终于有人一口气把香港高才通申请和续签条件都说完了!,2025年政策+申请条件+续签+转永居+利弊!
自2020年起,随着香港人口增长进入负增长阶段,政府在《施政报告》中强调了“抢人才”战略,并设立了专门机构统筹吸引内地及海外人才来港工作。
为了实现每年至少引入3.5万名人才的目标,香港推出了为期两年的“高端人才通行证计划”。该计划因其明确的申请条件和对名校毕业生及高收入群体的友好政策而广受欢迎,短短两年间便收到了超过12万份申请,其中约9.8万份获批。
一、香港高才政策变化
2025年,香港高才通计划(高端人才通行证计划)的政策有以下主要变化:
1、A类申请细则收紧:从2025年5月8日起,A类申请人在申请前整个评税年度需要持续持有相关公司股份,以计算其收入。这旨在确保申请人与公司有长期稳定的经济关联。
2、签证期限延长:A类申请人的首次签证逗留期限从2年延长至3年,为高收入人士赴港发展提供更充裕的准备时间。
3、续签期限模式调整:除顶尖人才外,其他高才的续签逗留签证最长可达3年,具体期限取决于雇佣合同到期日。
4、签证费用明确:2025年2月26日起,签证费用调整为申请即交600港元,180天内有效600港元/人次,超过180天则1300港元/人次。
5、续签申请时间延长:续签申请时间从签证到期前4周提前至3个月,为申请人提供更充裕的时间准备材料和进行补件。
二、香港高才通是什么
香港高才是香港政府推出的人才引进政策,全称为“高端人才通行证计划”,旨在吸引全球范围内的高学历和高收入人才。该计划自2022年12月28日起正式接受申请,主要面向以下三类人群:
A类人才:
收入要求:在申请前一年的全年应课税收入达到或超过港币250万元。
工作经验:无特定工作经验要求,但需提供详细的收入证明文件,如税单、公司财务报表等。
B类人才:
学历要求:必须获得全球百强大学的学士学位。
工作经验:在紧接申请前的5年内,累积至少3年的工作经验。
工作经验证明:需提供雇佣合同、在职证明、工作描述等文件。
C类人才:
学历要求:同样需要获得全球百强大学的学士学位。
工作经验:在紧接申请前的5年内,工作经验少于3年。
配额限制:每年仅有10,000个名额,采用先到先得的方式分配。
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该计划的优势在于审批周期短(1-3个月)、无需雇主担保、续签灵活,但需要注意的是,续签需要满足“通常性居住”及经济贡献要求。此外,该计划不适用于阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔和越南的国民。
三、香港高才申请材料清单
根据2025年最新政策,香港高才通计划(高端人才通行证计划)的申请材料按A、B、C三类人才资格划分,核心材料清单及关键要求如下:
1、基础材料(通用所有类别)
✅身份证明文件:
有效身份证正反面扫描件;
港澳通行证/护照信息页(若暂无通行证,可用身份证替代)。
✅照片:近期白底证件照(1200×1600像素,≤5MB)。
✅赴港工作同意书:由现雇主或档案所在单位盖章,注明同意申请人赴港工作(需中英文版本)。
✅无犯罪记录证明:公安机关出具的公证书(需中英文版)。
2、分类别专项材料
A类(年收入≥250万港币):
材料类型 | 具体要求 |
收入证明 | ① 个人所得税完税凭证(申请前12个月); |
公司证明 | 若收入来自持股公司: |
避坑提示 | 临时大额分红、自雇转账收入不被认可;需提供持续收入证明。 |
B类(百强学士+3年工作经验):
材料类型 | 具体要求 |
学历证明 | ① 学士学位证书及成绩单(需合资格院校); |
工作经验证明 | ① 雇主推荐信(注明职位、职责、年限,需盖章); |
C类(百强学士+无/少工作经验):
材料类型 | 具体要求 |
学历证明 | 同B类,需提供完整学位证、成绩单及认证。 |
补充说明 | 无需工作证明,但需提交学业成绩单副本。 |
