自2022年底，香港推出多项输入人才计划以来，截至今年4月底共超过31万份已经获批拿到香港身份，一方面证明香港身份的吸引力依然强劲，另一方面对这30多万新港人来说，接下来都将面临续签难题。
而港府的人才工作重点也从“抢人”变成了“留人”，按照其定下的目标，未来3年，对各类人才每年要成功续签50000人。
香港想要留住真正愿意留下来的人才，而拒绝“身份空挂”，对有续签需求的朋友来说还是要尽早做好准备，避免因为材料或时间不足影响续签进展。
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目前香港入境处对各类人才签证续签都有明确的要求，一般会从工作联系、在港逗留时长、在港居住等多个维度综合对申请人递交的材料进行评估，并相应批复续期。
我们在规划续签的过程中，切记提前准备，并从以下几方面针对性优化续签递交材料：
1、“两址两单”证明
目前香港身份续签逐步从“形式证明”转向“实际贡献”，入境处会重点考察，申请人在港工作或业务的可持续性，如公司营业额、纳税记录等，以及在港时间合理性。
在具体对续签材料的审核中，香港立法会议员尚海龙在接受访谈中也提到过——两址两单，这是人才留港重要的参考指标！
两址：
住址证明：申请人需提供可证明自己在香港有实际居住的材料，如租赁合同、水电煤账单等。
公司地址：若申请人是以创业或自雇形式续签，则需提供真实的公司办公地址，证明公司确实在香港运营。
两单：
薪俸税税单：用于证明申请人的收入情况及其纳税记录，确保其在香港有实际的经济活动。
利得税税单：适用于以创业或自雇方式续签的申请人，证明其公司在香港有真实的经营活动，并履行纳税义务。
2、“通常性居住”联系
在港时间：建议每年在港居住≥180天，若长期离港需提供合理证明（如外派工作、境外学习），否则可能被批短期签证或拒签；
家庭联系：配偶或子女在港就读/居住（提供学校成绩单、学生手册等）；
社会参与：可提供本地社群服务、保险单、香港驾照、信用卡账单等相关证明材料。
✅香港永居身份申请的要求是，申请人需要连续7年在港“通常性居住”，在港逗留时长不仅会影响续签，也会影响以后转永居申请。
3、经济贡献证明
受雇人士：需岗位与学历匹配、薪资达市场水平（建议月薪≥3万港币），提供雇佣合同、工资流水、强积金缴纳记录；
创业自雇：公司需真实运营满1年以上，提供财务报表、商业合同、利得税单，并创造本地就业岗位（建议雇佣3-5名香港永居员工）
非雇佣人士：提供佣金合同、银行流水及纳税记录。
4、续签时长
普通续签：通常按“3/2+3+3/2”模式（优才/高才）或“3+2”模式（专才），但要告诉大家的是，目前入境处批复续期并不是一定按照3年的续期来，而是根据申请人递交的材料来评估，如果材料不足以满足续签要求，可能只会批复半年续签时间，甚至有可能拒签。
顶尖人才：若在港年薪≥200万港币且纳税，可一次性获批5年（优才）或6年（高才）续签。
不管我们拿到的是哪类人才签证，香港入境处强调续签材料必须真实合理，伪造文件（如虚假水电单、雇佣合同）将面临最高14年监禁及15万港币罚款，此前已有案例因虚假居住证明被判刑12个月。
所以关于续签务必要提前进行规划，临期准备材料很可能会让入境处怀疑真实性，进而对续签会造成重大影响。
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1、香港高才通续签要求
香港高才通计划因为只有一次获批机会，如果在拿到永居前签证断掉了，是无法再次申请的。
入境处明确要求高才续签时，需要满足在港工作/开办业务的要求，具体从以下3个角度来判断：
申请人必须已经获得聘用，也就是说需要有在港工作；
该职位的薪酬福利条件须达到市场水平；
申请人如已在香港开办或参与任何业务，须出示其业务证明文件。
香港入境处明确规定的高才4种续签情形：
2、香港优才续签要求
根据最新香港优才计划关于续签的要求，是这样说的：
需要证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献（如担任学位程度、专家水平或高级的岗位，并且获得稳定收入，或者在香港开办业务）。
结合之前的优才续签要求，简单来说的话，现在续签优才要满足的条件，需要“在港通常性居住”+“在港业务收入”。
3、iang签证续签要求
港府给留学生发放iang签证，是为了方便留学生在港顺利工作就业，或者是进行创业，iang签证续签需要与香港有工作联系，即在港就业或创业。
