香港优才计划2025年申请必要条件（4项基础条件+12选6+流程+续签）最新解读！

香港优才计划2025年申请必要条件（4项基础条件+12选6+流程+续签）最新解读！

2024年11月1日，中国香港入境处网站突然更新了优才计划的申请条件，并且立即施行。

从2006年就开始推出的香港优才计划，其“综合计分制”的申请方式到2024年10月底都几乎没有太大修改，如今一天之内推出了全新的申请机制，可以说是近20年来香港人才移民制度的最大变动。

香港优才计划在经过优化升级后，从“广纳人才”转向“精准引才”。

从香港优才计划 以往的综合计分制是采用逐项算法的方法，满分245分，达到80分以上就能申请。

2024年11月取消计分模式，#采用是非题问卷模式，要求申请人在年龄、工作经验、学历、语言能力、全年收入、业务所有权的12个评核准则，符合6项即可申请。

香港优才计划申请4项基础条件

申请人需首先满足以下四项基本要求：

①年龄：18周岁以上

②经济：能独立承担自己和家人1年或以上生活费和住宿费

③品格：没有刑事罪行记录或不良入境记录

④学历：具有国家认可的大学或机构颁发的学位证书（学士学位以上）

如果申请人无法提供足够的证明文件以证明符合上述所有基本资格，其申请将被立即拒绝，不予进一步处理。

香港优才最新政策

1、评分机制革新

取消原有245分综合计分制，改为12项评审准则（是非题），申请人需满足至少6项方可提交申请。

新增硬性指标：STEM专业（科学、技术、工程、数学）、年收入≥100万港元、3年以上名企经验（如世界500强/上市公司）等。

2、人才清单扩容

覆盖职业从原有领域扩展至60项紧缺职业，新增绿色能源、ESG、金融科技等“八大中心”相关领域。

符合人才清单的申请人可享加急通道，获批率显著提升。

3、审批效率提升

启用AI筛选系统，审核周期从9个月缩短至2-6个月，首批案例最快2个月获批。

补件窗口缩短，逾期未补材料直接拒批（原为30天）。

4、续签与永居规则收紧

续签条件：需证明“已于香港定居”且对港有贡献（就业/创业），挂靠公司难续签。

永居门槛：未满足“连续通常居住7年”者可能仅获短期续签，严格审查居住证明（如税单、租房合同等）。

新版香港优才计划打分

符合4项基础条件后，在跟进自己的条件去做一个评估，看符合哪一种申请方式。

（1）成就计分制

适用于具备杰出国际成就的顶尖人才，例如诺贝尔奖获得者、奥运奖牌得主等。符合条件者可直接获批，但未达成此类成就的申请人将不适用此机制。

（2）综合计分制（更新后）：

2024年起，综合计分制进行了优化，设立12项评估准则，申请人需符合其中至少6项才可递交申请。

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新版香港优才综合计分打分及典型得分案例组合

2024年11月香港优才计划政策改革及2025年最新实施细则，新版综合计分制从原有打分制改为12项评审准则（是非题形式），申请人需满足至少6项方可申请。

12项评审准则详解

注意详细：

合资格大学名单：参考香港高才通计划的199所院校 + 6所顶尖商学院（如中欧国际工商学院）

STEM学科范围：涵盖人工智能、新能源、生物医药等63个指定专业，具体可查入境处清单

典型得分组合案例（满足6项即可申请）

1、科技专才

优势：STEM学科额外加分，审批速度较快

年龄（1分）+ 名校STEM硕博（2分）+ 金融科技行业经验（1分）+ 英语能力（1分）+ 国际经验（1分）。

2、企业高管

优势：高收入与名企背景是核心加分项

年龄（1分）+ 名校硕博（1分）+ 5年管理经验（1分）+ 名企履历（1分）+ 年收入≥100万（1分）+ 双语能力（1分）。

3、创业者

关键：需提供公司审计报告及完税证明

公司控股50%且年盈利≥500万（1分） + 学历（1分） + 年收入（1分） + 5年经验（1分） + 语言（1分） + 年龄（1分）。

香港优才计划申请流程

1、前期评估阶段

资格自测：确认年龄≥18岁、无犯罪记录、本科及以上学历（2025年起硕士/博士需来自“合资格大学”名单）。需满足至少6项12项评估条件，如stem专业背景、名企经验、年收入≥100万港币等。

