大家好，我是银河集团的Daiwei，公司已成立18年，全国移居中介排行榜TOP1，专注于香港一站式服务，业务覆盖：香港身份全流程解决方案（高才通、优才、专才、留学进修、投资等申请）续签及永居规划，香港创业续签定制化服务、子女教育规划、港宝、购房等增值服务；如有业务咨询或办理需求，欢迎随时DD我（同V：18588443195 ）
优才计划迎来新一轮政策调整。此次改革的核心逻辑从“规模扩张”转向“质量提升”，通过精准筛选机制强化对高技术人才、创新企业家及国际领军人物的吸引力。
银河Daiwei将从政策变化、申请条件、续签路径三大维度，全面解析2025年优才计划最新申请要求，续签永居方案，助您顺利拿到永居身份。
如你对香港优才计划感兴趣，不妨花10秒做个专业测评，看看自己符合几项要求。总共有12项要求，符合6项就能申请啦↓↓↓后续会有规划师回访，一对一教你咋申请。
https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=d-gwwz-daiwei&spreadword=0611
（一）综合计分制改革：从“广撒网”到“精准选才”
评分标准重构：取消旧版245分制，改为12项“是否题”式硬性标准，申请人需满足至少6项方可递交申请。这一改革将申请门槛从“总分达标”转向“条件覆盖”，显著提升筛选精准度。
新增核心领域加分项：STEM学科、合资格大学（全球205所）、年收入达100万港币等三项指标成为关键加分项，凸显香港对科技创新、金融科技及国际化人才的战略需求。
家庭因素剔除：新版评分不再将配偶学历、子女数量纳入考量，聚焦申请人自身条件与香港发展的匹配度。
（二）审核机制升级：评核委员会与AI技术双轨驱动
评核委员会成立：由劳工及福利局局长牵头，联合教育、科技等领域专家组成独立委员会，为入境处处长提供专业评估意见，确保“择优录取”的公正性。
AI辅助审批：引入智能筛选系统，对申请人材料进行初步筛查，缩短审批周期至3-6个月，部分案例最快2个月获批。
拒签反馈机制：若申请被拒，入境处将明确指出12项准则中未达标的具体项，为申请人提供改进方向。
（三）续签规则收紧：从“形式证明”到“实质贡献”
新增稳定收入要求：续签申请人需提供薪资流水、企业报表等材料，证明对香港经济的实际贡献。
强化“通常居住”证明：需提交租房合同、子女在港就读证明、受养人在港生活记录等材料，证明申请人及其家属在香港的稳定居住情况。
顶尖人才通道：年薪达200万港币或持有高盈利企业者，可申请“3+5”续签模式，减少续签次数。
（四）主动邀请机制：定向吸引全球领军人才
目标领域：人工智能、金融科技、生物医药、绿色能源等战略领域。
邀请流程：由政务司司长领导的“教育、科技和人才委员会”最终拍板，简化来港流程。
政策红利：受邀人才可优先获得配额，并享受快速审批通道。
（五）材料要求升级：从“基础证明”到“闭环证据链”
收入证明细化：需提供纳税凭证、银行流水、审计报告等材料，证明收入来源合法且稳定。
业务真实性核查：自雇续签需提供办公场地租赁合同、员工雇佣记录、业务合同等材料，空壳公司续签拒批率超80%。
语言能力标准化：雅思7分、托福94分或英语六级520分以上成为硬性要求，成绩单需在2年有效期内。
（六）审批周期优化：从“9-12个月”到“3-6个月”
流程简化：取消逐项计分模式，改为条件式筛选，减少人工审核环节。
电子化申请：全面推行线上提交系统，申请人可实时查询审批进度。
案例参考：银河集团数据显示，2025年Q1获批案例中，60%的申请人审批周期在3个月内。
（七）行业适配性强化：从“宽泛筛选”到“精准匹配”
人才清单扩容：新增量子计算、气候金融、供应链管理等9项紧缺领域，总数达60项。
行业权重调整：金融、科技创新、国际贸易与物流、生物医药四大领域成为优先审批对象。
贡献量化要求：赴港计划书需明确阐述对香港相关领域的具体贡献，例如“引入算法提升港口效率30%”。
