人拥有一家业务实体，且在紧接申请前一年的全年盈利达港币500万元或以上（或等值外币）——1分
(12)拥有一家上市公司10%及以上股权——1分
 

如果你对香港优才感兴趣，不妨花10S时间做个测评，看看自己优才符合几项要求，总共12项，满足6项就能申请：

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虽然新优才的门槛提高了，但是整个申请流程、申请效率比以前轻松多了！

三、香港优才成就计分制不变

成就计分制跟原来要求差不多，虽然取消了分数，但是申请人要求没有改变，还是要求申请人符合以下2项要求之一才能申请：

①申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）

②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献 (例如获业内颁发终生成就奖）

虽然成就计分制要求极高，但也有少数人符合条件，可以一次获批8年身份！
 

四、香港优才新政及申请流程解读
 

为什么新优才有政策红利呢？有以下几个优势。
 

1.门槛提高，人群更为精准

从新优才的评核条件就能看出来港府所需人才的类型了——有硕博学历、名校毕业的名企高管、企业家等，符合条件的就是港府所需人才，不像以前80分还需要详细分析综合背景。

所以，达到申请条件即“上岸”的概率很大，并且提高门槛后直接拒绝了一批人，竞争程度也大大降低了。

其实，新优才的12个条件还是蛮多组合方式的。大致分为以下几类：

①高学历人才

硕博学历占比极高：2025年第一季度获批案例中，硕博生及同等学历浓度超97%，学士学位人才仅占极小比例。

名校背景加分：全球前205所高校的硕士或博士学位（如清华、北大、斯坦福、剑桥等）在评核中更具优势。

STEM领域优先：若申请人所持有的硕博学位与科学、技术、工程和数学（STEM）学科相关，将进一步增加获批概率。

②特定行业人才

金融及会计服务、资讯科技及电讯行业：这两个行业的人才最受入境处青睐，获批人数占比约一半。

商业及贸易行业：作为历年获批数据较多的行业之一，该领域人才也具有较高的获批率。

紧缺行业人才：香港特区政府对人才清单进行第四次扩容，新增9个专业类别，包括人工智能专家、绿色金融等新兴职业，符合这些领域要求的人才将受到重点引进。

③高收入人群

年收入达标：申请人在紧接申请前一年的全年收入需达到港币100万元或以上，这一要求体现了香港对高收入人才的重视。

企业盈利要求：对于企业家或大股东，若其拥有一家业务实体，且该业务实体在紧接申请前一年的全年盈利达到港币500万元或以上，或者申请人拥有一家上市公司10%以上股权，也将符合评核要求。

④国际化人才

国际工作经验：拥有不少于2年国际工作经验（含港澳台）的申请人将更具竞争力，这一要求体现了香港对国际化人才的渴求。

语言能力：精通英语或其他外语的申请人将更容易符合评核标准，特别是在国际工作经验、海外名校等评分项中更具优势。

⑤名企背景人才

名企或跨国公司就业经验：在上市公司或位列《福布斯》全球2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业拥有不少于3年工作经验的申请人将更具竞争力。

高管或技术专家：拥有丰富工作经验的名企高管和技术专家，特别是5年以上工作经验的人，收入水平一般不低，更容易符合港府要求。

⑥企业家及创业者

企业主或大股东：持有盈利500万以上企业或拥有上市公司股份的企业家是港府非常看重的人才类型。

创业意向强：有意向在香港创业的人才，特别是那些能够为香港带来经济贡献和提供就业岗位的企业家，将受到港府的青睐。

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2、竞争较少，获批率提高

经过改版后的香港优才计划，在一开始就筛掉了大批人才，对于符合新版申请要求的精英人才是利好的，符合要求的人才本身就非常优秀，与之竞争的人数又大幅度下降，申请人不仅等待周期更短，获批率也会对应提高。

3、审批速度加快，缩短3个月

新香港优才计划评估流程简化，入境处审核人员可以更快筛选出符合港府需求的人才，提高了审核效率，申请人准备材料方向也更明确，加上递交申请的人才数量大幅度减少，这样审核时间就会缩短，根据新优才的实施效果，大多数集中在2-6个月完成审批。
 

