香港高才通计划为精英人才提供了快速赴港的通道，但续签才是真正的考验。在2025年续签政策收紧的背景下，申请时就提前做好续签规划，获批即积累永居时间，对最终拿到香港永居尤为重要。
高才续签必须要与香港有工作关联，无论是受雇、创业还是跨境工作，核心都在于证明对香港的实质贡献和紧密联系。希望通过本文，可以希望大家避开续签陷阱，顺利延续香港身份，为7年后的永居申请铺平道路。
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此前，香港入境处+香港人才服务办公室（人才办）发起讲座，来自入境处助理首席入境事务主任（签证管制）李冠宇先生及总入境事务主任（居留权证明书）何露明女士，结合真实案例，分享了高才签证申请及续签的实用建议。
此次讲座主要是为了方便已经通过高才申请拿到香港身份的朋友，理解清楚官方对高才续签的要求，便于在逗留期限截止前完成续签申请。
香港入境处在审核高才续签申请时，会从申请人这4个方面进行评估，并批复续期时长：
申请人在港时间及申请人是否居港；
申请人是否能取得稳定收入；
申请人有否为香港社会带来经济贡献；
申请人获得的续期时长，会参考其工作合同期限（如合同剩9个月，或仅批9个月）。
此前的续签分享讲座，官方人也特别强调“真实贡献”，即高才能否续签的核心标准是为香港产生经济贡献。对高才在港具体工作形式，入境处没有严格要求，可以在香港公司就业受雇（薪资须达到行业平均水准），也可以在港创业开公司自雇。
香港入境处详细讲解了高才通计划3种续签方式和条件：
①被聘用方式（受雇模式）
申请人需在香港被本地公司正式聘用，拥有稳定收入，并满足以下四个条件：
所从事岗位需为一般由学位持有人担任；
薪资水平需符合行业市场标准（一般行业3万港币，金融行业5万港币）；
工作需为香港带来正面经济效益（如纳税记录）；
签证期间在港有实际居住时间；
②非雇佣工作模式
若没有被香港公司雇佣，但仍在港以自由职业者、顾问等方式创造收入，同样可申请续签，关键审核维度有：
所从事职业需具一定专业门槛；
收入稳定，且有未来增长预期；
有为香港带来税收或经济产出；
签证期间有在港记录。
特别提醒，如果是以保险经纪的方式进行续签，其续签要求需要提供完整收入明细、税单、银行流水、保险合同、在港逗留时长等材料，真实证明其收入来源，其要求对比一般雇佣工作更为严格。
高才续签条件3：创业/开办公司方式
如果无法在香港就业工作，也可以通过开办业务/创业开公司的方式，完成续签，港府鼓励人才来港创业，在港开办/参与业务的申请人续签，重点考察3方面：
公司在香港有真实运营
企业经营健康、具持续发展潜力
对香港经济有正面贡献（纳税、创造就业）
申请人须证明业务确实在港运作、健康营运并持续发展，能对香港经济作出贡献，审批考虑业务营运及发展情况、财政资源、本地职位数目、经济效益及留港时限等。
✅重点考察：业务真实可持续运营、实际办公地址、申请人在港逗留时间。
对于高才 A/B/C 3类申请人，其续签要求一致，在申请获批激活香港身份后，都需要与香港建立工作关联后才可进行续签，如果在高才获批激活香港身份后，长期离港，且未与香港建立任何工作和生活联系，或采取空壳公司自雇续签，其续签申请断然无法获批。
香港高才通计划只有一次获批机会，如果断签无法再次申请。
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随着2022-2023年首批高才申请人签证到期，目前香港高才通计划已经迎来了续签高峰期，因为A类和B/C类高才续签模式不同，其在续签时间规划上也需要根据签证激活时间及有效期限尽快准备。
1、高才续签递交时间
高才签证到期前3个月内必须递交申请，，建议一到时间立刻申请，预留足够的时间给港府下签，如果逾期将失去续签资格。
2、3类人才续签模式
A类（高收入）高才续签：首次获批由2年更改为3年，第一次续签可获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。