（八）政策窗口期：从“无限配额”到“动态调整”
2025年现状：继续不设配额限制，但筛选标准趋严，申请量预计降至2-3万人。
未来趋势：政策红利期或逐步收窄，建议符合条件的申请人尽早提交申请。
中介价值凸显：专业机构可协助申请人精准匹配政策要求，提升获批概率。
若您有意申请香港身份，下方花10秒做个免费测试，6分即可申请。或找银河Daiwei：
https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=d-gwwz-daiwei&spreadword=0611
申请条件：12项评核标准
（一）年龄：50岁以下为基准线
评分规则：申请人需在50岁或以下，符合条件即可获得1分。
隐性筛选：25-45岁中青年人才更受青睐，50岁以上人群满足其他6项也具备申请条件。
年龄锁定：以提交申请时的身份证日期为准，审批周期内年龄增长不影响评分。
（二）学历：合资格大学与STEM学科双加持
院校范围：仅认可全球205所合资格大学的硕士或博士学位，内地仅24所高校符合条件（如清北复交浙等）。
STEM加分：若学位属科学、技术、工程、数学领域，可额外获得1分。
替代路径：普通本科学历需通过高收入（年收入≥100万港币）或名企经验（3年以上全球500强企业高管经历）补足。
（三）语言能力：英语能力成硬门槛
评分标准：雅思7分、托福94分或英语六级520分以上，满足其一即可获得2分。
双语能力：掌握中英双语（如中文+法语）或英语+第三语言，可额外获得1分。
材料要求：需提供官方成绩单、留学证明或语言能力认证。
（四）工作经验：专家经验与名企履历并重
专家经验：5年以上相当于学位水平的专业领域经验，可获得1分。
名企经历：3年以上全球500强、《福布斯》2000强或上市公司高管/核心技术岗经验，可获得1分。
行业适配：3年以上金融、科技创新、国际贸易（含跨境物流）经验，可获得1分。
国际经验：2年以上原居国以外的国际工作经验（含港澳台），可获得1分。
（五）全年收入：100万港币成新标尺
申报标准：申请前一年税前收入≥100万港币（含工资、股票期权、企业利润分红），需提交纳税证明。
豁免条款：持股企业年盈利≥500万港币，或持有上市公司≥10%股份，可替代收入证明。
材料要求：需提供银行流水、审计报告、税务申报表等闭环证据。
（六）业务所有权：企业盈利与股权比例双考核
控股要求：非上市公司持股≥50%，上市公司持股≥10%，且企业年盈利≥500万港币。
证明材料：需提供企业审计报告、股权证明、银行流水及纳税记录。
风险点：空壳公司或虚构业务将面临刑事指控（最高监禁14年）。
（七）行业适配性：紧缺领域与专业贡献度挂钩
核心紧缺行业：金融科技、人工智能、数据科学、绿色能源技术等。
适配公式：适配度=（行业紧缺性×30%）+（专业贡献度×25%）+（收入/企业实力×20%）+（国际背景×15%）+（语言能力×10%）。
（八）赴港计划书：从“形式文本”到“量化贡献”
内容要求：需明确阐述对香港相关领域的具体贡献，例如“引入算法提升港口效率30%”。
材料闭环：需提供学历、工作、财务、专业资格等证明文件，形成完整证据链。
风险点：材料瑕疵（如学历文件未公证、工作证明缺少关键信息）将直接影响获批概率。
（九）材料真实性：虚报材料禁申两年
核查机制：入境处将通过AI系统比对材料真实性，虚报者将被列入黑名单。
避坑指南：选择专业机构协助，确保材料合规性。
（十）审批流程：从“9-12个月”到“3-6个月”
电子化申请：全面推行线上提交系统，申请人可实时查询审批进度。
拒签反馈：若申请被拒，入境处将明确指出12项准则中未达标的具体项。
（十一）政策红利期：从“无限配额”到“动态调整”
2025年现状：继续不设配额限制，但筛选标准趋严，申请量预计降至2-3万人。
未来趋势：政策红利期或逐步收窄，建议符合条件的申请人尽早提交申请。
（十二）续签规划：从“临时准备”到“前置布局”
