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香港身份和香港永居身份区别是什么？通过优才、高才通、专才、留学等人才政策拿到香港身份后，怎么转永居？为什么说香港身份转永居三个阶段最重要的是续签阶段？银河君mily今天为大家一一回答这些问题！
一、香港身份和香港永居身份如何转换？
很多人可能听说过香港身份，但是却不知道香港身份并非永久有效的，需要拿到永居身份才算真正成为香港本地人。
香港居民身份证：是入境处签发给没有香港永久居留权人士的身份证。有香港身份的人才，享有在香港工作、学习和生活的权利，但部分权益与永久居民存在差异。
香港永久性居民身份证：是入境处签发给拥有香港居留权人士的身份证。只有满足一定的居住条件之后才可以申请香港永久居民身份证，之后便真正成为 “香港人”，享有全面的居住权利，包括选举权与被选举权、申请香港特区护照等重要权益 。
可以通过一张图快速了解香港身份和永居区别：
内地人通过香港人才政策申请，要拿到永居身份一般需要经历三个阶段：
1.申请阶段：满足香港人才政策（如优才、高才、专才、留学、投资移民等）的申请条件，递交申请获批拿到香港身份（2/3年有效期）。
2.续签阶段：获批香港身份首次签证期一般是2年或3年，而拿香港永居需至少7年，中间还面临2次或多次续签（3+3+2/2+3+3）或者1次（3+5/3+6）的续签，且续签≠永居。
3.永居阶段：持香港身份证的香港居民要在港7年后，满足“以香港为常住地”的条件，才可以申请成为香港永久居民 。
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二、为什么香港身份最关键的是续签阶段？
很多人获批香港身份后，都不是很重视续签，却不知续签阶段“表现不好”不仅不能转永居，而且很多身份福利也无法享受了，下面是香港身份断签的坏处：
1.家长身份断签，影响孩子在港读书
如果在申请香港身份的时候，有受养人随同获批，并且赴港读书的话，不续签香港身份会影响比较大。
香港教育局副局长施俊辉曾回应过：受养人的身份与高才计划紧密相关，如果家长未能续签，子女也将不再符合留港条件，无法独自留港。
如果家长不能成功续签，不仅影响中小学就读的孩子，还会影响已经考上大学，在香港读大学的子女的学费，早在2023年11月香港教育局局长在出席直播场合公开给出了答案：如果父母的香港身份断签，已经入读本地大学的子女可照样就读，只是需要缴付国际生的学费。
但是这个影响也是比较大的，本地生和非本地生除了学额上的区别，还有一个比较大的区别是学费的区别，比如港大，如果没有香港身份，学费需要18.2万，四年下来要72.8万！如果有香港身份，每年学费4.2万港币，四年下来省了56万！
2.家长身份断签，影响孩子考大学
未满18周岁的孩子是作为家长的受养人获批香港身份的，在没有转成永居之前，孩子身份是跟家长挂钩的，如果家长不能顺利续签，孩子也会中途断签，断签后失去香港身份，就没有办法享受这个身份带来的教育优势，除了在港读书外，孩子参加DSE考试、华侨生联考也会受到影响。
比如孩子没有香港身份（转不了永居），DSE考试成绩无法报考内地大学、报考香港本地大学没有录取优势，而且无法参加内地华侨生联考，而参加内地高考竞争要大很多，考上理想大学难度更高，这对孩子考大学影响很大。
3.香港身份失效，无法长期逗留在港
不管是通过香港优才、高才通、专才、留学等人才计划获批的身份，都不属于香港永居身份，都是“临时身份”，如果人长期不过港，是有风险的，这个风险就是万一续签不成功，导致身份失效，对随同获批的受养人有影响（子女读书、配偶留港等），也会影响拿永居身份。
4月26日，中国香港特区政府教育局局长蔡若莲透露称：特区政府已研究相关签证安排，或会要求高才通申请人须在港居住满一段时间后，子女才能有资格享受本地生身份待遇。
4.香港身份失效，永居时间重新计算