3、续签关联材料(申请时需提前规划)
✅受雇续签
香港公司雇佣合同(注明薪酬≥行业市场中位数,如金融业3万港币/月);
强积金(MPF)供款记录(必备)。
✅创业续签
公司商业登记证、审计报告、利得税报税表;
办公室租约、员工名单及MPF记录(证明非空壳公司)。
四、香港高才申请流程
1、申请资格分类(三选一)
类别 | 核心条件 | 特殊限制 |
A类 | 申请前一年收入≥250万港币(含工资、股票期权、持股≥50%的公司利润) | 无学历要求,但需提供完整收入证明 |
B类 | 全球百强大学学士毕业 + 5年内有≥3年工作经验 | 无名额限制 |
C类 | 全球百强大学学士毕业(5年内工作经验<3年) | 每年限额1万人,先到先得 |
2、申请材料清单(2025年简化版)
✅主申请人必备文件:
身份证明
有效期>2.5年的港澳通行证/护照(复印件盖章)
身份证、户口本(需翻译英文并公证)
✅资格证明
A类:近1年收入证明(工资流水+完税证明+公司审计报告/股权文件)
B/C类:百强院校毕业证、学位证、成绩单(非英文版需公证翻译)
✅工作证明
在职证明/离职证明(需公司盖章,注明职位及年限)
赴港工作同意书(官网下载模板,需档案存放单位或现雇主盖章)
✅其他文件
白底证件照(45×35mm)
无犯罪记录公证(公安机关开具)
✅受养人文件(配偶/子女)
关系证明(结婚证、出生证)
证件照、港澳通行证/护照
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3、线上申请全流程(6步搞定)
✅进入系统:登录香港入境处官网 → “网上服务” → “高端人才通行证计划” → 点击“即时申请”
✅填写信息
选择类别(A/B/C)→ 填写收入/学历信息 → 上传旅行证件(系统自动识别失败需手动补填)
姓名格式:姓拼音 + 英文逗号 + 空格 + 名拼音(例:Wang, Xiaoming)
✅提交材料
按系统分类上传材料(单文件≤5MB),需包含:
雇佣合同/在职证明;
学历证明及翻译件;
赴港工作同意书;
✅签署声明
在线电子签名 → 下载申请表复核 → 确认无误后点击“递交”
✅获取档案号
提交后邮箱收取申请编号(格式:GQT-XXXXX),用于进度查询
✅补件处理(如需)
若收到补件通知(常见于收入证明模糊或学历存疑),需7天内补充
4、审批时间线与后续步骤
阶段 | 操作内容 | 周期 |
入境处初审 | 核查材料完整性,缺失直接拒批(2025年取消补件环节) | 1-3个工作日 |
获批通知 | 邮件发送电子签证(原则性批准函),需3个月内缴费下载签证 | 平均1-4周 |
办理逗留D签 | 凭电子签证在内地出入境管理局换发港澳通行证逗留签注 | 1-2周 |
激活签证+办身份证 | 持D签注入境香港 → 领取“入境小白条” → 预约办理香港居民身份证(需保留过关凭证) | 入境后30天内完成 |
五、香港高才续签要求
自 2022 年底香港高才通计划推出,凭借 “首次获批即获得 2 - 3 年签证” 的优厚政策,吸引全球人才奔赴香港。
如今 2025 年首批高才通签证临近到期,续签成为维持香港身份的关键。
1、香港高才续签模式
香港高才通计划续签主要有以下几种模式:
普通续签:
A 类:首次获批由 2 年更改为 3 年,第一次续签可获得 3 年期限,第二次续签后再获得 3 年期限。
B/C 类:首次获批后,可在港逗留 2 年,第一次续签后可再获得 3 年期限,第二次续签后再获得 3 年期限。
顶尖人才续签:
续签模式为 2 + 6 模式,即获批 2 年后,续签后可直接获得 6 年续签,前提是上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币 200 万以上。
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2、香港高才通续签的途径
香港入境处规定高才通续签需满足四类条件之一:
