香港优才计划自2006年推出，就一直是主流的香港人才引进政策。
该计划目的在于吸引全球的高技术和行业精英，以此增强香港的竞争力。
在2024年11月之前，香港优才可以说是最受欢迎的香港人才计划，2023-2024年两年间，申请人数突破十万。
不过，在2024年11月1日，入境处调整了优才计划的申请条件，新优才规定：综合计分制将采用12项条件，需同时满足其中的6项要求才能递交申请（综合计分制）。
政策调整后，其对不同人群的适配性也发生了一些变化，下面详细分析新优才计划的适合与不适合人群，大家了解清楚后再行动，最后附上一份避坑指南。
一、最新的香港优才计划申请条件是什么？
一直以来，香港优才都设置了严格的申请条件，需要符合条件才能递交申请。新版香港优才计划主要是对综合计分制做了调整，仍然是不限获批名额。
总结了几个比较重要的政策调整，大家了解下。
1、最新申请政策
计分制调整：综合计分制全面改革，取消245分的评分方式，改为12项评核项（选择“是”或“否”），符合6项才可以申请。不过，你也可以理解为新优才总分为12分，达到6分可申请。
新增主动邀请机制：香港入境处可以主动邀请符合香港经济和社会需求的顶尖人才申请该计划。目前该机制暂未公布细节。
合资格大学名单更新：2025年1月1日起，香港优才计划合资格大学名单进行了更新，目前全球共有205所大学被认可，其中内地有24所上榜，若是硕/博毕业于这些院校，可加1分。
审批流程优化：入境事务处将简化审批流程，预计审批时间缩短至6个月以内。设置了新的评核委员会，由劳工及福利局局长担任主席，委员包括其他相关政策局局长，符合更多评核准则的申请人将会被更优先考虑。
STEM领域加分：对专业更加关注，具备STEM领域背景的申请人可在“学历/专业资格”和“工作经验”维度中获得额外加分。
2、 4个基本要求
年龄：年满18周岁；
经济能力：得证明自己（和家人）能在香港生活1年，钱要够。网申系统里明确写了：个人至少12万港币，夫妻24万，三口之家36万（存款或收入证明都行）；
良好品格：无犯罪记录，出入境记录要干净；
学历：大学本科及以上，必须有学位证书（自考、函授等学位也认）。
3、 计分制度评估（成就计分制or综合计分制）
先确认自己是否符合以上4个基础条件后，才能进行计分制评估，优才计划有两种计分方式，选适合自己的就行，大多数人适用综合计分制，因为成就计分制要求极高。
成就计分制：适合“大神级”人才，比如拿过奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级/国际级大奖，或者有行业终身成就奖的那种。符合条件直接满分，不符合直接0分无法申请。
综合计分制：新版取消了原来的245分/80分算法，改成“评核制”。申请人需要从6个维度（年龄、学历、语言、工作经验、收入、业务所有权）里，挑出12项标准中的6项，自己判断是否符合，符合就选“是”，不符合就选“否”。（具体标准图里有，可以对照着看）
香港优才计划在线评估入口，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
https://www.galaxyoversea.com/simple/1?pla=yes-gw-yinhe&spreadword=2505293
二、适合申请香港优才计划的人群
（一）高学历专业人才
香港政府高度重视名校人才的引进，若拿到合资格大学（全球有205所合资格院校，包括高才通199所合资格院校+6所特定排名靠前的提供研究生课程的大学／院校）的硕士、博士学位，优势将大大增加。
另外，如果专业是STEM领域（科学、技术、工程、数学）的毕业生，更受香港政府的青睐。港府设置了符合STEM专业科目有63个，比如精算学、航空宇航科学、农业工程、建筑工程、人工智能等专业，这些人才能够为香港的经济和社会发展做出贡献，是香港优才计划的主要目标对象。
参考案例：
Z女士毕业于内地名校，并且是STEM专业，在学历这块直接获得2分。
最终，Z女士递交申请后的63天，就获批了！
PS：新优才的审核周期超快的，入境处表示会在6个月内完成，不过，很多新优才申请案子两三个月就出结果了。
（二）名企高管或技术骨干
香港优才12个条件中，关于工作背景就占了4个，可以看出港府更想要有行业经验的人才。
2年国际工作经验，加1分；
3年名企工作经验，加1分；
3年特定行业工作经验，加1分；
5年及以上工作经验，加1分。
比如年龄在50岁以下，具备丰富的工作经验，尤其是那些在知名企业（上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国 500强企业）担任高管或在特定行业拥有三年以上经验的高技术人才或高级管理人员，申请时优势较大。
这些工作经历不仅证明了申请人的工作能力，也体现了申请人在职场中的竞争力。
参考案例：
Z女士工作经验丰富，在4项工作评分中符合3项，对于行业资深人士而言，达到6个条件不难。
（三）英语能力出众的人才
英语作为国际通用语言，在香港的国际化环境中至关重要。申请人需证明自己具有良好的英语能力，能够适应香港的工作和生活需求。
英文水平证明有三种方式比较受认可：英语六级 520分及以上，雅思7分+，托福94分+，如果是毕业于海外院校，直接提供英文成绩单就可以拿到中英双语2分。