如果考虑孩子后续参加华侨生联考、通过DSE考内地大学，就需要考虑申请香港永居身份，想要享受更多香港的福利政策，也是需要香港永居身份，但是香港永居需要满足7年连续性通常居住，7年时间不能中断，如果在7年期间出现续签失败，那么签证累计时间又要重新计算。
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三、香港身份续签重点考察方向
香港从抢人才过渡到留人才，香港留人才的标准已经非常明确，对于人才能不能续签和转永居，入境处主要看申请人有没有以下三个特点：
1.是否能为香港经济做贡献
香港入境处对“经济贡献”的考量已形成多层次评估体系。根据入境处最新续签政策，获批人才留港，不管是创业还是就业都要有“实质贡献”。
①通过就业续签：看重稳定收入
香港各项人才计划（优才、高才通、专才、iang签证）来港人才，对于受雇于香港公司的申请人，入境处重点审查雇佣合同期限、薪酬水平及职位匹配度。而且特别提示要有“稳定收入”，这样才能长期在香港纳税，提高香港税收。
即使是靠佣金收入来续签或跨境企业在内地工作的高管续签这两类特殊人群，也强调要看申请人的收入水平和有没有在香港纳税。
②通过创业续签：看重真实运营
如果人才想要通过赴港创业自雇续签，需要证明所注册的公司是真实运营并对香港经济产生贡献，考察申请人的公司营业额、财政资源、投资款项以及在香港创造的职位数目等，要看在港创业人士所做业务能否推动香港经济市场发展或能提供就业岗位。
而对于那些在香港缴纳薪俸税较高人群，比如薪俸税年收入超200万港元的“顶尖人才”，港府直接给出5年或6年的逗留期限，较普通模式缩短3年。
2.是否与香港保持紧密生活关联
香港入境处通过多维指标评估申请人与香港的“通常性居住”关联，形成从居住证明到社会参与的完整链条。
优才计划获批人群可以通过赴港定居来需求，提供香港住址证明，包括租房合同、水电费单据等证明长期定居的计划。
入境处在审核人才续签和转永居时，配偶及子女在港生活也成为重要考量因素，子女在港就读证明、配偶在港工作记录等材料，可强化“生活重心在港”的认定。
如果申请人长期离港，需要提供合理的外派工作证明、医疗记录等说明，如果没法提供，很难续签和转永居。
此外，申请人在香港参与本地社团、公益活动及信用卡消费记录等，也是港府评估人才社会融入度的辅助依据，香港优秀人才入境计划甚至要求申请人在赴港计划书中详细阐述社区参与计划。
3.是否以香港为家
香港入境处通过离港记录、在港时间等客观指标，结合申请材料的主观表述，综合判断“以香港为家”的诚意。
各项人才政策来港人才，除了在香港工作或创业，购买房产、做投资、家人子女在香港居住、或者本人在香港活跃（参与社会获得、购买保险等），都是入境处考察申请人是否有以香港为家的证明材料。
申请人需阐述对香港文化、社会的认知，以及长期发展的职业规划有利于获批，虽无强制居住天数要求，但单次离港超180天需提供合理说明等。
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三、香港高才通续签转永居一站式方案
港府所需的人才，核心是能为香港经济做出贡献，与香港保持紧密生活关联，并以此为家，续签新政发布后，港府明确要求续签必须要有“两址一单”，即居住地址和公司地址，薪俸税/利得税单。
银河结合大量续签案例和市场调研，总结出续签的最佳方案就是在港创业，从而解决“公司地址”以及“利得税单”的问题。
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当然了，想要成功续签和转永居，还需要增强跟香港的生活联系，入境处也会查看申请人在香港的逗留时间、跟香港的联系是否密切等，银河集团提供一站式香港生活服务，含香港教育择校、房产服务、驾照办理、购买保险、港宝服务等。
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