B/C类（名校）高才续签：首次获批后，可在港逗留2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。
顶尖人才续签：如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200w以上，可以循顶尖人才类别续签，可一次获得6年续期。
3、注意相关资料时间节点
香港入境处已经明确表示，高才除顶尖人才续签外，一般续签的逗留签证最长不超过3年，具体期限则可以根据申请人的雇佣合同到期日来决定。
因此我们在递交续签申请前，特别注意自己雇佣合同的剩余年限，以及港澳通行证有效期限，如果已经临期，可以重新签订合同期限，以及办理港澳通行证，否则影响续签批复时长。
4、高才规划永居时间线
A类：如果2025年4月递交申请，大概2025年6月能拿到香港身份，2028年签证到期前办理第一次续签手续，2031年办理第二次续签手续，2032年就可以申请转香港永居。
B/C类：2025年申请获批拿到香港身份，2027年签证到期前办理第一次续签，2030年办理第二次续签，2032年可以办理申请香港永居。
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为了让申请人更清晰地了解不同情境下的续签要求，香港入境处列出了4种续签模式，涵盖在港工作、非本地企业雇佣、自雇经营和开设公司等多种情况：
1、在港工作且收入稳定
如果申请人是以在港全职工作的形式续签，入境处将重点审核以下内容：
申请人的职位是否通常由学位持有人担任（如经理、专业人士等）；
薪资是否达到市场同等水平（建议月薪≥3万港币）；
是否拥有稳定收入；
雇主资质，公司成立至少1年，有实际业务。
此外，申请人需提交雇佣合同，明确列明工资、年假薪酬等细节。工作稳定性和收入水平是关键考量因素。
✅在香港受雇续签，对申请材料要求相对简单，但与受雇主关系影响较大，需雇主密切配合。
2、非雇佣合同形式的特殊工作
对于以非雇佣合同形式工作的申请人，例如保险经纪、财务顾问等，以佣金为主要收入来源的行业，续签审核将更为细致。入境处将重点关注以下几点：
过去及未来的收入水平；
对香港经济的贡献（如纳税情况）；
签证有效期间申请人实际留港时间。
举例来说，部分保险经纪年薪可达200万港币以上，对香港经济贡献显著。因此，这类申请人即使没有传统的雇佣关系，只要业务量充足，依然有很大机会顺利续签。
✅非雇佣工作适合自由职业者，但续签时重点考量其产生的经济贡献，如果产生的经济价值小且长期不在香港，可能不会获得续签批准。
3、受雇于非本地企业
如果申请人受雇于非香港企业，同样可以申请续签，但需满足以下三大条件：
雇佣合同中明确列明申请人需在香港履行部分工作职责；
申请人需为管理层或专业人士，且年薪达到120万港币或以上；
在续签前一个纳税年度内，申请人需在香港完成纳税。
对于跨境企业的员工来说，这一模式提供了更大的灵活性，即使不在香港全职工作，也可完成续签。
✅跨境工作无需长期在港，可以兼顾内地生活，但这种方式只适合年薪≥120万港币的跨境公司高管，且材料要求严格，需证明工作必要性，要频繁往返香港。
4、在港创业开公司或有业务往来
在香港开办企业的申请人需注意，续签考量的核心是企业是否对香港经济有具体贡献。入境处将综合评估以下因素：
营业额；
财政资源；
在港雇佣本地员工的人数；
缴纳的税款；
签证有效期间申请人留港的时间。
虽然对具体薪资和留港时间没有明确硬性规定，但审核时会综合考虑申请人的经济贡献和纳税情况。
高才在港创业开公司续签成功率更有保障，且可以有机会按照顶尖人才续签，一次续签6年，需要真实运营的香港公司，虽然对成立年限实际缴税没有明确要求，但需要提供创业计划书，可持续性运营是能否成功续签的关键。
✅高才自雇续签对工作形式要求灵活，但需持续业务证明，以及对香港经济产生贡献，如果收入高业务良好还可以申请顶尖人才通道。