方案规划：提前规划在港关联证明，如工作、子女教育或业务布局。确定配偶及未成年子女是否随行，准备关系证明文件。

2、材料准备阶段

个人身份证明：身份证、港澳通行证（有效期≥6个月）、户口本、白底证件照（45mm×55mm）。

学历证明：学位证+毕业证、教育部学位认证报告（内地学历）、海外学历需成绩单+认证，stem专业需明确标注。

工作证明：雇主推荐信、在职/离职证明、组织架构图（高管需提供）。

资产证明：银行流水/存款证明/房产证/股票持仓证明，需换算为港元并标注总值。

语言能力：雅思/托福成绩单（两年内有效）或全英文授课证明。

人才清单相关：专业资格证书、行业奖项、人才清单自述（如属紧缺领域）。

赴港计划书：按7模块撰写，每模块≤100字，需突出对香港产业的实际价值。

3、线上申请阶段

⚫️官网入口：登录香港入境处优才计划申请页面，填写id981表格（需繁体中文）。

⚫️材料上传：所有文件扫描为pdf/jpg格式，单个文件≤5mb，家庭成员资料同步提交。

⚫️缴费确认：递交后系统生成档案编号，2-4周内邮件通知。

4、审批阶段

专业评审：由新设的“优才评核委员会”审核材料，重点评估人才与香港需求的匹配度。

补件通知：如果材料不全，香港入境处邮件要求30天内补交。

结果公布：获批收到电子版《原则性批准通知书》，拒批则列明未达标的12项条件。

5、获批后手续

缴费取证：在线支付签证费，下载电子签证（e-visa）。

办理逗留签注（d签）：持e-visa到内地出入境管理局办理港澳通行证d类签注。

赴港激活身份：首次入境时激活签证，海关发放入境标签。

申领香港身份证：提前预约[香港政府一站通]，带通行证+e-visa+入境标签办理。

香港优才计划续签条件及攻略

新版香港优才计划关于续签的要求中，是这样说的：

需要证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献（如担任学位程度、专家水平或高级的岗位，并且获得稳定收入，或者在香港开办业务）。

对比之前的优才续签条件，现在续签优才，新增了“获得稳定收入”这样一个规定。

结合之前的续签要求，以后续签优才要满足的条件，就是“在港通常性居住”+“在港业务收入”。入境处在审核续签时会重点考察，优才能否为香港带来贡献，而不是简单地长期不在港，偶尔去香港旅游消费就能完成续签。

1、在港通常性居住

在港住所：租房合同、水电费单、购房证明（需显示申请人为住户）。

家庭成员在港：配偶在港工作证明（雇佣合同/强积金记录）、子女在港就读证明（学生手册/成绩单）。

在港消费记录：香港信用卡账单、本地手机入网证明、保险单等。

2、贡献证明（二选一）

关键点：2025年新政强调“稳定收入”，若工资或业务收入中断，可能仅获1年短期续签。

受雇香港公司：需提供雇佣合同、薪资流水（月薪≥行业全球百分位）、强积金（MPF）缴纳记录，岗位需为学位水平或专家级别。

在港创业：公司注册证、审计财报、业务合同、对公账户流水，需证明业务真实运营（非空壳公司）。

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续签模式与时间节点

续签窗口期：逗留期限届满前28天内提交申请（逾期直接拒签）。

香港优才4种续签方案及续签材料清单

01、在香港定居

申请人自己在香港工作、创业、读书或生活，只要有在港生活记录，续签是没什么问题的。这个也是最好的续签方法，毕竟优才的续签条件就是要求在港“通常性居住”。

有生活痕迹是判断是否符合“定居”或是否有意向到港“定居”的重要证明，这种情况下需要准备的材料，整理出来主要包含以下文件：

• 子女在港就读证明(成绩单、学生手册等)；

• 惯性住所的通讯住址(自购、租赁或亲友住址皆可)；

• 在港购买车辆、上牌及香港驾照证明；

• 香港手机在香港电话网络的入网证明；

• 公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等)；

• 金融机构单据(银行月结单等)；

• 香港信用卡及按时还款记录证明；

• 在港购买保险的相关证明；

• 社群服务(慈善集团、商会、私人会籍等)。

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02、香港-内地两地居住

有些申请人因为生活重心或工作重心还在内地，在内地香港两地跑，其实也是可以的。又比如部分申请人在香港工作，回深圳居住，这样也是没问题的。

这种情况需要获得香港公司雇佣，在香港工作(或香港本地公司外派到别处工作)，需要提供的除了雇佣合同外，还有发薪水的记录、公司盖章的职位相关证明文件，尽可能提前准备好以下用于续签的材料：