● 在港受雇人士,岗位薪酬要达市场标准,且通常要求学位资格,需获得本地雇主聘用,薪资与学历背景、行业基准相匹配。
● 以佣金为主的自雇者,会被考核收入稳定性、在港时长及对本地经济的贡献度。
● 特殊情况下,受聘于非本地企业的管理层或专业人才,年薪需达 120 万港元以上、在港有纳税记录且定期来港履职,适合跨国企业派驻的高端人才。
● 在港创办公司自雇续签备受关注,但入境处要求公司 “真实运营、持续发展并对香港经济有贡献”,并非简单注册即可,需从业务、财务、场地等多维度证明。
3、续签材料清单
个人基础证件:香港身份证、旅行证件(护照或港澳通行证)。
学历认证:B/C 类高才需补交学位认证,如学信网报告。
收入证明:在职证明、雇佣合同、薪金/收入证明(薪俸单据、强积金记录等)、纳税证明、内部调职安排文件(如有)。
雇佣公司证明:商业登记证、财政状况证明(经审计的财政报告等)、公司业务计划。
居住证明:有效租约(加盖厘印)或房产证,水电费账单等辅助文件(如有)。
递交续签申请时,签证逗留期限需不足 3 个月且申请人在香港。
六、香港高才利弊(优缺点)
高才通计划虽然备受关注,但并非适合所有人。以下是其优缺点的详细分析:
优点
1. A类无学历限制:
高才通的A类申请对学历没有要求,只要年薪达到250万港币及以上即可,这对于高收入人群非常有优势。
2. 申请条件清晰:
高才通的申请要求明确,申请人只需满足年收入或学历要求,获批概率较高。
3. 审批速度快:
由于申请条件清晰,所需材料相对简单,入境处可在1-3个月内完成审批。
4. 通过率较高:
目前高才通的获批率约为80%,高于香港优才计划。
5. 全家配置身份:
申请人可携带配偶及未满18岁的未婚子女一同获批香港身份,享受在港读书、生活、就业的政策优势。
6. 官方政策扶持:
高才通计划是港府目前最重视的人才政策之一,多次优化调整,增加了合资格大学名单,放宽了A类申请要求。
7. 香港身份的吸引力:
香港身份在子女教育、个人就业发展、出行、税制、养老政策等方面具有诸多优势,例如子女可享受香港15年免费教育,学费更便宜,升学名额更多,还可参加华侨生联考等。
缺点
1. 续签不易:
高才通计划类似于工作签证,申请人必须受聘于香港地区的企业或自雇,续签时需满足相关条件。
2. 不适合普通人:
高才通主要面向高薪人士和百强名校毕业生,普通人通常不符合申请条件。
3. 只有一次申请机会:
高才通计划每人一生只能申请一次,一旦断签或失去香港身份,将无法再次申请。
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七、高才通计划的常见骗局
香港高才通计划作为香港特区政府吸引全球高端人才的重要政策,自推出以来便备受关注。然而,这一计划并非像某些宣传所说的那样“申请即获批”“续签无压力”。今天,就让我们深入剖析高才通计划的真相,以及那些隐藏在背后的常见骗局。
骗局一:100%获批
高才通计划的获批率虽高,但并非100%。根据港府公布的数据显示,获批率约为80%。申请人被拒的原因通常包括:
- 申请条件不符合:收入或学历未达标。
- 佐证材料不足:无法证明收入或学历的真实性。
- 不良记录:有犯罪记录或不良出入境记录。
- 重复申请:高才通计划每人一生只能申请一次,重复申请将被拒。
骗局二:续签很容易
高才通计划的续签并非易事,申请人需满足以下条件:
- 他雇续签:申请人需找到与学历匹配的工作,且薪资不低于市场水平;雇主需提供商业登记证、雇佣合同、公司经济状况证明等文件。
- 自雇续签:申请人需在香港成立真实运营的公司,提供商业登记证、办公地址证明、业务流水、雇佣记录等文件。
骗局三:有公司就能申请
并非所有公司都能申请高才通计划。
如果是独资企业或占股超50%的合资企业主,需提供合法盈利超过250万港币的证明;
如果是占股少于50%的企业主,则需看个人收入。
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