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1、基础个人材料
身份证明：
香港身份证正反面复印件
港澳通行证或护照（含有效签注及入境记录）
近期 passport size 照片（2张）
居住证明：
租房合同（需加盖印花税章）
近3个月的水电费账单或银行月结单
住址证明（如适用）
2、受雇续签材料
雇佣文件：
正式雇佣合同（需注明职位、薪资、期限）
雇主推荐信（需公司信笺纸打印并盖章）
最近3个月的薪资银行流水
公司证明：
雇主公司商业登记证复印件
公司组织架构图
公司最近一年的财务报表（如适用）
3、创业续签材料
公司基本文件：
公司注册证明书（CI）
商业登记证（BR）
周年申报表（NAR1）
运营证明：
经审计的财务报表
办公场所租赁合同及近3个月租金收据
公司招牌及办公环境照片
业务证明：
主要业务合同（至少3份）
供应商及客户名单
银行月结单（显示业务流水）
雇佣证明：
员工雇佣合同
强积金供款记录
员工薪资发放记录
4、材料准备黄金法则
真实性优先：所有材料必须真实有效，伪造材料将面临刑事处罚
完整性检查：按清单逐一核对，避免遗漏关键文件
逻辑性梳理：材料需形成完整证据链，证明与香港的紧密联系
专业性呈现：文件需清晰可读，重要部分可标注说明
提前准备：建议至少提前3个月开始准备，预留补件时间
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1、虚假挂靠续签风险大
市面上有些不良中介声称可以帮助申请人挂靠公司，虚构工作证明和工资单，以此作为续签的依据。千万千万不要听信这些黑中介的话，让自己掉进“坑”里
这种方式风险极高，一旦被入境处发现，不仅续签申请会被拒绝，还可能面临法律制裁。
2、注册空壳公司续签
有些中介宣称只需在香港注册一家公司，然后为自己发工资，就可以顺利续签。然而，香港入境处明确规定，续签申请人必须展示出真实的业务运营情况，而不仅仅是注册一个公司。
如果公司缺乏实际业务、没有固定办公地点、也没有真实的财务记录，续签申请将会被拒绝。
3、保险销售续签风险
近年来，不少人选择通过卖保险的方式来满足续签要求，然而这条路并不稳定。香港入境处会综合考察申请人的收入水平以及业务对香港经济的贡献，仅仅从事保险销售并不一定能满足续签标准。尤其是如果保险销售业绩不稳定，或者收入没有达到一定水平，续签仍然可能被拒。
4、伪造材料续签
部分黑中介甚至声称，可以提供伪造的收入证明、税单、雇佣合同等材料，以帮助申请人顺利续签。然而，这种做法非常危险，因为一旦被入境处发现，申请人不仅会面临续签失败的风险，还可能触犯法律，甚至被禁止再次申请香港身份。
5、没有在港生活轨迹
要想续签顺利，必须证明你真的在香港“住”着，这不仅仅是说你偶尔来香港旅游，而是要有清晰的生活和工作轨迹。确保你有固定的住所，无论是租房还是买房，都要有相关的合同和账单证明。
而且，你的家庭成员，特别是配偶和孩子，也应该有在港的居住记录，这样更有助于证明你的定居意图。
6、职业与纳税记录
入境处不仅要看是否有稳定工作，还要看你的公司是否健康运营。如果你是自雇，那么你的公司必须有正常的业务活动和财务记录。同时，纳税记录是评估你对香港贡献的重要指标，确保你有按时纳税的良好记录。
7、雇佣与创业细节
续签不仅仅看你有没有工作，还看你的工作性质和稳定性。如果你是雇员，需要稳定的雇佣关系和相关的劳动合同。如果你自己开公司，那么公司的运营状况、财务健康和是否雇用了本地员工等都会被详细审查。
为了避免这些陷阱，建议申请人在选择续签方式时，务必选择合法合规的途径，如自雇或受雇，并确保所有材料的真实性和合法性。同时，保持警惕，避免轻信过于便宜的房源或过于诱人的中介承诺，以免陷入骗局。
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针对各类人才签证续签，银河都有专业的服务团队，至今，银河集团仍然保持香港身份续期0拒签的记录！