就业续签，需要职位由同等学位持有人担任，薪资达到市场水平。
创业续签，需要对香港经济有贡献，要有实际的办公场所/商业活动/正常报税。
4、香港专才续签要求
专才续签需要与雇主挂钩，申请专才获批后不得随意更换雇主（如需更换需提前向入境处申请），且续签是必须不能是失业状态。
获取香港身份后，想要完成续签，并且进而申请到香港永居身份，续签的关键都在于申请者（受养人）是否在香港拥有稳定的职业或商业活动，有相应的居住和纳税记录，才会更容易通过续签。
目前针对不同人才签证其续签的核心有所不同，如果需要续签，不妨先做个专业测评，看看自己可以成功续签几年？银河香港身份续期0拒签，咨询：19007563909，会有资深顾问为您详细规划↓↓
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1、失去在港长期居留的资格
续签失败，意味着无法继续在香港合法停留。如果在香港有工作，签证失效后将无法继续受雇，除非雇主愿意为你申请普通工作签证，但这并非易事。
2、影响二次申请，成功率降低
对于香港高才通而言，每位申请人只有一次获批机会，如果续签失败，将无法再次申请。
而其他计划如优才、专才等，虽然理论上可以重新申请，但入境处在审批时会重点审查过往申请记录。
如果续签失败记录影响了评估，那么二次申请的难度会大幅增加，通过率也会比首次申请低很多。此外，香港的人才政策经常调整，未来的审批标准可能更严格，错过这次机会，未来可能更难获批。
3、影响孩子在港读书
未成年子女的身份与家长绑定，如果家长无法成功续签，子女的受养人身份也会失效。如果孩子已经在香港读中小学，那么身份中断后将无法继续在港就读，只能被迫回内地上学。
内地和香港的教育体系存在较大差异，孩子需要重新适应课程、教材、考试制度。
4、影响子女升读香港大学
对于计划让子女在香港升学的家庭，续签失败带来的影响更为深远。
如果孩子计划以本地生身份报考DSE，那么家长的身份必须保持有效。一旦续签失败，孩子就无法继续以本地生身份报考DSE，也无法享受75%的本地生录取名额，升读香港高校的难度大幅上升。
如果孩子已经入读香港大学，但家长续签失败，孩子虽可继续学业，但将被视为非本地生，学费将大幅上涨。
本地生学费：每年44,500港币
非本地生学费：最高可达218,000港币
换句话说，四年本科的学费差额接近70万港币，这对家庭经济无疑是巨大的负担。
5、影响永居申请，需重新计算居住年限
取得香港永居的基本条件是在港“连续通常性居住7年”，期间身份不能中断。如果续签失败，意味着你在港的累计居住时间将重新计算。
此外，如果子女在申请大学前无法获得永居身份，将无法以香港身份参加DSE考试或华侨生联考。
6、导致时间精力经济损失
申请香港身份的过程投入不菲，不仅包括中介费、申请费、路费等等成本，还涉及时间和精力。如果续签失败，意味着前期的所有努力可能全部白费，需要重新规划升学、职业、生活安排。
对于大部分申请人来说，申请香港身份是长期投资，而不是短期停留，一旦身份中断，之前的投入可能全部浪费，这无疑是巨大的损失。
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自雇续签对没有赴港计划的朋友来说非常适合，但是其成本也比较高，并不是简单的空壳公司就可以完成续签。因此，我们在决定是否采取这种方式续签之前，有必要提前了解其利弊。
1、自雇续签有利的优势
✅对于续签非常方便
如果自己已有业务需要在香港开展，那么只需要有足够的资金和考虑运营模式，将业务落地香港，能够维持运营就能轻松续签，且续签成功率很高。
✅时间安排更自由
自雇续签可以更自由安排自己的工作时间，可以很好的平衡内地/香港生活，自由度比较高。
✅不必长期在港
只要提供合理的理由来解释不在港的原因，比如对外开拓业务，申请永居及时，长时间不在港也是可以的。
✅有机会一次续签6年
如果自己的公司运营得好，能够带来高收入，比如个人年收入达到200w港币及以上，那就可以直接符合港府划定的顶尖人才，能够一次性申请获批6年无条件逗留签证，省却了下一次续签的手续，满足7年签证不断签，到时候申请永久居民身份都更容易。
✅贸易与资金自由流通
香港拥有完善的基础设施和自由的资金流动政策。这里没有外汇管制，货物进出口免关税，资金调拨无任何限制，为企业提供了极大的便利。
✅有机会拿香港创业补贴