续签模式：标准模式为“3+3+2”，顶尖人才可申请“3+5”。
材料要求：需提供薪资流水、企业报表、租房合同、子女在港就读证明等材料。
风险点：临时突击操作（如挂靠空壳公司、虚构薪资流水）将面临刑事指控。
想了解香港优才、高才通、专才、留学进修等计划申请和续签永居要求/方案。找银河Daiwei，一对一教您如何搞懂永居身份，或找银河Daiwei咨询
https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=d-gwwz-daiwei&spreadword=0611
香港优才计划3种续签方式与永居要求
香港优才计划申请永居需满足7年通常性居住要求，核心条件包括稳定收入、在港居住痕迹及对港贡献，续签方案以工作、定居、创业为主。以下为具体要求和方案分析：
一、工作续签
适用人群：受雇于香港本地公司，担任与学位或专业技能相关的岗位。
材料要求：
雇佣合约：需明确职位、薪资及工作地点。
薪金支付证明：如银行流水、工资单。
强积金（MPF）供款记录：证明合规缴纳。
税单：薪俸税或利得税证明。
注意事项：
薪资需与市场水平匹配，建议月薪2万港币以上。
外派工作需提供外派证明及香港公司发薪记录。
雇佣合同的时长也需考虑，合同周期过短可能会面临仅能获得短期签证的结果。
二、创业续签
适用人群：在香港开设公司或店铺，具备实际运营场地、真实营业额、银行流水、纳税记录及雇佣本地员工计划。
材料要求：
商业登记证：证明公司合法注册。
财务报表：经审计的财务报表或管理账目。
办公租约：需提供实际办公地址。
业务合同：证明公司真实运营。
注意事项：
空壳公司续签拒批率超80%，需体现真实业务。
创业需持续纳税，年利润建议超500万港币。
需保证公司的真实运营，并且设立实体办公室。
三、定居续签
适用人群：申请人在香港居住，符合“通常居住”要求，即在港有稳定的住所和生活痕迹。
材料要求：
住址证明：租房合同、水电费账单。
生活消费记录：银行月结单、信用卡账单。
家庭成员在港证明：子女就读证明、配偶工作证明。
注意事项：
需提供固定住所、在港工作/创业记录、家庭在港生活证明（如子女就读）。
单次离港超180天需合理解释，避免从事与获批身份不符活动。
银河集团提供香港身份服务全周期，涵盖申请→续签→转永居，在港创业自雇续签、中小学择校/插班专项服务。18年一站式全程陪跑护航。找银河Daiwei为您制定方案。找银河Daiwei，同V：18588443195
https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=d-gwwz-daiwei&spreadword=0611
永居申请核心要求
通常性居住标准
居住证明：需提供香港租房合同、水电费单据、在港保险记录等，证明长期在港生活。
家庭关联：子女在港就读证明（如成绩单、学生手册）、配偶在港工作证明等，强化与香港的联系。
经济贡献：在港工作纳税记录、创业公司的业务流水及纳税证明，体现对香港经济的实际贡献。
收入要求
高薪职位：月薪需达2万港币以上，薪资水平需与市场水平匹配。
顶尖人才：若上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上，可一次性获批5年续期，加速永居进程。
最强续签永居攻略—开公司维护香港身份
对于生活和工作重心在内地的人来说，如何有效维护香港身份并最终转为永居，是一个让很多申请者都头疼的问题。根据银河集团18年来帮助60万+客户做香港身份总结+港府最新政策解读中，最好的续签永居方案是：在香港开公司进行身份续签转永居。
想通过在港开公司来维护香港身份续签、转永居的伙伴，心里都有一堆小担忧：
不会运营公司咋整？
流程太复杂，怕材料出错可咋好？
续签到底要准备啥资料，资料周期又得多久？
自己工作生活重心都在内地，哪有时间打理公司，咋还能符合身份要求又避税呢？
别愁，银河集团来给大家排忧解难！