4、流程简化，效率提高

香港优才计划申请要求改革后，申请流程变得更加直接和清晰，通过12项准则的评估，减少了分数计算的复杂性，使得申请过程更加简化，原来的人才只知道一个分数符合要求，但是并不是很明确了解到自己是否符合要求，入境处筛选人才时候也需要花更多人力成本，改革后整个流程都简化了很多。
 

来看看最新香港优才的申请流程：

①评估个人条件

申请人需满足年龄、经济能力、品格、学历等基本资格，并选择综合计分制或成就计分制进行评估。综合计分制需满足12项要求中的6项，成就计分制则适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。
 

香港优才计划在线评估入口，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：

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②准备申请材料

包括个人身份证明、学历证明、工作证明、资产证明、语言能力证明、赴港计划书等。材料需条理清晰、主次分明，突出个人优势。
 

③线上申请

登录香港入境事务处的官方网站，找到优秀人才入境计划的网上申请入口。按照系统提示，如实填写个人信息、家庭信息、教育背景、工作经历等，并上传相关申请材料。

④确认信函

线上填写并上传材料后，即可递交申请，现在申请也有费用了，主申请人及每名受养人（如有）均须缴付不可退还的申请费。

申请成功后，入境处会下发一个确认信函，表示入境处收到你的申请了，即刻起开始受理。

⑤等待审批

入境处收到申请后，会进行初步审核，确保材料完整、合规。审核周期一般为6个月左右，也可能更快，最快的是2个月。

审批期间，入境处可能会要求你补件，会说明你要补充哪些材料，按照入境处的要求来准备材料即可。

⑥收到获批通知并缴费

如果申请顺利的话，那么会收到获批通知，还需要上传赴港同意书，之后才会正式收到优才获批函。

获批后，申请人需在规定时间内缴费并领取电子签证。

⑦办理逗留D签及入境激活签证、办理香港身份证

携带电子签证及相关材料，前往内地公安出入境管理部门办理逗留D签，然后入境香港激活签证。
同时，可以去入境处办理香港居民身份证，一般10天后可以领取证件。

⑧续签

香港优才计划综合计分制的续签模式为“3+3+2”，即首次获批3年，之后需两次续签，分别延长3年和2年逗留期限。续签时需提供能让入境处信任的证明文件，以证明在港有通常性居住。

通常居住不是必须居住，不需要一直住在香港，给予了大家一定的自由，可以平衡两地生活和工作。

⑨申请香港永居

在满足连续通常居住香港满7年的条件后，可申请香港永久居民身份、香港护照。
 

从香港优才申请到永居阶段，整个流程还是挺长的，对于工作繁忙或者不了解流程的人士而言，有专业中介协助非常有必要，自己省事省心，还能提高效率拿到香港身份。
 

如果你找银河集团申请香港优才，那么申请流程可参考下图：

五、香港优才中介的重要性
 

找靠谱的香港优才计划中介机构可以节约时间成本、避免信息差、提高获批概率。专业的香港优才计划机构会帮助你做这些事情：

（1）专业人做专业事，专业机构熟悉入境对人才的要求；
 

（2）有丰富的办理经验，可以对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装；
 

（3）清楚具体的申请操作流程，会在相应节点提醒你要做什么、如何做；

（4）有问必有答，专业人士了解行业最新政策变化，可以给你专业建议及解决方案；

（5）大大提高你的获批率，因为服务机构一定遇到过各型各色的申请人，这些人因为什么原因被拒，因为什么原因获批，他们熟知出入境在审批流程中的一些细节，可以大大提高你的获批率；
 

（6）有完整的从申请、获批、续签、转永居的全流程服务经验，可以提供后续服务，解决我们在香港生活、业务开展、子女教育等问题，一站式服务让我们省事省心。

而银河集团香港优才是非常多精英的首选，如果你有考虑找香港优才中介，银河集团值得推荐。

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