• 雇佣合约;

• 最近期的薪金支付通知书;

• 列明最近一次支薪记录的最近期银行通知书或存单；

• 由雇主开具的申请人职务说明文件，该文件须以公司信笺书写、盖有公司印章并由获授权人士签署。

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03、家人在港定居、自己在外定居（偶尔回港）

优才的主申请人因某些原因不在香港居住生活，但是配偶或孩子在香港生活或读书，自己可以趁节假日、周末等时间赴港居住一段时间。

这种情况和第一种类似，尽可能将续签材料准备齐全，并合理解释自己不在港的原因：

• 子女在港就读证明(成绩单、学生手册等)；

• 惯性住所的通讯住址(自购、租赁或亲友住址皆可)；

• 香港手机在香港电话网络的入网证明；

• 公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等)；

• 金融机构单据(银行月结单等)；

• 香港信用卡及按时还款记录证明；

• 在港购买保险的相关证明；

• 不在港解释书。

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04、全家都不在香港，但可以提供相关材料

如果优才获批后，一家人都不在香港，但是能提供相关续签材料，且具有说服力，比如说，不能注册一个空壳公司，而是需要实际经营。

自雇续签也是目前相对来说更灵活的一种方式，并且有机会一次成功续签5年。但是通过注册香港公司在港创业自雇续签的，需要的证明文件也不单单只是公司注册文件，还有涉及实际运营的一些证据材料：

• 商业登记证;

• 属在香港成立的有限公司，须提交公司注册证书及记载有最新股东状况与董事姓名的公司注册处相关申报表;

• 属在香港注册的海外公司，须提交海外公司登记证明书及载有最新股东状况与董事姓名的相关登记册;

• 属独资或合伙公司，须提交商业登记册内的资料摘录和核证本;

• 经审计的财务报表;

• 公司办事处租约（租赁合同）;

• 附以强制性公积金供款证明的最新公司职员名单;

• 公司简介：开业日期、业务详情、营运模式、主要供应商及市场等;

• 申请人的职务说明;

• 申请人薪酬组合的证明，例如载有最近一次支薪记录的银行存单;

• 申请人对公司的实际投资金额，并须附以证明;

• 未来业务拓展计划。

香港优才与其他项目相比优势

香港优才计划与其他人才引进计划（如高才通、专才、留学进修、投资入境）的对比，香港优才计划的优势主要体现在政策灵活性、续签宽松度、成本效益及长期身份价值上。

核心优势概览

细分优势详解

1、精准适配精英群体，非STEM/金融人才亦有通道

优才：人文、文化、贸易等行业申请仍有空间（如艺术设计、建筑行业获批占比超15%）；

对比：高才通偏重高收入/名校生；专才需匹配香港紧缺职业。

2、家庭身份连带效益突出

主申请人获批后，配偶及未成年子女可同步以受养人身份获香港居民身份，子女享香港教育福利（如本地生学费、免试入读内地名校）；

其他计划中仅投资入境允许携带家属，但成本高昂。

3、续签成功率高且无硬性工作绑定

续签仅需证明与香港保持联系（如租房记录、税单、子女在港就读），无需雇主担保；

专才续签需持续受雇于担保公司；高才通需在港工作。

4、政策长期利好，审批效率提升

2025年启用AI预审系统，周期缩短至2-6个月（旧政9个月）；

人才清单扩至76项职业（含ESG、金融科技），符合者走加急通道。

潜在短板与适用人群建议

优才的核心竞争力

1、身份价值最大化：唯一允许"移民不移居"的主流渠道，兼顾内地生活与香港身份福利；

2、政策宽容期红利：2025年不限配额+审批提速，是近20年政策最宽松窗口期；

3、长期成本可控：无强制在港定居要求，续签阶段年均成本约10-30万港元（定居广东可降至下限）。

若符合STEM/名企高管/创业者背景，优才获批率显著高于其他项目；

若仅满足基础门槛（如本科+5年经验），建议同步评估高才通或专才可行性

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