公司符合资质可以拿香港创业补贴，比如成立初期可以申请TVP科技券计划、比如申请BUD专项基金，最高补贴700w，但要求更严格。
✅税制简单，缴税压力小
香港税种少、税率低，是全球知名的税务天堂。香港公司仅需缴纳利得税，税率为纯利的16.5%，而首200万纯利的税率更低至8.25%。如果业务收入源于香港以外的地区，还能申请税务豁免。
2、自雇续签的弊端
✅高运营成本与资金压力
前期需支付公司注册费（约3,000-5,000港币）、法定秘书服务（年费3,000-8,000港币）、实体办公室租金（年租金约5万港币起）等，若雇佣本地员工，则需要更高投入。
此外，还需缴纳利得税（首200万利润税率8.25%）、薪俸税，并每年进行审计（费用5,000-10,000港币）。若公司亏损，虽可延后纳税，但需提交详细业务计划说明盈利模式。
✅严格的审查风险
入境处重点核查公司真实性，要求提供业务合同、银行流水、发票等证明材料。若仅注册公司而无实际业务、办公地址或员工雇佣记录，续签将被拒。此外公司发展状况，也与续签时长有很大的关系。
✅前期需要投入大量时间精力
在香港创办公司，需要根据具体业务完成市场调研、选址、招聘、业务拓展等全流程，前期要投入精力将公司开起来，对缺乏商业经验者挑战较大
同时材料准备也非常繁琐，续签需提交公司审计报告、商业计划书、租赁合同、员工强积金记录等，若材料缺失或解释不足，可能触发补件甚至拒签。因此，如果想要省心省力做好自雇续签，可以找我们一站式服务，轻松完成续签转永居（咨询：19007563909）。
✅税务与合规压力
可能会面临双重税务申报，需同时处理香港公司利得税及个人薪俸税，若涉及跨境业务还需兼顾内地税务合规，增加财务风险。且年度审计需由持牌会计师完成，若公司财务记录不清晰或存在漏洞，可能影响续签审核。
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香港身份续签方案根据人才计划类型（优才、高才通、专才、IANG签证等）和个人情况不同，主要分为以下3类，每类均有特定适用场景及要求：
1、工作关联续签（适用所有人才计划）
核心逻辑：
通过在香港就业或创造经济贡献维持身份，需证明工作真实性与收入稳定性。
①本地受雇模式
续签要求：
受雇于香港本地公司，职位需与学历/经验匹配（如金融硕士不能从事基础行政岗）；
薪资达市场水平（建议月薪≥3万港币），需提供税单、强积金（MPF）缴纳记录；
雇佣合同期限建议≥3年，否则续签时长可能缩短。
适用人群：
稳定上班族、高薪专业人士，需长期在港工作（跨境高管除外）。
准备材料：
雇佣合同、工资流水、雇主商业登记证、税单。
②跨境工作模式
续签要求：
受雇于非香港企业（如内地或跨国公司），但工作内容需包含香港业务；
年薪≥120万港币，且在港纳税。
适用人群：
跨国企业高管、兼顾内地与香港业务者
③自由职业/顾问模式
续签要求：
以佣金或项目制获得收入（如保险经纪、IT顾问）；
收入稳定且需纳税，提供业务合同及银行流水。
适用人群：
人脉资源丰富者（如保险从业者）、技术顾问
2、生活关联续签（优才计划为主）
核心逻辑：
通过定居痕迹和家庭联系证明“通常性居住”，无需强制在港工作。
续签要求：
能提供在港固定居住证明（租房或购房合同、水电煤账单等），及受养人在港读书生活，如配偶在港工作、子女在港就读等。
适用人群：
子女在港读书的家庭、配偶可长期留港者。
优劣势：
灵活性强，可结合内地工作；但若长期离港无合理解释（如外派证明），易导致续签失败。
3、创业自雇续签（适用优才、高才通、IANG等）
核心逻辑：
通过在香港创办企业，以商业贡献换取续签资格。
续签要求：
公司真实运营满1年，入境会重点考察创业公司真实运营状态及是否能可持续运营，需要有实际办公地址、业务合同、利得税单等真实材料证明。
适用人群：
企业家、外贸从业者、资金充足者（启动资金建议≥50万港币）
优势：
续签成功率高（95%+），港府优先支持创业者；税务优惠；离港灵活性。
银河创业续签独家优势：
银河集团一站式真实续签转永居服务，严格根据入境处对续签审核要求，帮助客户规划续签方案。
银河专注香港身份服务18年，积累了非常丰富的申请续签经验，而且通过长期实践，对入境处的审核标准和要求有深入了解，能够准确把握续签申请的关键要点。针对各类人才签证续签，银河都有专业的服务团队，至今，银河集团仍然保持香港身份续期0拒签的记录！