参考案例：
H先生毕业于海外名校，提供海外院校成绩单，直接获得语言这块的2分。
（四）高收入人群
申请人在申请前的最近一年内，税前收入（需要时完税的）需达到港币100万元或以上，这体现了申请人在行业内的高价值和竞争力，全年收入是指应课税的就业收入或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有公司所得的利润。
如果年收入达到250万港币，可以直接申请高才通A类，没有学历要求。
参考案例：
L先生符合新优才的7个条件，分别是年龄50岁以下1分+硕博名校1分+stem专业1分+5年工作经验1分+3年名企工作经验1分+特定行业工作经验1分+年薪100万1分
（五）企业主或公司股东
港府很希望人才能够为香港带来经济贡献和提供就业岗位，因此企业家是目前港府非常看重的人才类型。
如果自己在内地开公司，在业务所有权、收入、工作经验这些地方加起来，是较容易达到6项准则的。
盈利达标企业主：如果申请人拥有一家业务实体，该企业在申请前一年的利润达到港币500万元或以上，申请人需要持股50%以上，全年利润是指应纳税的营业收入，即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应课税总盈利 ，这类企业主符合优才申请的业务所有权标准。
上市公司股东：申请人若持有一家上市公司10%以上股份，表明其在商业领域具有重要影响力，也符合相关申请条件。
当然，以上只是举例了一部分，12个条件符合6个有非常多种组合方式，只要达到6个条件就能申请。
香港优才总分为12分，符合6分即可申请，大家可以按照最新要求重新做个评估，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：
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一对一详细评估解答（同v：17319271820）
优才新政特点：
①审批速度快
②达到6项即获批的概率很高
三、不太适合申请香港优才计划的人群
（一）普通本科毕业且工作经验不足5年的人
香港优才计划新政策下，对学历和工作经验有较高要求。仅普通本科学历，在学历范畴的竞争力较弱；工作经验不足5年，难以在工作背景这块获得高分，较难达到新优才的门槛。
（二）为子女教育但孩子已超龄的人群
许多人申请香港身份是为了让孩子参加华侨生联考，但是孩子参加华侨生联考需要有香港身份+回乡证，而申请香港优才周期要2-6个月，转永居至少7年，拿到永居身份后还需要办理回乡证，才能报名。
因此，要在孩子四年级规划香港优才申请比较好，若是超龄，无法享受这些高考优惠政策。
（三）没有经济实力做后盾的人群
香港身份是锦上添花，申请是有成本的。
如果自己申请，只是少了中介服务费，但还是有申请费用、签证费用，如果一家三口申请费用就要1800港币。获批香港身份后，你在港生活也是有成本的，而且成本较高，没有一定经济实力可能会有压力。
（四）完全没有时间来香港的人群
香港优才获批后拿到的是3年“临时身份”，需要定期续签7年后才能拿到香港永久居民身份。
香港优才续签要求申请人在港通常居住，如果申请人既不在香港工作也不愿在香港生活，续签和获取永居身份会比较困难。建议在有时间的情况下多来香港，保持与香港的联系，如在香港租房、子女在香港读书、在香港开公司等，也是跟香港保持联系的方式。
四、香港优才计划申请避坑指南
香港优才申请流程长、环节多，所以申请过程中一定要注意避坑。
（一）了解最新政策细节
香港优才近两年的政策变化较多，例如12项评核标准中每个标准的具体要求，评估错误无法申请。
又比如现在优才续签收紧，从“宽松续签”转向“强关联审核”，看重在港贡献，自己不知道是否还有必要申请的话，可咨询专业人士了解最新政策。
（二）申请材料准备要充分、真实
香港优才材料较为复杂，需按照要求准备齐全所有材料，如学历证明、工作经验证明、语言能力证明、收入证明等。任何一项材料的缺失都可能导致申请受阻。例如工作经验证明，需包含在职时间、职位、工作职责、公司架构及本人在公司的地位等详细信息，最好有公司盖章及负责人签字。
新版香港优才申请材料参考清单：
另外，要确保材料的真实性，千万不可提供虚假材料，一旦发现，不仅申请会被拒绝，还可能影响个人诚信记录，未来再申请香港相关签证都会受到影响。
（三）选择靠谱的中介机构
香港优才一直以来都不大建议个人申请，因为申请中材料准备、文书陈述、流程跟进等等都比较麻烦，没有经验的话很容易踩坑，导致申请失败。
如果找靠谱的中介机构申请优才，可以节约时间成本、避免信息差、提高获批概率。
但找中介也有技巧，可以通过查看机构资质、成立年限、业务范围、客户评价、成功案例等方式进行筛选，避免选择那些承诺百分百获批、收费不合理或服务不专业的中介。
比如银河集团，成立于2007年，18年来专注香港身份，积累了60万用户和大量宝贵经验。拥有丰富且成功的香港身份案例，包括优才、高才、专才、留学、续签、永居等案例，会根据用户实际情况做评估规划，可破解高难度申请问题。
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